综合部考核表

工作人员每月评估表姓名：所属部门：审查时间：年月日至年月日评估类别区段权重编号评估说明标准/成果标准点自我评价得分评定分数节分数一般工作八十分1文件、制度、通知等起草、发行工作草稿，文件发放记录十分2执行会议管理办法会议备案表、会议签到表十分3资质年审、保存、借阅审查、印鉴保存和使用登记册，审计用途十分4合同、文件核对、保管、初审合同目录，合同交接表，合同核对十分5资产维护采购比对部门资产明细、每月对照、资产保管五分6公司网站，更新招聘网站半个月的网络更新五分7考勤、统计、录用、劳动合同、社会保险卡处理、保险、工资、制度培训考勤表、电话邀约面试详单、劳动合同、保险缴纳、招工花名册等十五分8名片、车票、通讯、保险、订房、售后服务跟踪时效性五分9工作计划，工作总结十分临时工作二十分例外审查重大贡献重大失误当月评价总分当月评估等级(a、b、c、d、e )本月领了业绩工资自我评价者签字评审员签字部门负责人签字确认员工的签字说明： 1、分项得分=自我得分30%评分70%例外评价总得分=重大贡献得分重大错误得分其他状况得分3、当月评价总得分=通常得分计划得分临时得分例外评价总得分4、员工工资=基本工资实际工资项目激励奖金工作人员每月评估表姓名：所属部门：审查时间：年月日至年月日评估类别区段权重编号评估说明标准/成果标准点自我评价得分评定分数节分数一般工作八十分1公司内外环境的管理路面、院内、各办公室清洁，卫生检查表十分2物流修理后勤维修记录、时效二十分3食堂的饮食质量、卫生、盘点和接待食堂盘点表、招待费用统计表等十分4车辆安排、车辆统计、车辆维修统计、年鉴等派车单、车辆出车登记、油本使用登记等十分5交纳水电费，进行地源热泵的维护费用明细、联通电费抄表统计五分6办公用品的采购、管理和发放办公用品领用表、询价表、月度统计表十分7安全管理管线、电线、闸门、旗杆、水、火、电类危险五分8打印机消耗品费用统计、彩色清洁、墨粉消耗品统计五分9工作计划和工作总结半个月的工作计划和总结五分临时工作二十分例外审查重大贡献重大失误当月评价总分当月评估等级(a、b、c、d、e )本月领了业绩工资自我评价者签字评审员签字部门负责人签字确认员工的签字说明： 1、分项得分=自我得分30%评分70%例外评价总得分=重大贡献得分重大错误得分其他状况得分3、当月评价总得分=通常得分计划得分临时得分例外评价总得分4、员工工资=基本工资实际工资项目激励奖金工作人员每月评估表姓名：所属部门：审查时间：年月日至年月日评估类别区段权重编号评估说明标准/成果标准点自我评价得分评定分数节分数一般工作八十分1协助部门文件草案或整理投标书、会议纪要、工作手册十分2整理部门各类资料，及时存档、分类管理，保持资料完整性发送文件记录表、施工/销售合同统计表、售后服务记录表、服务发票、出库发票十分3每周统计项目人员费用和清算情况，月底汇总，支援外来项目处理所需费用费用结算记录表，费用发票，发票十分4敦促各项目负责人月底提交项目资金预算部门资金预算表十分5协助项目工作人员按照公司流程提交各文件并存档到各部门各节点数据十分6定期记录每天的工作，按时完成每周的工作总结和计划，并提示记录其行动路径作业日志，下周的工作总结和计划，员工外出记录表十分7跟进正在建设的工程项目工程进度，定期汇报各正在建设的工程项目工程进度的部门领导和有关部门工程进度报告十分8每次电话访问完成的电站，跟进制作电话访问记录电站访问顺序表、电站访问记录表五分9工作计划，工作总结五分临时工作二十分例外审查重大贡献重大失误当月评价总分当月评估等级(a、b、c、d、e )本月领了业绩工资自我评价者签字评审员签字部门负责人签字确认员工的签字说明： 1、分项得分=自我得分30%