2018年公司年会领导发言稿范文

-2018年公司年会指导了发言稿的范文各位同事：早上好，时隔一年，今天我们又聚集一堂，共同发展，心里很兴奋，很感动！ 在此，我代表XX集团和x市成立的XX生物技术有限责任公司，向大家表示最真挚的感谢和敬意！ 感谢您在过去一年为了公司的发展不遗馀力地制定计划，公司今天有了发展，与你们的努力分不开！ 同时，感谢大家的帮助和关心！XX集团重庆市场营销服务中心自去年成立以来，至今已有一年多，在过去的一年里，我们一起战斗，共同欢乐与屈辱，有着众多的辛酸与汗水，有着众多的收获与喜悦！ 最宝贵的收获是培养公司的骨干员工，集你们这样的销售精英和营销高手于一身！ 看着你们，我看着公司的希望，回忆着公司的未来，相信有你们！ 无论有什么困难我们都能克服，无论有什么市场我们都能做到！ 公司的明天充满了无限的希望！在过去的一年里，有太多的故事值得我们回忆，曾经来过XX，我可以说什么都没有，员工一个人，有几千元的钱。 只有相信自己会成功的信念和前所未有的勇气。 市场空白，营销模式未知，茫然无能。 一切都从零开始。 我至今还记得40多度的高温天气，我和YJBYS在XX市，步行5小时以上寻找客人，从上午到下午，没有喝口水，没有吃饭，那个客人还没有一盒药。 仅仅两个月，我几乎走遍了XX市所有的顾客！ 终于开放了市场，以我们的汗水和诚实，确立了良好的声誉，终于进入了良性循环，成为了后来的长寿市场，忠县市场。 有我们现在坐在一起的所有同事。 回忆往事，感慨万千。 为了公司的发展，我们付出了很多同事。 虽然现在有的同事没有在公司上班，但我还是很怀念他们，还是很感谢他们！过去一年，我们有很多失败，有很多成功。 总结过去，展望未来。 我们需要的不是沉醉于过去的微薄收获，也不是悔恨过去点滴不足。 我们需要的是认真总结，深刻反省！ 共同创造更灿烂的明天！现将我们过去一年中公司面临的一些问题简要总结如下，请大家协助公司成就和成功：一、过去一年，公司的产品不是市场，因销路不好而畅销。 知名度、荣誉度不断上升。 截止到6月30日，我们三个市场共实现了超过160万元的销售额。 客户有9000多家，其中约有3000家建立了稳定的供货关系。 产品也从以往的16种增加到现在的20种，今后也会增加！ 我们充分看到了市场潜力，也看到了XX集团和我们的发展。二、过去一年，公司员工队伍由最初的一人发展为今天的几十人，员工队伍持续增长，销售额进一步增长。 出现了众多优秀员工和优秀骨干，为公司的后续发展提供了可靠的人才保障。 我们不仅完善了我们的管理制度，而且完善了我们的企业文化，不断努力，不断完善，为大家创造良好的平台，创造愉快和谐的工作环境。三、在过去一年里，营销模式由于不知道所以习惯了，不知道应用的自由，而且在大家的努力下，我们创新了很多营销模式，XX年十月十日中秋的感谢活动更创造了最后的XX。 每次想起这个，我们都有团结的团队，创新的团队，这是我们公司最宝贵的财富。四、现在我们得到XX集团总部的大力支持，得到王总和李总的大力支持，公司总部不仅给予了我们300万的信用保证，还给了我们更多的市场。 我们有蓉药集团这样的好平台，总部强烈支持，没有办法的理由。过去的光辉也成为过去，人的眼睛在前面，不在后面，现在的我们，最应该做的就是做后面的工作。 保证我们过去犯的错误不会再出现，有教训，坦率地总结我们过去一年犯的错误，也许这些错误在很多人看来是有情有义的，不可避免的。 有人说责任不是员工，而是领导。 是的，我也赞同这种说法。 过去的所有错误，责任的确不是员工也不是经理，而是我自己，如果不出差，不等这个时间的话，所有的错误是可以避免的吧，所以今天要指出这些过去的错误，不要追究谁的责任，要大家学习，反省同样的错误不会再发生了。 绝对不允许。最后，祝我们公司在新的一年里，更上一层楼，取得好成绩！ 谢谢你。在这告别迎接新年的那一天，我们公司又迎来了新的一年。 我们应该在公司组织的年会上说些什么呢？让我们参考一下一起编辑的发言稿的范文吧。亲爱的员工们：大家好！在这告别迎接新年的那一天，我们公司又迎来了新的一年。 今天，我怀着非常高兴的感谢之情，召集了大家，聚集在这里，共同组织召开了20XX年的感谢过去，放弃了未来主题的年会。首先，感谢大家在过去的一年里，不放弃，勤奋工作，为公司的发展建设所做的努力和努力。谢谢，在这里我隆重地向大家鞠躬。回顾过去的一年，本公司整体的工作发生了很大变化，取得了令人高兴的成绩。 这一切成绩的获得都是大家努力的结果，我只扮演了一个组织者的角色。 一年来，我通过每周的全体职工大会，讲述了作为一个人的工作经验、经验和体会。 希望以这些形式统一大家的思想认识，形成我们的共同价值观、世界观，让我们上下一心，大家努力，坚定我们的神圣事业。20XX年初，我们将公司定为规范发展年，检查一年的工作，我们基本达到了年初的预期目标。总结一年，我们分别在以下方面取得了可喜的成绩一、在公司的组织结构和过程方面20XX年中旬，我们在管理层进行了大胆的改革创新，调整了中高管理层，将窦毓玲提拔为公司副社长，苏世成为市场总监，聘请了多年有现场经营经验的周文波为公司副社长。 同时，更新和修改多项管理制度，规范各部门岗位职责，定员，使各员工能够在公司找到自己的位置，发挥个人潜力。 在此期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立完善了各部门绩效考核管理制度等，公司所有部门工作取得了明显成果，为公司规范发展奠定了坚实的团队基础。二、工作人员福利方面长期以来，我公司对员工福利工作积极，20XX年在员工福利方面采取了许多具体措施，使员工福利更加日常化、实效化。 首先，按时缴纳员工的社会保险，我们与其他民营公司区别开来，除法定三险外，还为员工支付工伤和失业的保险费用。 其次，向员工提供回乡车票的清算、假日福利奖金、带薪休假和带薪休假等。 也就是说，公司在力所能及的范围内为员工创造了更多的福利，使所有员工在福利方面都能获得更多的利益和保障。三、在硬件基础架构方面首先，20XX年公司重要的是机场经济区，购买了1000平方米以上的办公室，前几天装修完毕，预计2月下旬搬迁，我们的员工将有更舒适的工作环境。其次，在硬件方面，我们又购买了山岩防火墙，提高了公司数据的安全性。 增加委托天版行情分析客户，与满足客户个性化选择需求的建设银行签订电子商务协议，未来在供应链融资服务方面增加了新的战略合作伙伴。 同时通过与华夏银行签订银商通业务协议，我们的客户又增加了资金监督渠道，为公司未来业务发展奠定了融资基础。四、市场业务方面市场业务方面，首先将年初制定的初级佣金制度改为次级佣金制度，有效防止公司经营风险。 同时调整焦炭合同，科学合理化了我们的交易品种和合同设定。 交易资金量从年初的1500万增加到年末的2100万，交易量也比较稳定。五、在对外合作与发展方面20XX年10月，我们与北京晋商联合集团公司共同开展山西晋商联合商品交易所项目。 目前，该项目已在山西省工商局批准名称。 该项目通过发挥山西地区优势，建立了创新的电子交易市场和供应链融资服务平台，为未来公司变革发展奠定了可靠的资源基础。六、规范发展方面20XX年公司在业务开展和规范发展方面做了许多有效工作，考虑到行业特点，公司从年初就制定了规范发展方向，首先我们自我调查工作做得比较好。 尽管国家政策要求不高，我们还是先迈出这一步，对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计科学严格的程序，严格投入市场。 同时，对已经进入市场没有资格的交易商进行了整理整顿，年底也首次见效，本次自我调查取消了152家没有资格的交易商的注册，暂停了37家交易商的佣金。 这项工作的完成在我公司风险防范、规范发展方面发挥了非常积极的作用，得到保税区管理委员会领导人的认可和肯定。一年来，公司各方面的工作在大家的努力下，取得了许多具体成果，取得了一定的成果。回顾一年的工作，我们所有人都取得了一定的提高和成长，每个人都得到了不同的收获，出现了优秀的先进个人，比如这次全体员工选出的优秀个人和先进模范，都是我们大家学到的模范。 这些人充满热情和牺牲的精神，表现得心平气和，他们忠于公司的事业，是可靠的人他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是值得尊敬的人他们不轻浮，不光是出风头， 踏实富有实践精神，是一个能得奖的人，他们在做好自己的工作的同时，能团结同事，是一个亲切友好的人。 当然，这样的人才是本公司所需要和尊敬的人，只有这样的人才能成为公司的支柱，希望将来能有更多这样优秀的员工。 这样，我们的事业将更加辉煌。当然，我们这一年的工作有一些问题和困难。 例如，我们的整体业务人员行业知识还不专业，销售能力和技术还不熟练，个别员工还没有迷惑和热情，交易量的完成情况还不理想，公司的整体利益目标还没有达到，但是我们有团结合作的团队，有着完整的组织结构在不久的将来，经过全体员工的共同努力，我相信我们公司会有更好的发展，一定能够实现愿望11月，国务院公布了38日的文件，对市场业务开发形成了一定的压力，不管将来国家如何发布整理细则，我们都有信心通过。 首先，我们自我规范工作做得比较好，下一个地方政府对我们公司两年以上的稳定发展也非常承认和肯定。 即使将来中长期业务在全国范围内完成一切，本公司的业务也不会停止。 因为公司有现货和供应链融资业务，所以我们最终不会因此关门。 在这方面希望你放心。对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都怀着感激，感激的困难让我们成长起来，感谢每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，我们希望回顾过去，怀着感激，展望未来，飞越理想。在即将到来的20XX年我们满怀希望和憧憬，考虑到我们公司战略计划的连续性，我们今天把20XX年定为公司的目标管理年。这样，在新的一年里，通过目标管理，设定公司的发展战略目标。 针对公司的整体计划目标，生成部门业绩目标、员工个人业绩目标。 在指定目标的过程中，要注意部门间的联系。 在确定一些具体的量化指标时，既要确保目标不流于现实、形式，又要与各人签订目标责任协议，有明确的奖惩细则，有评价、有执行、有实现，因此要达到目标，完成任务，实现公司整体利益的飞跃。最后，我衷心希望全体员工都以热情积极向上的态度，迎接新的一年的工作。 同时，我相信通过全体员工的努力，我们公司的明天会变得更好，我们的事业明年会更加辉煌。在这里，我拜托大家年轻的时候，祝愿新年幸福，爱情甜蜜，家庭幸福，健康，万事如意！非常感谢你尊敬的领导人，同事：人你好，今天我们在这里隆重举办20XX年年底表彰大会，能以员工代表的身份在这里发言，感到十分荣幸和兴奋。 在此，感谢领导的关怀和关爱，感谢同事的信任和支持。 回顾过去的20XX年，是成长之年，是努力之年，也是收获之年。 一年来xx全员相互支持、密切合作、奋斗，每个人都勤奋提高，在工作中可以弥补短暂的部分，在生活中可以互相帮助，在很多方面逐渐趋向成熟和完善，我们的员工热爱工作，他们不管在什么岗位，工作热情和生活热情20XX年1月1日集团公司任命我为xx公司办公室主任，由基层员工升为管理层。 这对我来说是个很大的挑战，应该学的东西很多，自己的压力很大。 在此，特别感谢集团公司各级领导对我的高度信任，一直以来，我对信任的人表示敬意。 我想在信赖的气氛中表现出超越的表现。 一上任，我就大力提倡勤俭节约，适应企业的发展要求，开源决定吸引员工的积极性、主导性，工作总体构想：集中广泛利益。 在管理方面做好领导参谋和助手，充分沟通协调，服务方面精益求精。自担任办公室主任以来，我休假少，期间认真学习集团公司制定的各项规章制度，并据此逐步完善实施细则，对年末集团公司机构改革全过程中参与生产工厂制度编制的集团公司出具的各类文件、通知、精神、制度等，实现一文一律的案件，并及时传达在物流保障方面，提高服务意识，提高保障水平，积极进行各项接待，严格工作标准，合理购买、规范分发日常生产、办公用品，为员工做好饭菜，我下功夫