共产党员要成为企业的优秀人才

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6共产党员要成为企业的优秀人才文章标题共产党员要成为企业的优秀人才一、企业面临激烈的竞争。中国加入WTO后，竞争日趋激烈，中国一汽的销售额只相当于美国通用汽车公司的44；中国的海尔只有西门子的52。中国民营企业现状每三年100家中有68家关门，平均29岁。有名的金正公司4年4月14天。美国麦肯锡公司曾对我国10000家企业跟踪，高速发展的有1000家，一般维持的有1000家，倒闭的有8000家。一个企业凭什么和对方竞争品牌、成本、服务、团队精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6品牌麦当劳的产品为什么很难替代，麦当劳为什么别人很难模仿，讲三点大家就清楚了。麦当劳的牛肉饼烤出来二十分钟没有卖掉，就要丢掉，广州这么多餐厅有几家可以做到麦当劳的薯条吃起来很有嚼劲，就是因为所用马铃薯如果当地不能达到要求，就要从美国运来，麦当劳使用的油一旦冷却就不再使用了，麦当劳的油是天天换的，倒掉时还是金黄色的，就有人去掏这种油了，于是麦当劳规定倒掉油之前要加蓝色的试剂。海尔开始制造电冰箱，有几十台产品不合格，海尔人含泪砸冰箱，张瑞敏说今天我们不自己砸冰箱，明天别人就会来砸我们的厂子。现海尔产品销售到了全球160多个国家。成本在市场上，同一种品质的产品，成本低的，竞争力就强。服务面对面和售后的优质服务。团队不是团伙，更不是乌合之众。军队可以说是最好的团队。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/6二、企业的竞争就是人才的竞争一个“企”字，上下结构，上面是“人”，下面是“止”，在企业中，如果没有了“人”，那么企业就“停止”了企业要发展离不开“人、财、物”这三个基本要素，而“人”的要素又是摆在第一位的。企业的竞争，是产品的竞争、科技的竞争，而最终表现为人才的竞争。这已经成为企业界不争的事实。一个企业的成败兴衰主要决定于这个企业拥有的人才的数量和质量，只有具备高素质的人，才能有高素质的企业。现在企业老板最头痛的是1、公司缺少真正的人才；2、公司的人才留不住。现在企业人才的现状如何呢271原理20的核心优秀人才要留住，培养70的中间人，淘汰10的最差者。三、企业如何留住人才，吸引人才精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/61、靠企业和发展远景留住人才。未来的目标，长远的利益，蓝图在八十多年前，有个伟大的人物，很多穷人跟着他闹革命，这个人是谁毛泽东。为什么那么多人愿意跟着毛泽东闹革命，当时共产党的远景有三个阶段，共产主义、社会主义、打土豪分田地。最后打败了国民党800万军队。当时很多人都想不通。最想不通的是美国，一名美国记者到中国采访，遇到一个陕北的老农，“你们国家领导人是谁”“毛主席”“毛主席好不好”，“毛主席好，领导我们奔向共产主义。”“共产主义实现没有”“那还没有，但我们实现了社会主义”。“社会主义和共产主义好在哪”“社会主义有啥吃啥，共产主义吃啥有啥。”精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/6社会主义，为什么这么深入人心，靠对共产主义理想的宣传。在我们党80多年的历程中，既立足于每个阶段的现实，又始终不放弃共产主义这个远大的目标。可以说正是在共产主义理想的旗帜下，中国共产党带领全国人民，经过了无数次艰难曲折，最终在中国确立了社会主义制度，使得共产主义的曙光出现在中国这块古老的大地上。2、品德留住人才。三国时代的刘备，没有什么大的本事，武比不过关、张，文比不过诸葛亮，可是他有一个非常好的优点，每次张飞、关羽做错了事，他马上跳出来说“此乃寡人之过也”。他可以“三顾茅庐”，长板坡摔孩子，白帝城托孤，能使诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”。3、肯定和赞美留住人才“谁敢横刀立马，唯我彭大将军”这是长征结束时，毛泽东特地为彭老总写的一首诗。毛泽东为什么为彭老总写这首诗当时，中央红军经二万五千里长征到达陕北，而国民党前派兵前来围剿，妄精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/6图将红军剿灭在陕北狭小之地。彭总当时是中央红军缩编后的陕甘支队司令，临危之间，彭总受命，立即组织陕甘支队和徐向前、刘志丹的部队进行反围剿。当时虽然是所谓的两支部队，但总兵力却不足两万人，但彭总毫不畏惧，毅然千斤重担一肩挑，最终率领红军在直罗镇大败张学良部，并全面击溃马步芳部，从而奠定了中央红军落脚陕北的基础