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文档简介

学校20XX年秋季入学工作总结为了组织暑假集训工作,取得实际成效,中心学校精心制定了暑假集训工作方案,严格集训规律,会议前夜,城镇教师逐个点名,会议结束前点名,通过清除会风规范教师风格。本次集训中,中心学校两次组织全镇教师大会,一次是市教育局组织的优秀教师先进事迹报告会,二次是全镇优秀教师事迹报告会,这些优秀教师的高尚师德、高师技、高尚精神、深受全镇教师的感染,思想冲击,精神受洗,各位老师自行接受教育法规、师德规范和优秀教师的洗礼暑假集训期间,中心学校签订了各学校水平和安全、综合治疗、来信访问、计生责任状。暑期集训中,在市局采用工作方案的指导下,针对我镇中学教师相对过剩、小学教师不足的现状,在中学正式实施了教师的录用。 根据公开、公平、公正的原则,中心学校制定了招聘工作方案,提交教代会讨论,全票通过。 经过有规律的聘任,中学有4位老师换了岗位上小学班主任,中心学校领导同诊室领导一起耐心、认真地做好转职教师的思想工作,妥善地解决掉职教师的思想问题,他们都愉快地去了新岗位。 实施聘任,增加了教师的忧虑意识,激发了教师的工作热情,以新的精神投入新学期工作。资教生的岗位布置得很整齐。 中心学校非常重视资源教育生的管理,优先安排住宅,免费提供厨具、床上用品,实施了每人保险、每人自行车、每人风雨服三项工程。 所有教员欣然献身,愉快地接受学校工作安排。二、规范、高效、有序地组织入学工作为了组织这期入学工作,中心学校召开了指导班会和中小学校长的特别会议,要求各校传达市局入学工作的会议精神,严格按照市局的会议精神组织入学工作,中心学校领导对各校进行了检查,从四个方面进行了审计。浏览校园环境。 学生入学前夕,各中小学为了营造良好的校园环境,接受学生和家长的申请,着力于校园环境的卫生,中学内务领导在本期开设新教学楼时,转移了实验器材、远教设备等教学用具的镇新小组、新气象、校长时间紧张、 克服任务繁重的困难,改善教师的集体工作条件,刷校园油漆,各种展板布置整齐,得到老师、家长的好评*小学校长带领全校教师去除杂草、垃圾、厕所,工作扎实,老师也很感动。 因此,我镇的中小学校园环境在指导者亲自指导、老师指导的情况下,面目焕然一新。2看到教师到了,学生到了学校。1、本期入学的全体教师准时上班,按照学校的工作安排,立即进入工作岗位,保证入学工作正常运行。2 .严格抓住学生的入学率。 小学一年级入学率达到100%,初中关注着七年级新生的报告情况和八、九年级新生的流失情况。 本期招生七年级243人,各年级班主任签订流离失所者责任状,学校批印流离失所者访问通知书,全体教师利用假日访问流离失所者家庭,掌握学生下落,流离失所率控制在3%以内。3看到教育的正常道路,开始了好学校的第一课。各校由班主任负责,以“中小学生规范”、“日常行为规范”、“爱国主义教育”等安全知识为主题,在入学典礼上开始了“培养中小学生和弘扬民族精神月”的活动。学校在九月一日新生报名的同时,八、九年级按新课表上课,七年级分为并班,“三表”立即爬墙,九月九日上午检查教师计划、准备和作业的正常工作。 其他各小学也克服了教师不足的困难,学校领导负责主课,挑重担,迅速保持教学工作秩序走上了轨道。四、看学业行为是否规范,经费是否合理。我们要求检查各校课程和休息时间表,分部门制定计划,开始上课,严格执行省教育厅规定的休息时间。 初中七年级在并班分班,没有重点班。各中小学严格执行义务教育阶段学校收费政策,未产生违规收费。 课程辅助资料、平安保险、学生饮奶等市场运营,召开班主任会,宣传政策,注意策略和方法,学生自愿采取家长同意的方法,做好宣传工作,比较顺利地达成目标。 大塘高小因本届学生为饮奶学校,位于山区,学生家长观念难以更新,一般家庭无富馀,该校校长教师全体访问学生家庭,做好家长工作,经过艰苦详细的解说,该校学生的预约率达到95%以上。三、加强对h1n1预防管理工作的指导由于全国各地h1n1的集聚性爆炸持续,防范情况非常严峻。 中心学校就这项工作发出了紧急通知,要求各学校(包括幼儿园) :1、建立好的卫生科、宣传栏,宣传h1n1的预防管理知识。2、改善环境卫生,特别是在有寄宿生的学校,床上用品定期暴露杀菌,教室和卧室保持换气,厕所经营清洗。3 .建立早检、白天检查制度,做好记录;4 .坚持日报制度。5 .制定切实可行的应急方案。*町小学在校园广播中宣传了h1n1的预防管理知识,不仅学生熟悉,接送学生的家长也学习了预防管理知识。四、全力构建校园文化,努力

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