110kvxx变电站年终工作总结及下年思路

1/14110KVXX变电站年终工作总结及下年思路2016年，我站在局领导班子的正确指导下，在变电部的领导的支持和帮助下，我站始终坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，进一步促进和提高自身管理水平，认真落实班组安全生产责任制，大力开展反习惯性违章和安全生产的宣传与教育，严格执行“两票三制”，继续贯彻南方电网公司“强本、创新、领先”的战略发展思路和“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，全面提升我站安全生产管理水平，以确保电网安全、稳定、优质、经济运行和对用户的可靠供电为己任，努力探询一条适合自身管理的新路子，紧紧跟上南方电网公司安全管理的发展步伐。按照局年初制定的工作目标和任务，认真组织实施，扎扎实实开展变电安全运行管理工作，顺利完成了我局下达的各项目标任务，确保了供电和设备的运行安全。现将我站全年运行管理工作总结如下；一、强化思想教育，提高政治思想水平。1、为了抓好政治教育工作，年初我站制定了全年学习安排计划，在一年内我们有计划、有步骤地开展了一系列学习活动，使人员的思想觉悟得到了提高，观念不断转变、2、每月坚持召开民主生活会，对如何搞班组建设；对工作中出现的问题；对设备安全防暑渡夏；迎风防寒等进行讨论。正是由于群策群力，才使我站工作得以顺利开展。2/142、我站积极实施站务公开，及时向全站人员公开生产等工作情况,站内重大事项都提出来让大家共同参与决策，增强管理透明度，使大家对站内情况全面、深入的了解，全面调动了人员工作积极性，增强了全站人员参与管理班内事务的意识。二、注重安全教育，努力提高人员的思想素质和业务水平，使我站人员都真正成为“业务过硬、技能娴熟、务实高效“的工作能手。1、制定了相干规章制度若干项，根据每人的文化素质及工作能力制定了岗位责任制，做到人人有事做，事事有人管，使班内工作进一步走向制度化和规范化。2、深化安全教育，关键在于提高人的安全意识，我们坚持每周坚持学习一次，努力创造条件使本班成员在会议学习中畅所欲言，把各自在工作中的意见和见议讲出来，共同解决问题，提高全站人员的凝聚力。认真学习贯彻上级有关安全生产的文件精神、指示，吸取系统内事故的经验和教训，不断完善自身，为安全生产提供了有力的保障。3、我们一直注重人员的理论学习，坚持每月开展的反事故演习，每季度开展事故预想，每月坚持开展技术问答活动。通过学习，不断提高人员素质和业务水平。4、为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取集中学与3/14个人学、通读文件相结合的方式，通过这些方法，提高了学习效能，促进了工作。三、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，按照年初制定的生产目标，稳步的推进工作。今年，截至10月31号，我站安全运行300天。累计无责任事故1034天，全站安全操作无差错共计512张操作票，共执行变电第一种工作票15张，第二种工作票13张，无差错。本年度本站主要工作，1、6月份完成现场运行规程的全面编写；2、10月份完成10KV段母线71PT改造工作；3、10月份完成管理年班组建设阶段性成果工作。自开展安全生产管理年以来，我站认真贯彻局海丰县供电局安全生产管理年实施方案文件精神，结合本站实际，按照“严谨务实、夯实基础、循序渐进、突出创新”的原则，细化工作内容，开展专题活动，注重差异化和个性化，扎扎实实推进安全生产管理年班组标准化建设活动。为推动我班安全生产管理年班组标准化建设活动深入扎实地开展，我班在开展班组标准化建设活动工作中，组织全班班员认真学习上级有关班组建设方面的文件及班组建设标准，深刻领会其精神实质和工作要求，充分认识开展班组建设对安全生产的重要意义。成立了安全生产管4/14理年班组标准化建设工作小组，制定工作方案和工作计划，全面展开班组标准化建设工作。我班班组标准化建设经过一段时间的探索、实践，取得明显的效果，促进了班组建设的“三个转变”,即班组管理的理念由传统型向创新型转变，班组管理的内容由松散型向规范型转变，班组管理的效果由低能型向长效型转变。具体成果表现在“三个规范一个提高”。1、班组现场管理趋规范。2、班组的内务管理趋向规范。3、班组作业流程趋向规范。4、班员的业务水平有了明显提高。四、“两票三制”执行方面；我们每月对本站的两票进行检查和统计。发现问题在安全活动上进行分析不仅找出不对的地方，还要找出为什么出错的原因。为确保操作的安全性、正确性并且杜绝习惯性违章，我们结合实际提出了合理的符合本站现场的操作模式，定期检查操作票、工作票不断分析和总结。并总结编制了符合本站实际的工作票办理、操作票执行以及交，接班制度执行的标准流程和注意细节。同时将“两票三制”的执行落实到实处，做到实事求是、有章可依、有据可查、有错就改。五、消防及防汛、防小动物方面站内将防小动物短路列为重点工作，对各室均进行5/14了详细排查，对工作人员因工作原因打开的防堵均认真检查，并要求工作人员认真封堵，不留一点死角。对鼠药的投放进行管理，做到有序、正规、标准。存在的问题两票的违章主要表现在对操作票的签名不认真，出现事后补签的情况，特别是在站内自存的操作票上，出现过多次，而且有时监护人也是事后补签，也不提醒操作人员，直接拿票就进行操作。除了“两票”中的违规现象，在工作中的违章违纪的集中表现有以下方面1、交接班巡视有时不到位，对一次设备的巡视检查仔细、认真，但对二次保护、自动装置、安稳装置的巡视有走马观花的现象。2、在巡视工作中，值班人员不戴安全帽的情况时有发生，值班长未及时制止，有时出现了自己也未戴安全帽就进行巡视的情况。2016年工作计划在2016年安全工作的基础上进一步发挥站内全体同志的主动性，将安全工作落到实处，有针对性地开展一系列安全教育和培训，让全站人员都能熟练使用各种安全工器具，布置规范性的安全措施，将安全责任落实到各值，6/14形成安全工作的良好氛围，杜绝习惯性违章，狠抓“两票”的实际合格率，从技术、业务上夯实安全工作的基础，形成良好的学习氛围；在思想上积极探索班组安全工作的新思路、新方法，稳定安全工作的思想，在安全工作中严字当头，规范和完善站内的有关安全工作制度，将“我要安全”的思想贯穿于全年的工作中。结合各个季度、月份特点开展有针对性的安全教育和安全活动。继续开展管理年班组标准化建设工作。一季度结合春季安全检查自查和“元旦”“春节”保电工作的开展，进行备品备件，安全工器具、设施的检查，严格执行防小动物短路的规定，开展防寒防冻的安全工作。二季度认真进行安评自查，针对问题进行相应的整改，学习安全规程及有关事故通报，并对上半年的安全工作进行半年总结，对存在问题予以解决，拟定下半年安全工作思路和计划。保证2016年各项工作任务顺利地完成，组织全站人员参学习上级的有关文件、通报、及“安全工作规程”、运行规程”，牢固地树立“安全第一”的思想，提高职工安全思想意识和自我保护意识。结合本专业特点，具有可操作性，把安全真正溶入到职工的思想意识中，教育每个职工必须具备安全的自保能力，必须保证不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害。另外在落实7/14“危险点控制”工作上狠下功夫，组织人员进行学习和研讨，使之在运行专业生产工作中，真正形成标准化、制度化，把事故苗头消灭在萌芽状态，有效的避免事故的发生。三季度结合防汛抗旱工作，认真学习现场规程，掌握安全新设备的使用和生产设备的原理、工作情况、事故处理等。四季度结合秋冬安全自查和“国庆”保电工作，积极完善规章制度，认真开展全年安全工作的总结，对全年的安全工作系统性地分析、总结。2016年安全工作目标1、实现连续三个一百天安全工作2、杜绝误操作事故；3、“两票”实际合格率达100；4、杜绝小动物短路及火灾事故；5、杜绝习惯性违章。110KVXX变电站2016年度工作总结和2016年度工作计划2016年，我站在局领导班子的正确指导下，在变电部的领导的支持和帮助下，我站始终坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，进一步促进和提高自身管理水平，认真落实班组安全生产责任制，大力开展反习惯性违章和安全生产的宣传与教育，严格执行“两票三制”，继续贯彻南8/14方电网公司“强本、创新、领先”的战略发展思路和“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，全面提升我站安全生产管理水平，以确保电网安全、稳定、优质、经济运行和对用户的可靠供电为己任，努力探询一条适合自身管理的新路子，紧紧跟上南方电网公司安全管理的发展步伐。按照局年初制定的工作目标和任务，认真组织实施，扎扎实实开展变电安全运行管理工作，顺利完成了我局下达的各项目标任务，确保了供电和设备的运行安全。现将我站全年运行管理工作总结如下；一、强化思想教育，提高政治思想水平。1、为了抓好政治教育工作，年初我站制定了全年学习安排计划，在一年内我们有计划、有步骤地开展了一系列学习活动，使人员的思想觉悟得到了提高，观念不断转变、2、每月坚持召开民主生活会，对如何搞班组建设；对工作中出现的问题；对设备安全防暑渡夏；迎风防寒等进行讨论。正是由于群策群力，才使我站工作得以顺利开展。2、我站积极实施站务公开，及时向全站人员公开生产等工作情况,站内重大事项都提出来让大家共同参与决策，增强管理透明度，使大家对站内情况全面、深入的了解，全面调动了人员工作积极性，增强了全站人员参与管理班内事务的意识。9/14二、注重安全教育，努力提高人员的思想素质和业务水平，使我站人员都真正成为“业务过硬、技能娴熟、务实高效“的工作能手。1、制定了相干规章制度若干项，根据每人的文化素质及工作能力制定了岗位责任制，做到人人有事做，事事有人管，使班内工作进一步走向制度化和规范化。2、深化安全教育，关键在于提高人的安全意识，我们坚持每周坚持学习一次，努力创造条件使本班成员在会议学习中畅所欲言，把各自在工作中的意见和见议讲出来，共同解决问题，提高全站人员的凝聚力。认真学习贯彻上级有关安全生产的文件精神、指示，吸取系统内事故的经验和教训，不断完善自身，为安全生产提供了有力的保障。3、我们一直注重人员的理论学习，坚持每月开展的反事故演习，每季度开展事故预想，每月坚持开展技术问答活动。通过学习，不断提高人员素质和业务水平。4、为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取集中学与个人学、通读文件相结合的方式，通过这些方法，提高了学习效能，促进了工作。三、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，按照年初制定的生产目标，稳步的推进工作。今年，截至10月31号，我站安全运行300天。累计无责任事故1034天，全站安全操作无差错共计10/14512张操作票，共执行变电第一种工作票15张，第二种工作票13张，无差错。本年度本站主要工作，1、6月份完成现场运行规程的全面编写；2、10月份完成10KV段母线71PT改造工作；3、10月份完成管理年班组建设阶段性成果工作。自开展安全生产管理年以来，我站认真贯彻局海丰县供电局安全生产管理年实施方案文件精神，结合本站实际，按照“严谨务实、夯实基础、循序渐进、突出创新”的原则，细化工作内容，开展专题活动，注重差异化和个性化，扎扎实实推进安全生产管理年班组标准化建设活动。为推动我班安全生产管理年班组标准化建设活动深入扎实地开展，我班在开展班组标准化建设活动工作中，组织全班班员认真学习上级有关班组建设方面的文件及班组建设标准，深刻领会其精神实质和工作要求，充分认识开展班组建设对安全生产的重要意义。成立了安全生产管理年班组标准化建设工作小组，制定工作方案和工作计划，全面展开班组标准化建设工作。我班班组标准化建设经过一段时间的探索、实践，取得明显的效果，促进了班组建设的“三个转变”,即班组管理的理念由传统型向创新型转变，班组管理的内容由松散型向规范型转变，班组管理的效果由低能型向长效型转11/14变。具体成果表现在“三个规范一个提高”。1、班组现场管理趋规范。2、班组的内务管理趋向规范。3、班组作业流程趋向规范。4、班员的业务水平有了明显提高。四、“两票三制”执行方面；我们每月对本站的两票进行检查和统计。发现问题在安全活动上进行分析不仅找出不对的地方，还要找出为什么出错的原因。为确保操作的安全性、正确性并且杜绝习惯性违章，我们结合实际提出了合理的符合本站现场的操作模式，定期检查操作票、工作票不断分析和总结。并总结编制了符合本站实际的工作票办理、操作票执行以及交，接班制度执行的标准流程和注意细节。同时将“两票三制”的执行落实到实处，做到实事求是、有章可依、有据可查、有错就改。五、消防及防汛、防小动物方面站内将防小动物短路列为重点工作，对各室均进行了详细排查，对工作人员因工作原因打开的防堵均认真检查，并要求工作人员认真封堵，不留一点死角。对鼠药的投放进行管理，做到有序、正规、标准。存在的问题两票的违章主要表现在对操作票的签名不认真，出现事后补签的情况，特12/14别是在站内自存的操作票上，出现过多次，而且有时监护人也是事后补签，也不提醒操作人员，直接拿票就进行操作。除了“两票”中的违规现象，在工作中的违章违纪的集中表现有以下方面1、交接班巡视有时不到位，对一次设备的巡视检查仔细、认真，但对二次保护、自动装置、安稳装置的巡视有走马观花的现象。2、在巡视工作中，值班人员不戴安全帽的情况时有发生，值班长未及时制止，有时出现了自己也未戴安全帽就进行巡视的情况。2016年工作计划在2016年安全工作的基础上进一步发挥站内全体同志的主动性，将安全工作落到实处，有针对性地开展一系列安全教育和培训，让全站人员都能熟练使用各种安全工器具，布置规范性的安全措施，将安全责任落实到各值，形成安全工作的良好氛围，杜绝习惯性违章，狠抓“两票”的实际合格率，从技术、业务上夯实安全工作的基础，形成良好的学习氛围；在思想上积极探索班组安全工作的新思路、新方法，稳定安全工作的思想，在安全工作中严字当头，规范和完善站内的有关安全工作制度，将“我要安全”的思想贯穿于全年的工作中。结合各个季