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文档简介

1/72016年工会工作总结电力公司工会2016年工作总结一年来,公司工会在上级党委和上级工会的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,解放思想、与时俱进,认真履行维护职能,以高度的使命感和责任感,做细做实工会的每项工作。围绕电力企业的中心工作,突出工会各项职能,调动广大职工的积极性和创造性,促进企业改革稳定与发展,全面完成全年各项目标任务。一、加强组织建设,健全组织网络加强工会组织建设是搞好工会规范化建设的重要保证。公司工会帮助基层工会完成工会干部的完善配备。从而使公司工会有个健全的组织网络,有一支活跃的工会积极分子的队伍,为公司工会开展各项工作打下坚实的基础。二、实施职工素质工程,加强员工培训力度电力企业是技术专业素质要求较高的企业,员工的素质教育关系到企业的生存与发展。公司工会着力实施职工素质工程,努力营造职工积极求知、努力进取的浓烈气氛。公司工会配合人资部搞好员工的岗位技能培训、继续再教育学历培训等工作。4月份,公司组织安规知识培2/7训。5月份,配合安监科举办一次消防知识讲座,参加人数54名。6月份,举办了一期临时工、外来工、民工安全知识教育。一年来共举办各类培训学习班五期,438人次参加培训。公司还选派了49名职工参加上级部门组织的相关专业的集中培训与深造。同时大力开展岗位知识与技能竞赛活动。四月份,举办一期安规知识测试,经测试200人全部合格。积极组织供电所职工参加电业局与省公司组织的农村电工竞赛,参加培训与竞赛的共有9人次,其中肖振标还获得三明局农村电工竞赛全能一等奖,并代表三明局参加省公司农村电工竞赛。通过此次比赛活动,为广大农村电工提供了相互学习交流和展示个人能力素质的大舞台,也激励更多的农村电工奋发向上,更好地适应了农电发展的需要。在浓厚的学习氛围中,广大职工不仅积极参加岗位应知应会的学习培训,还积极参加在职学历教育,今年共有42名职工分别参加各种成人大专、专升本的学历教育。职工素质教育还包括了道德素质的教育,公司工会大力宣传公司先进集体、先进人物的先进事迹,隆重推荐林曦同志为省五一劳动奖章获得者,表彰刘尤斌同志被评为三明市劳模。三、深入开展厂务公开工作,推进企业民主管理。公司工会严格按厂务公开工作要求,建立以职代会3/7为主要载体的厂务公开工作机制。事关企业生产经营重大决策,事关职工切身利益的大事都由职代会审议通过,从而激发了职工的主人翁责任感和劳动热情。定期以厂务公开栏、OA、中层以上干部会议等形式,向职工公开生产经营、职工工资、职工用电、办公电话费用、工程招投标、大宗物资采购等事项。通过公开,职工知情权得到进一步落实,加强了企业民主管理。配合安监科向职工征集安全生产合理化建议一百多条,经安监科汇总有十条上报三明局。四、关心职工生活,建设温暖的职工之家。尊老敬老,人走茶不凉。公司每年给退休职工每人150元作为活动经费,老体协经常组织退休老人打门球、登山。重阳节期间,公司还组织退休老年开了座谈会,并首次应老人家的要求,组织一批由14名退休职工组成的夕阳红旅游团,参加湄洲岛三日游,尽情享受安祥快乐的晚年。重视青工的思想政治教育、安全教育、业务培训,积极开展青年志愿者活动。关心女工的身心健康,照顾女工的工作环境,活跃女工的业余文化生活。三八妇女节组织女工举办一场充满欢歌笑语的文娱晚会。有些女职工多的部门还分别组织别有趣味的活动,如营销部还经常有母子郊游、烧烤等亲子活动。10月份公司女工委在县总女4/7工部的安排下还组织了一次妇女保健讲座,提高女职工的保健意识。11月营销部的营业厅向县妇联申报争创县级巾帼文明示范岗,争取以崭新的面貌显示电业女职工的新风采。认真做好互助互济会工作,及时收缴互助互济会会费,按规定时间上缴县总工会。巩固并发展会员,今年任务八人,发展八人,顺利完成任务。实施送温暖工程,补助困难职工。关心职工身心健康,看望生病住院的职工,补助丧亲的职工,公司工会全年补助困难职工的金额达1万5千多元。努力为职工办实事、办好事。如公司帮助新来的外地职工联系住房,帮助解决公司职工楼房的漏水问题,帮助解决职工的家庭矛盾,让职工感到企业就是自己的家,能够安心工作。五、积极开展文体娱乐活动,建设高品位的企业文化。元旦之际,举办了庆元旦尤溪电力优质服务演示竞赛,邀请了县文明办、县总工会、团县委、县妇联、县经贸局等部门领导作为评委,并通过电视台向全县人民展示了新世纪电业人的新风采。为了增强职工身体素质,提倡体育健身的绿色理念。三月份,参加县总工会和县文体局联合举办的坂面老5/7酒杯登山比赛,我们工会取得了团体第六名,吴爱红取得女子个人第二名的好成绩。积极参加三明电业局及省公司组织的文娱体育活动,如选送的舞蹈山那边的女人在三明电网纪念建党83周年暨职工文艺汇演中荣获三等奖。五月份女职工陈沈英参加省电力职工乒乓球赛,七月份有五名青年职工参加三明电网职工游泳比赛,其中范亚男还被选入三明代表队参加省级的职工游泳比赛。工会还选送了两篇论文参加市文明委举办的纪念五讲四美三热爱活动四十周年活动,其中有一篇以人为本,创文明企业还被县文明办选中,上报到市文明委。关心职工的身心健康,今年安排职工疗休共三趟。路线有北京、九寨沟、云南等。让大家在饱览祖国大好河山的同时,增进彼此了解,增加了感情,对企业也增多认同,深感做为电业职工的幸福。2016年工会工作要点1、要以深入学习贯彻十六大精神为契机,进一步加强职工思想政治工作,充分发挥好工会的桥梁纽带作用。2、加强厂务公开制度,加强源头维护力度。继续落实好职代会的审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权、推荐选举权五项职权。要配合和督促行政做6/7到、做好五个必须,即企业的生产经营状况和领导干部廉洁自律情况必须向职工公开;企业的改革方案、发展目标必须提交职代会审议;企业重要规章制度的修订必须提交职代会讨论通过;涉及职工生活福利的重大问题必须经职代会讨论决定。工会干部要主动参与企业重要事项的决策和会议。3、要努力为职工办实事办好事。把职工关心的焦点、热点作为工会工作的重点,引导职工树立危机意识和忧患意识,自觉融入到公司的改革发展战略中。4、要继续实施送温暖工程,积极开展职工互帮互助活动,及时慰问病、灾、困职工,帮助解决实际困难,使职工切实感受到组织的关怀和温暖。5、继续开展形式多样,内容丰富的技术比武、岗位练兵等群众性的经济技术创新活动,鼓励职工立足岗位、自学成才,积极创造有利于职工素质全面提高的舆论环境,努力培养成新时期的复合型人才。6、正确引导和充分发挥职工代表的作用。依靠职工群策群力,开展提合理化建议,鼓励职工为企业的发展出谋献策,增强主人翁责任感。7、继续组

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