公司宿舍管理制度

XXXX公司文件编号 WI-011-14公司宿舍管理制度版本 A/0页次/总页数 5/4编制 /日期审核 /日期批准日期分发部门：生产部 品质部 营业一部（国内） 营业二部（国外） 营业三部（OEM） 采购部 工程开发部 PMC部 行政部 财务部 设备部序号版本号修改内容描述修改时间制定/修改人1A/0新制定2011年12月12日XXXX1.目的为使员工保持整洁有序、文明安静、安全卫生的生活环境，保障员工合理的娱乐和充分的休息，特制定宿舍管理制度。2.范围 适用于本公司住在公司宿舍的所有员工。3.职责3.1集体宿舍由行政部行政专员统一安排和调整，并详细备案，任何人不得私自调换，特殊情况须部门经理与行政部协商解决。3.2各宿舍设宿舍长，管理宿舍设施、人员作息时间、卫生保洁、安全防护等事务，帮助新员工及有困难的员工，记录本宿舍的违规、违纪行为及公司财物损坏事件的发生。3.3工业区保安负责宿舍的安全保卫，防止盗窃、人身伤害。 4.程序4.1 住宿管理4.1.1入新员工凭行政部开具的住宿申请单，由宿舍长带领进驻宿舍。4.1.2 若是外宿人员要求内宿的，必需先提前写住宿申请单，经部门负责人签名，向行政部批准才可；若是以前是在公司内宿，后搬出外宿的员工，则必需外宿满二个月才可以再次申请内宿。4.1.3员工离职或被辞退，宿舍长应监督其行李搬离宿舍后（暂存工业区保安处），方可在离职通知单上签字。4.1.4因流动而造成房间内有空余下铺时，由行政部安排其上下铺调整，依照本房间内住上铺人员的人事编号顺序进行优先调整；员工要填写床铺调整申请单向行政部申请才可。4.1.5 宿舍长负责登记本宿舍的入住人员名单，填写在住宿名单表，若有人员流动，及时更改。4.1.6任何宿舍不得以任何理由留宿任何非本宿舍人员，否则对当事人处以记小过一次即罚款100元/次，知情不报者每人处以记口头警告一次，即罚款20元/次。4.1.7若是内宿人员要求外宿，必需提前写外宿申请单，经部门负责人签名，向行政部批准才可，并且申请人自己承担外宿的风险；否则记警告一次。 4.2作息时间管理4.2.1住宿人员除倒班或加班超时外要求每晚22：30前必须返厂。4.2.2每晚23：00必须熄灯并保持安静。4.2.3特殊情况在外留宿的，要提前向宿舍长请假并在宿舍记录本上填请假记录，写明去向，一个月不得超过三次外宿，否则取消住宿资格。4.2.4宿舍长每晚记录迟归和没请假而夜不归宿的人员情况，并有权约束本宿舍员工23：00后保持安静。没请假而夜不归宿的人员每次给予记口头警告一次，即罚款20元，其在厂外的一切后果自负。4.2.5由于加班原因不能按上述作息时间执行的，部门经理应提前通知行政部填写加班记录以存档备查。4.2.6以上各条如有违反，视情节轻重处以从警告到记大过处罚，即罚款20-200，违法者报公安机关处理。4.3安全管理及设备维护4.3.1宿舍钥匙行政部备案一把，各宿舍长一把，任何人不得私自配钥匙（宿舍长有事外出，必需将所管钥匙转交相关人员负责管理，返回公司后将钥匙取回自己保管）。4.3.2严禁乱拉电线，房间内不得私接电源插座，严禁使用大功率电器。4.3.3严禁在宿舍烧水、煮食、禁止使用电炉、电热丝、电饭煲、煤气（油）炉、气灶等器具。4.3.4严禁在宿舍内隐藏、携带或使用任何武器、凶器、或易燃、易爆危险品。4.3.5未经行政部许可，任何人不得擅自修理、改动供水、供电、照明、风扇、消防、太阳能等公用设施。非火灾等严重情况，严禁使用消防栓。4.3.6离开房间应关闭电灯、电扇、水龙头。4.3.7严禁盗窃或损坏公司及他人财物、严禁将公司物品挪作宿舍私用,公司财物如受到人为的损坏，由相关的负责人赔偿或修复，无法追究责任人的，由该宿舍全体员工平均承担损失。4.3.8严禁将个人物品挤占公共通道。4.3.9严禁攀爬窗户、围栏，严禁在楼道内肆意打闹。4.3.10严禁在厂区内喝酒，严禁参与厂区外酗酒（酒后不能自控影响公共卫生或影响他人休息、影响第二天正常工作），宿舍内禁止吸烟。4.3.11严禁参与厂区内外赌博（任何有金钱过往的游戏）、吵架、斗殴。4.3.12允许员工在宿舍内接待直系同性来访者，来访者必须在工业区保安处登记备案，必须于18：00前离开。受访者应对来访者来访期间一切行为负责任。4.3.13宿舍公用设施维修维护由宿舍长填写设备维修申请单，联系行政部进行。4.3.14遇有紧急事态发生，任何人都有义务马上通知公司管理人员和工业区保安室处理。4.3.15 以上各条如有违反，视情节轻重处以从警告到记大过处罚，即罚款20-200，违法者报公安机关处理。4.4环境卫生4.4.1各宿舍安排值日表，值日生负责宿舍内地面、门窗、卫生间及门前楼道的卫生清扫。4.4.2不得乱扔、乱倒垃圾，不得乱泼脏水，垃圾要倒到指定垃圾桶内，不得堆放楼道上。4.4.3禁止往下水道扔杂物，冲凉后个人的废弃物应带离冲凉间。4.4.4禁止随意张贴、乱涂乱画及其他影响环境卫生的行为。4.4.5保洁员负责每日清扫楼道、楼梯，清理垃圾桶。4.4.6禁止在宿舍内抽烟。4.4.7宿舍打扫卫生所用工具（扫帚、垃圾篓），公司统一配置，使用期为6个月，若有损坏，则由该宿舍全体员工平均承担其费用。4.7.8以上各条如有违反，视情节轻重处以从警告到记大过处罚，即罚款20-200，违法者报公安机关处理。 4.5素质教养4.5.1讲究个人卫生，衣物勤换勤洗，被褥叠放整齐。4.5.2保持安静环境，不得干扰影响他人，不得大声喧哗，洗漱轻拿轻放。4.5.3游戏、聊天、听广播音量以不影响他人为度。4.5.4提倡读书、下棋、打球、踢毽等健康娱乐活动。4.5.5未经允许，不能乱动别人物品。4.5.6不拉帮结派、不言人隐私、不搬弄是非。4.5.7尊重他人休息时间，午休及晚21：30后男女不互串宿舍。4.5.8节约用水用电，养成随手关灯、关水的习惯。4.5.9相互团结、与人为善、大度待人，在别人需要时主动提供帮助。4.5.10积极努力将职工宿舍变成一个干净、整洁、文明、温暖的家。4.6宿舍分配4.6.1经理级1人一间。4.6.2主管级1人一间（已婚）/未婚的2人一间。 4.6.3文员级5人一间。（含助工、技术员、技工、品管、业务） 4.6.4班长级6人一间。（含物料员、仓管） 4.6.5员工8人一间。4.7宿舍水电4.7.1宿舍产生的费用：水费、电费、人为损坏的公共物品，由宿舍的住宿人员共同承担。4.7.2新员工入职住公司宿舍的，第一个月扣住宿费50元/人。4.7.3内宿人员不向行政部申请擅自外宿的，公司将按照正常住宿扣取水电费用。 4.8文明宿舍评定4.8.1宿舍每月由行政部组织一次“卫生和文明宿舍”评比，前三名的宿舍分别给予100元、80元、50元奖励，并通报表扬，后三名给予通报批评，连续二个月在后三名的宿舍，每人罚款20元。4.8.