通风部员工考核办法

阳泉市上社二景煤炭有限责任公司通风部员工考核管理办法（试行）2011-3-24阳泉市上社二景煤炭有限责任公司通风部员工考核管理办法（试行） 为了提高我公司通风部管理水平，提高员工专业技能和业务水平，建设高标准高素质通风队伍，特制定本办法。工资、奖金分配办法：通风部员工工资实行按月考核，基本工资考核采用打分制，通风部每月带回工资总额的80%根据得分情况作为基本工资进行分配；剩余20%根据每位员工工作表现，以奖金形式分配。基本工资：员工每出一个勤满分为10分，根据每位员工在工作中表现参照考核标准进行考核，得出当班考核分数，然后当月每勤得分累加得出该员工的月得分，本工种当月带回全部工资本工种所有当月员工出勤得分累加总分值=1个分值的基本工资。每位员工的工资计算公式：基本工资=通风部该工种带回工资80%当月得分当月该工种所有员工得分总分值。奖金分配：通风部长根据每位员工的出勤程度、工作难度、专业技术水平和工作表现进行分配。考核办法：每位员工考核采用班后考核，考核将根据通风队长、技术员、带班长和公司有关管理人员对每位员工的工作情况的反馈进行打分，打分由通风部长或通风队长主持进行，扣分要做到有理有据，不能胡扣乱扣。打分后要在该位员工下一班班前会上及时公布，公布时要同时公布扣分原因，并对上一班得分予以确认签字。奖金考核：以下人员不得参加奖金分配:(1)出勤不满25天者；（2）出现三次以上“三违”的人员；（3）总得分排在最后一位的人员（每勤均满分者除外）；（4）无故旷工达三天者。瓦斯员 1、瓦斯员、放炮员必须按时上班，不得迟到，迟到一次扣 1分 ，具体到班前会时间，早班7：20，中班3：20，零班11：20，最迟不得超过5分钟； 2、有事必须履行请假手续，否则扣1分 ；不得无故旷工，旷工一次扣2分； 3、入井前，瓦斯员必须配带加长杆、认真检查仪器的完好情况，不完好不得入井，否则，每发现一次扣1分； 4、瓦斯员必须坚守岗位，不得溜岗、串岗，睡觉，做与工作无关的事情，更不得无事进配电室，移变等。否则，发现一次扣1分； 5、严格执行“三对口”制度，牌板，报表，台账要一致，要求随测随填，如果牌板、报表有一次未填扣1分，如报表和牌板不符扣2分； 6、严格执行“一炮三检”、“三人连锁”制度，无论回采，掘进，放炮期间必须在现场执行一炮三检，否则，每查获一次，扣2分，并追究放炮员的责任，扣2分； 7、瓦斯员对自己所辖区域内的通风设施的使用情况负责监督检查，必须每天主动汇报通风设施情况，杜绝事故发生的，如瓦斯出现异常，瓦斯员必须立即责令停止生产，并立即检查有关通风设施使用情况，及时汇报，否则，每查获一次，扣2分； 8、瓦斯检查必须严格按循环路线进行，不得出现空班漏检，漏检一点，扣2分，如整条路线漏检，视为未到现场扣3分。每次汇报时间不能和计划线前后误差30分钟，如果没有正当原因扣1分； 9、瓦斯检查循环图表，要求字迹工整，内容齐全，而且要有带班长，本班人、交班人、接班人签字，否则，每缺一次扣2分； 10、瓦斯员要对自己所管辖地区的风机、风筒、瓦斯检查牌板、局扇管理牌板、局扇切换牌板的填写、个地点的风机用风情况负责，发现问题及时处理、汇报。否则2分； 11、批准执行的各种安全措施，如井下电氧焊等，指派瓦斯员必须严格监督执行，否则，扣2分； 12、严格执行停风停电撤人制度，不论何种原因造成停风，瓦斯员有权责令现场人员无条件撤出，并督促切断停风区域的一切电源，否则，每查获一次扣2分； 13、瓦斯员必须把牌板挂在距工作面20米的安全易见地点，按规定时间检查瓦斯，填写牌板，否则扣2分； 14、瓦斯员所辖区域风筒有破口、漏风严重、风筒断开、风筒距工作面超规定不处理而造成工作面无风、瓦斯积聚的扣2分； 15、综采、综掘面的跟机瓦斯员必须现场跟机，否则扣2分； 16、瓦斯员不服从班长及上级领导安排指挥的扣2分； 17、瓦斯员必须严格执行井下交接班制度，交接清工作区域内的各种通风设施，风筒情况，否则，扣当班瓦斯员1分。接班人不得在井口逗留，否则扣2分，如有提前出井，一经查获，扣3分； 18、瓦斯员当班必须将工作放在所负责范围的重点区域，对重点区域加强管理，否则扣2分； 19、若安全部发现有“三违”现象，除安全处罚外，班组另扣10分； 20、下井前不准喝酒，否则不准下井，并扣2分。放炮员 1、严格对火工品的管理，当班用不完的火工品必须退库，用完要亲自去火药库办理手续。否则扣2分； 2、对放炮器要求专人专用、放炮母线不得有明接头，若发现有明接头的扣2分； 3、严格执行放炮撤人距离，并悬挂警戒线，挂放炮牌否则扣2分； 4、要严格执行放炮停电制度，否则扣 2分； 5、严禁一次装药分次放炮制度，否则扣2分； 6、放炮时，放炮员负责对放炮地点探头的保护，否则扣1分； 7、发现瞎跑或放炮工作未完成必须在工作现场交接班，否则扣3分； 8、放炮员要与瓦斯员一并负责工作面的风筒管理，若不执行扣2分； 9、不严格执行“一炮三检”“三人联锁”制度的扣3分；10、放炮时未按规定作业规程装药的，发现一次扣2分； 11、安全部发现有“三违”现象，除安全处罚外，班组另扣10分； 12、放炮时不按规定如实填写放炮“三联单”随意销毁雷管、火药的发现一次扣2分。测风人员 1、严格执行测风制度，否则扣2分； 2、及时制表，报负责人审阅签字（2天以内），否则扣2分； 3、调整系统后要随时测风，否则扣2分； 4、发现测风地点风量有较大变化要及时汇报，及时调整（当班），否则扣2分； 5、井下牌板与报表数据必须一致，否则扣2分 6、井下牌板要随测随改，每个测点必须测定准确、无误，否则扣2分； 7、测风人员除日常测风外负责闭墙处的栅栏，和各地点的隔爆水袋管理，发现水袋缺水、损坏的扣3分。仪器维修人员 1、仪器室必须一天24小时有人值班，保证检测仪器的正常发放，否则扣2分 ； 2、严格执行交接班制度，否则扣2分； 3、仪器室要保持清洁卫生、干净整洁、无杂物否则扣2分； 4、光学仪器要及时更换药品、电池及维修，保证仪器的正常使用，否则扣2分； 5、对交回的仪器进行检查，不合格的仪器不准发放，否则扣2分。 通风调度人员 1、调度人员提前到班，办好交接办手续，把上一班已办、待办事项和下一班应注意的问题接清、接全，文字交接不清的口头说明，否则扣2分； 2、 接班后，统计好个班组的当班作业计划和出勤人数，查看上班的调度记录，熟悉情况，明确当班的重点、关键，否则扣2分； 3、每个小班末听基层小班的汇报，做好记录，并协助值班领导汇总下一班的生产计划和安全中注意的事项，否则扣2分； 4、 在日常工作中，认真接好上级调度通知、通报并负责落实，开好班前会并做好记录，办好领导交班事项，落实好井下要求解决的问题，否则扣2分； 5、 当一个月的各项调度工作结束之后，要将调度记录、台帐、文件及各种分析资料整理存档，妥善保管，否则扣1分； 6、调度员值班期间严禁喝酒，严禁脱离岗位，否则3分，影响较大的加倍处罚； 7、调度员发现瓦斯超限问清原因，做好记录并及时汇报分管领导，以便做出妥善处理，否则扣2分； 8、调度员有事无法值班时，须向分管领导请假（有其他同志代替）说明缘由、请假天数并按时到岗，否则扣2分；9、参加班前会，不准迟到和旷会，分管领导要对迟到和旷会者进行处罚，迟到每次扣1分 ，旷会每次扣3分；10、调度员负责班前会的会议记录，记录必须和会议内容一致，不得随意乱记，否则扣3分。带班长 1、带班长负责本班的人员的安全，本班人员有轻伤者，班长扣3分； 2、带班长发现班中的隐患