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文档简介

机械制图技能考核方案（2010级数控班）科任教师：田仁召2010秋机械制图技能考核方案（第一期）一、考核目的及要求1、掌握制图基础知识；2、能正确使用绘图工具；3、能照图绘制图纸尺寸误差小，规范，卷面干净；4、能绘制零件图，要求尺寸准确，误差小，设计科学美观；5、着重培养学生操作能力，动手能力，审美意识，审计意识。二、考核原则 1、坚持能力本位原则。在考核过程中要坚持体现学生的能力，以能力强弱来衡量学生成绩的高低。2、全过程化考核原则。坚持从始至终全过程进行考核。在学期学习过程中，每一阶段都对学生进行阶段性考核，以加强对学生自主学习的引导。3、在试题的难易程度上（零件复杂程度）要保证均衡，既能使学生成绩呈现正态分布，反映出学生对知识、能力的整体掌握情况，又能使学生成绩有真实的区分度，反映出个体学生的能力差异。4、技能考核分为集中考核和平时考核。三、集中考核方式与要求机械制图与测绘课程的集中考核成绩由绘制图纸任务及操作考核、零件测绘综合评审两部分组成。具体要求：1、 绘制图纸任务及操作考核：主要包括工具正确使用（30%），完成任务（30%），绘图效果（40%）；考核标准：序号考核要点考核标准分值1绘图工具规范常用拆卸工具使用规范302绘图步骤正确步骤正确153绘图完成线条完整，标注完整154图纸布局规范按照GB要求,无错误205误差误差小于1cm20合计1002、 零件测绘综合评审：包括测量和绘制图形，以图形效果作评价。考核标准：序号考核要点考核标准分值1工具使用能够正确使用工具102绘图处理可根据零件实际尺寸，选择合适比例103绘图步骤测量、绘图步骤正确，绘图完成404图纸要求尺寸准确，误差小205图纸整理卷面干净20合计100四、考核安排1、 期中前进行绘制图纸任务及操作考核，期末进行零件测绘综合评审。2、 考核时间为150分钟。3、 考核分取百分制，平时考核占30%，绘制
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