供电公司检修公司输电运维工区主任岗位工作标准

Q/GDW27 0312012-32102 Q/GDW供电公司企业标准Q/GDW27 0312012-32102此处XXX需查阅供电公司工作标准编号目录表；岗位名称填写要注意：中层干部名称不含“岗位”二字，例如“市供电公司人力资源部主任工作标准”；其它所有专责、班组长、班员等均为“市供电公司xx部xxx岗位工作标准”，具体查阅供电公司工作标准编号目录表。供电公司运维检修部（检修公司）输电运检工区主任工作标准2012 - 10 - 31发布 2012 - 11 - 01实施供电公司发布9目次三号黑体前言 . II 宋体五号；1、2、3、4、5、6、7章标题行：左对齐、正文文本、段前0.25行、段后0.25行、单倍行距；3.1、3.2等节标题左对齐、正文文本、首行缩进、段前0行、段后0行、单倍行距。1 范围12 规范性引用文件13 职责与权限13.1 职责23.2 权限34 岗位任职资格34.1 学历与职称34.2 工作经历34.3 业务知识34.4 工作能力45 工作内容与要求45.1 生产技术改造管理45.2 生产规划与生产管理45.3 生产信息化管理45.4 输变电可靠性管理45.5 输电设备状态检修管理55.6 输电设备缺陷管理55.7 输电运行管理管理55.8 输电检修管理管理65.9 输电线路带电作业管理65.10 应急救灾设备管理65.11 安全生产管理65.12 其他工作76 检查与考核76.1 考核权限76.2 考核内容77 报告与记录8前言本标准是按照Q/GDW 003-2012-00701给出的规则起草。本标准由供电公司人力资源部提出。本标准由供电公司人力资源部归口。 本标准起草（部室）单位：人力资源部。 本标准主要起草人：。本标准审核人：。本标准批准人：。本标准2012年10月31日首次发布。供电公司运维检修部（检修公司）输电运检工区主任工作标准三号黑体名称供电公司工作标准编号目录表1 范围章标题五号黑体；大纲级别2级，段前1行，段后1行，单倍行距。本标准规定了供电公司检修公司输电运检工区主任岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、报告与记录、检查与考核等要求。 本标准适用于供电公司检修公司输电运检工区主任岗位。五号宋体，首行缩进2字符，单倍行距。2 规范性引用文件章标题五号黑体下列文件对于本文件的应用是必不可少的。 凡是注日期的引用文件， 仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。DLT 741-2010 架空送电线路运行规程Q/GDW 168-2008 输变电设备状态检修试验规程 Q/GDW 173-2008 架空输电线路状态评价导则 Q/GDW 174-2008 架空输电线路状态检修导则 国家电网科（2008）49号 输变电设备状态检修试验规程 国家电网安监（2009）664号 国家电网公司电力安全工作规程 国家电网生2006172号 关于印发输变电设备运行规范的通知 Q/GDW10 207-01-002 生产计划管理标准 Q/GDW10 207-03-002 输变电设备缺陷管理标准 Q/GDW10 207-04-001 输电线路运行管理标准 Q/GDW10 207-05-001 输电线路检修管理标准 Q/GDW10 207-05-002 输电线路带电作业管理标准 Q/GDW10 207-09-001 生产技术改造工作管理标准 Q/GDW10 207-09-002 生产修理项目管理标准 Q/GDW10 207-10-007 生产信息化管理标准 Q/GDW10 207-10-006 输变电设备状态检修管理标准 Q/GDW10 210-05-004 培训实施管理标准 Q/GDW10 210-06-001 员工绩效管理标准 Q/GDW10 220-01-003 安全生产责任制管理标准 Q/GDW10 220-01-010 安全日常例行工作检查管理标准 Q/GDW10 220-06-002 应急装备、物资及备品备件管理标准 国家电网生2007751号 国家电网公司带电作业工作管理规定 国家电网生2008269号 国家电网公司设备状态检修管理规定（试行） 国家电网生（2008）269号 国家电网设备状态检修管理规定 国家电网安监2011105号 国家电网公司电力可靠性工作管理办法五号宋体，管理标准名称及编号请查阅甘肃省电力公司管理标准明细表3 职责与权限章标题 五号黑体3.1 职责一级条标题五号黑体；左对齐，大纲级别3级，段前0.5行，段行0.5行，单倍行距。3.1.1 执生产技术改造管理职责：二级条五号宋体；大纲级别4级，段前0行，段后0行，单倍行距。组织执行省公司生产技术改造相关的技术标准、工作标准、管理标准；按照省公司统一的技术原则，组织编制本单位的生产技术改造规划、计划；组织相关生产技术改造项目实施，对本单位生产技术改造工作开展情况、计划执行情况、项目；实施情况以及执行成效等进行监督、检查、绩效考核。3.1.2 生产规划与生产管理职责：生产规划与生产管理职责：汇总上报工区所辖 35-110kV 输电线路（含代维 220kV 及以上输电线路）A、B、E 类检修的年度、月度生产计划建议；对工区周生产计划的执行进行监督；组织制定生产计划执行中的安全风险预控措施。 3.1.3 生产信息化管理职责：组织 PMS 业务数据的录入，并确保其完整性、准确性和及时性；组织设备台帐数据录入、更新，并确保其完整性、准确性和及时性；组织收集、上报 PMS 应用中存在的问题和业务需求。 3.1.4 输变电可靠性管理职责：组织制定输电可靠性年度分月目标指标；组织开展每月可靠性运行事件填报、审核和上报工作；组织开展可靠性基础数据维护和变更工作；监督落实可靠性改进意见和措施并反馈。3.1.5 输电设备状态检修管理职责：组织贯彻执行上级及本工区有关状态检修的管理标准、技术标准和工作标准，落实岗位职责和现场作业标准；组织开展所辖 110kV 及以下输变电设备巡视、检测、试验等工作，指导并督促检查生产班组及时、准确、完整地收集设备状态信息，及时录入生产信息管理系统，对设备状态信息的准确性负责；组织工区相关专业人员审核班组初评意见，形成初评报告，提出设备状态评价、风险评估、检修决策初步意见，上报市公司生产技术部；参与代维 220 千伏及以上输电线路状态评价工作；组织分解落实设备检修计划具体实施措施，分解项目落实到各班组，组织实施现场标准化作业 ；组织收集、整理、分析设备缺陷信息，及时上报疑似家族性缺陷；定期组织对状态检修工作质量进行自评，对班组工作落实情况进行检查考核，落实改进措施；督促及时编写上报设备状态检修工作评价报告和工作总结；组织和参加状态检修技术、技能培训和经验交流。 3.1.6 输电设备缺陷管理职责：组织贯彻执行设备缺陷管理相关标准、工作流程及反事故措施；巡视检查所辖 110kV 及以下输电线路及代维220kV及以上输电线路，及时发现、汇报、跟踪设备和线路通道缺陷；组织 110kV及以下输电设备和代维 220kV 及以上线路通道缺陷的准确定性，制定消缺计划和方案，组织检修力量及时消除缺陷；组织消缺验收，形成验收意见和缺陷分析，完成缺陷闭环管理，缺陷消除前，采取必要预控措施，防止缺陷进一步扩大；组织统计、上报 110kV及以下输电设备和代维 220kV 及以上线路通道缺陷信息。3.1.7 输电运行管理职责：组织所辖输电线路运行的日常管理工作，以及受委托线路的运行巡视和通道管理工作；检查、汇总线路巡视、检测结果，组织制订年、季、月安全生产运行工作计划；组织开展电力设施保护宣传及群众护线工作；指导 35-110千伏线路缺陷管理、设备状态评价、安全性评价等工作；分析本单位线路运行情况，做好预防事故措施、危险点控制和事故预想；参加输电线路新建、改造工程项目的设计审查，做好工程验收及投运前的生产准备工作；组织建立健全所辖35-110千伏输电线路运行技术资料档案。以及受委托线路相关工作的技术资料档案；指导受委托线路的缺陷统计、汇总、上报和通道处理工作；按时完成年度、月度工作总结和有关技术资料、报告的统计、分析工作。3.1.8 输电检修管理职责：组织本工区 35-110kV 输电线路 A、B、E 类检修，并做好受委托 220kV 及以上输电线路通道维护工作；组织贯彻、落实上级输电线路检修工作的标准、规程、制度和反事故技术措施，编写和修订现场检修规程等技术文件； 参与事故调查、分析，落实预防事故措施；组织开展所辖 35-110kV 输电线路状态评价工作，编制和上报输电线路评价报告及检修计划，并组织实施，参与受委托 220kV 及以上输电线路状态评价及线路通道检修项目计划编制工作；及时消除所辖 35-110kV 输电线路缺陷以及受委托 220kV 及以上输电线路通道缺陷、隐患，组织完成缺陷的分析、统计和上报工作；组织开展 35-110kV 输电线路带电作业工作；组织实施全市范围内 35-110kV 输电线路应急抢修工作；组织建立健全 35-110kV 输电线路检修管理和受委托 220kV 及以上输电线路通道管理的设备档案与技术资料，做好生产管理信息系统中数据录入与维护工作，上报月/年检修报表和总结。3.1.9 输电线路带电作业管理职责：组织贯彻执行上级有关带电作业的规程制度和技术文件，编制本单位带电作业项目现场操作规程；组织制定全市 35-110 千伏输电线路等电位及本部 35-110 千伏地电位带电作业计划，并组织实施；组织建立健全带电作业技术档案和资料，编制上报带电作业报表及带电作业工作总结；参与带电作业事故调查分析，执行反事故技术措施。 3.1.10 应急救灾设备管理职责：组织贯彻执行上级单位有关应急救灾设备的更新、补充、运行维护等各种技术管理制度和技术档案管理办法，保持应急救灾设备形态完好、资料完整；按照相关技术标准和规定使用与维护应急救灾设备，及时反映应急救灾设备的动态状况，提出应急救灾设备的更新、补充与维修建议并报生产技术部；建立、维护应急救灾设备明细台帐，保持应急救灾设备与生产管理信息系统内信息一致；负责应急救灾设备的调拨台帐信息管理工作；组建应急队伍，熟练应用应急救灾设备。3.1.11 安全生产管理职责：参与本部门分管副职、专职、班组长安全责任书的签订；每年组织对副职、专职、班组长责任制履职情况的分析评估；参加公司组织召开的安全分析会，分析和汇报月度工作计划执行与故障等有关情况；组织本部门安全分析会，分析月度工作计划执行与故障等有关情况；具体落实上级和本部门安全分析会议确定相关事项；参与并指导基层班组安全日活动。 3.1.12 其他：负责建立健全工区各级人员的岗位规范及内部考核机制，指导本部门员工绩效考核工作；指导职工安全教育和现场培训工作，不断提高职工文化、技术业务水平；负责对工区各班组和工区管理人员工作的检查指导、考核，督促全面完成任务。3.2 权限3.2.1 对本工区生产、技术、设备、财务等各项工作有指挥权和管理权。 3.2.2 对本工区副职、专职和班组长的任免有建议权。 3.2.3 有权阅读公司文件、专业材料等材料，有权向基层有关单位了解全局性重点工作进展情况，落实有关工作。 3.2.4 有权对其负责的业务工作向公司分管领导提出建议。 3.2.5 有权对部门内岗位提出考核建议。 3.2.6 对工区一级的表彰、奖励有决定权。 3.2.7 对晋升、提升、调资和公司级表彰、奖励有建议权和执行权。 3.2.8 对违纪职工有行政处分建议权。4 岗位任职资格4.1 学历与职称具有电力系统或相关专业大学本科及以上文化学历或具有高级工程师及以上专业技术资格。查阅甘肃省电力公司岗位序列设置表JMN列4.2 工作经历一般应从事同级副职岗位工作2年以上。4.3 业务知识4.3.1 掌握输电设备的设计、施工、检修、运行维护等专业知识。 4.3.2 熟悉国家和电力行业相关政策、法律、法规及电力生产管理情况。 4.3.3 熟悉电力企业的计划、生产、安全、财务、物资供应等管理知识，掌握电力企业现代化管理业务有关的专业技术理论知识。4.4 工作能力4.4.1 能正确理解国家的方针、政策及上级下达的文件、指令，并针对电力生产管理中出现的各种情况和问题做出正确的分析与判断。 4.4.2 具有综合分析能力，能从整体大局出发，对输电设备运行、检修中出现的关键性问题，进行调查研究，综合分析，及时做出决断或为领导决策提供意见。 4.4.3 具有组织协调能力，能组织管理好本部门工作、协调上、下级以及有关人员和部门共同开展工作。4.4.4 有较强的语言、文字表达能力，能正确传达上级指示，能撰写业务文件，制定工作计划，起草工作总结和调查报告等文字材料。 4.4.5 熟练掌握现代化办公设备和计算机技术。 4.4.6 有较强的业务能力，能根据本企业的目标任务，制定出切实可行的设备运行、抢修实施计划，并组织指导下属人员完成。5 工作内容与要求5.1 生产技术改造管理5.1.1 依据生产技术改造工作管理标准的有关要求，组织工区专职、班组长对省公司生产技术改造相关的技术标准、工作标准、管理标准进行学习。 5.1.2 按照省公司统一的技术原则，组织编制工区的生产技术改造规划、计划，并上报市公司生产技术、发展策划等有关部门进行审批。 5.1.3 按照国家电网公司技术改造工作管理办法的要求，组织工区相关生产技术改造项目的实施，对本单位生产技术改造工作开展情况、计划执行情况、项目实施情况以及执行成效等进行监督、检查、绩效考核，参加公司技改项目评审会。 5.2 生产规划与生产管理5.2.1 依据生产计划管理标准，在规定的时间向公司生产技术部汇总上报工区所辖 35-110kV 输电线路（含代维 220kV 及以上输电线路）A、B、E类检修的年度、月度生产计划建议。 5.2.2 每年/月召开工区年度/月度生产计划会议，布置下一阶段生产任务。 5.2.3 对工区周生产计划的执行情况进行监督。 5.2.4 审核生产计划执行过程中的安全风险预控措施，并监督工区各班组执行情况。 5.3 生产信息化管理5.3.1 按照生产信息化管理标准的有关要求，监督工区专职人员及班组 PMS 业务数据录入的及时性、完整性和准确性，并确保其完整性、准确性和及时性。 5.3.2 监督工区设备台账数据录入、更新，检查其完整性、准确性和及时性。 5.3.3 召开工区生产信息化工作会议，组织收集、上报工区 PMS应用中存在的问题和业务需求。5.4 输变电可靠性管理5.4.1 根据国家电网公司电力可靠性工作管理办法中的有关规定，定时召开工区可靠性管理会议，指导输电可靠性年度、月度目标指标的制定并对其进行审核。 5.4.2 监督工区每月可靠性运行事件填报、审核和上报工作的开展情况。 5.4.3 监督、指导可靠性基础数据维护和变更工作，并对其开展情况进行检查。 5.4.4 针对工区可靠性工作情况，向公司生产技术部提出可靠性改进建议，并对上级下达的可靠性改进意见和措施的执行情况进行监督并反馈。 5.5 输电设备状态检修管理5.5.1 根据输变电设备状态检修管理标准有关规定，组织本工区人员对上级及本工区有关状态检修的管理标准、技术标准和工作标准进行学习，明确岗位职责和现场作业标准。与考核5.5.2 依据输变电设备状态检修试验规程，组织开展所辖 110kV 及以下输变电设备巡视、检测、试验等工作，指导并督促检查生产班组及时、准确、完整地收集设备状态信息，及时录入生产信息管理系统，对设备状态信息的准确性负责。 5.5.3 定时召开工区输电线路状态检修工作会，按照架空输电线路状态检修导则的有关规定，组织工区相关专业人员审核班组初评意见，形成初评报告，提出设备状态评价、风险评估、检修决策初步意见，上报市公司生产技术部。 5.5.4 参与代维 220 千伏及以上输电线路状态评价工作，参与省公司检修分公司相关工作会议。 5.5.5 会同工区有关专职、班组长，依据国家电网设备状态检修管理规定的要求，组织分解落实设备检修计划具体实施措施，将分解项目落实到各班组，组织实施现场标准化作业。 5.5.6 监督设备缺陷信息的收集、整理、分析工作，及时向生产技术部等有关上级部门上报疑似家族性缺陷，督促本工区有关人员及时编写上报设备状态检修工作评价报告和工作总结。 5.5.7 组织本工区员工进行状态检修技术、技能的培训，参与上级部门召开的状态检修技术、技能培训和经验交流。 5.5.8 定期组织本工区对状态检修工作质量进行自评，对班组工作落实情况进行检查考核，落实改进措施。5.5.9 按时完成公司交办的其他工作。5.6 输电设备缺陷管理5.6.1 指导本工区员工学习设备缺陷管理相关标准、工作流程及反事故措施。 5.6.2 依据输变电设备缺陷管理标准，组织开展巡视检查所辖 110kV 及以下输电线路及代维 220kV及以上输电线路的工作，督促工区运检班组对发现的设备和线路通道缺陷进行汇总和上报，并对缺陷进行跟踪。 5.6.3 召开工区设备缺陷管理会议，组织工区专职人员对 110kV及以下输电设备和代维 220kV 及以上线路通道缺陷进行准确定性，制定消缺计划和方案，并组织检修力量及时消除缺陷。 5.6.4 组织消缺验收，对验收意见和缺陷分析进行检查考核，完成缺陷闭环管理。 5.6.5 组织本工区统计、上报 110kV 及以下输电设备和代维 220kV及以上线路通道缺陷信息。5.7 输电运行管理管理5.7.1 依据架空输电线路状态评价导则，监督本工区对所辖输电线路运行的日常管理工作，以及受委托线路的运行巡视和通道管理工作。 5.7.2 监督本工区运检班组对线路巡视、检测结果进行汇总，按时召开工区安全生产运行工作会议，按照架空送电线路运行规程的规定，组织工区运检专职、运检班班长对 35-110kV 线路进行设备状态评价、安全性评价、设备缺陷管理，指导制定工区年、季、月安全生产运行工作计划。 5.7.3 根据输电线路运行管理标准规定，组织建立健全所辖 35-110kV 输电线路运行技术资料档案以及受委托线路相关工作的技术资料档案，检查本工区对受委托线路的缺陷统计、汇总、上报和通道处理工作的开展情况。 5.7.4 组织工区技术人员分析本单位线路运行情况，开展预防事故措施、危险点控制和事故预想工作。 5.7.5 参与输电线路新建、改造工程项目的设计审查工作，指导检查工程验收及投运前的生产准备工作。 5.7.6 按时完成本工区年度、月度工作总结，监督检查有关技术资料、报告的统计、分析工作。 5.7.7 指导工区安全专职、线路运检班开展电力设施保护宣传及群众护线工作。5.8 输电检修管理管理5.8.1 指导工区员工对上级输电线路检修工作的标准、规程、制度和反事故技术措施进行学习，指导检修专职编写和修订本工区现场检修规程等技术文件，并对其进行审核。 5.8.2 按时召开工区生产工作会议，向检修专职、检修班班长下达月度、年度检修工作计划，监督、检查检修工作开展情况，并对工区检修班组的检修工作进行考核。 5.8.3 依据输电线路检修管理标准，组织开展本工区 35-110kV 输电线路的 A、B、E类检修，并组织开展受委托 220kV 及以上输电线路通道维护工作，及时消除所辖 35-110kV 输电线路缺陷以及受委托220kV 及以上输电线路通道缺陷、隐患。 5.8.4 组织工区技术人员，按照架空输电线路状态评价导则的相关规定，开展所辖 35-110kV 输电线路状态评价工作，指导编制和上报输电线路评价报告及检修计划，并组织实施。 5.8.5 参与受委托 220kV 及以上输电线路状态评价及线路通道检修项目计划编制工作。 5.8.6 指导工区安全专职、班组安全员参与事故调查、分析，落实预防事故措施。 5.8.7 组织建立健全35-110kV输电线路检修管理和受委托220kV及以上输电线路通道管理的设备档案与技术资料，做好生产管理信息系统中数据录入与维护工作，上报月/年检修报表和总结。5.9 输电线路带电作业管理5.9.1 组织本工区带电作业班员工进行带电作业的技能培训，学习上级有关带电作业的规程制度和技术文件，组织本单位技术专家、工区技术人员编制本单位带电作业项目现场操作规程。 5.9.2 根据国家电网公司电力安全工作规程，审核全市 35-110kV输电线路等电位及本部 35-110kV地电位带电作业计划，并组织实施。 5.9.3 依据国家电网公司带电作业工作管理规定组织建立健全带电作业技术档案和资料，编制上报带电作业报表及带电作业工作总结。 5.9.4 按照输电线路带电作业管理标准，组织召开工区带电作业事故调查分析，监督本工区高压带电作业班执行反事故技术措施。5.10 应急救灾设备管理5.10.1 组织工区员工学习上级单位有关应急救灾设备的更新、补充、运行维护等各种技术管理制度和技术档案管理办法。 5.10.2 根据应急装备、物资及备品备件管理标准的有关规定，检查本工区应急救灾设备的形态完好、资料完整。 5.10.3 组织本工区生产人员按照相关技术标准和规定使用与维护应急救灾设备，督促工区有关人员及时反映应急救灾设备的动态状况，提出应急救灾设备的更新、补充与维修建议并报生产技术部。 5.10.4 监督本工区建立、维护应急救灾设备明细台帐，保持应急救灾设备与生产管理信息系统内信息一致。 5.10.5 负责组建应急队伍并指导其进行培训，熟练应用应急救灾设备。 5.11 安全生产管理5.11.1 按照安全生产责任制管理标准的有关规定，每年按时与工区所有人员签订安全生产责任书，并对责任制履职情况进行考核。 5.11.2 指导工区员工的安全教育培训，参与并指导基层班组安全日活动。 5.11.3 依据安全日常例行工作检查管理标准，参加公司组织召开的安全分析会，分析和汇报月度工作计划执行与故障等有关情况。 5.11.4 召开本工区安全分析会，监督上级和本工区安全分析会议确定相关事项的落实情况。5.12 其他工作 5.12.1 依据员工绩效管理标准建立健全工区各级人员的岗位规范及内部考核机制，指导检查本部门员工绩效考核工作。 5.12.2 依据培训实施管理标准指导职工安全教育和现场培训工作，不断提高职工文化、技术业务水平。6 检查与考核6.1 考核权限 本岗位由市供电公司分管领导负责检查考核。 6.2 考核内容对本岗位进行考核，考核内容如表1所示： 表1考核内容五号黑体序号考核内容关键指标考核标准考核周期1设备间隔综合停运情况设备间隔综合停运率每个间隔每年停电检修不超过1次1年2年度生产计划完成情况年度生产计划完成率年度生产计划完成率100%1年3生产计划的贯彻情况生产计划上报和下达的及时性按时间节点要求上报和下达生产计划1年4PMS记录情况PMS记录的完整率和正确率记录的完整率和正确率应不低于951年5PMS故障及异常处理情况PMS故障及异常处理的及时率故障处理时间不得超过 2小时1年6可靠性数据填报情况可靠性数据填报的及时性、准确性、完整性100%1年7可靠性指标预测情况可靠性指标预测正确性，预测上报及时性90%1年8可靠性分析月报可靠性分析月报上报及时性每月6日前1年9可靠性指标可靠性指标完成情况指标完成100%1年10危机缺陷消缺情况危急缺陷消缺率危急缺陷消缺率=100%1年11严重缺陷消缺情况严重缺陷消缺率严重缺陷消缺率80%1年12一般缺陷消缺情况一般缺陷消缺率一般缺陷消缺率70%1年13危机缺陷消缺时间危机缺陷消缺及时率危急缺陷消缺及时率=100%1年14严重缺陷消缺时间严重缺陷消缺及时率严重缺陷消缺及时率80%1年15一般缺陷消缺时间一般缺陷消缺及时率一般缺陷消缺及时率70%1年16重复消缺情况重复消缺次数重复消缺次数3次1年17月/年度检修计划及时上报月/年度检修计划按规定时限上报1年18月/年度检修工作总结及时上报月/年度检修工作总结按规定时限上报1年19故障抢修工作总结及时上报故障抢修工作总结按规定时限上报1年20带电作业报表、工作总结上报带电作业报表、工作总结的及时性、准确性准确率100%1年21带电作业计划完成情况带电作业计划完成率100%1年22带电作业工作票合格情况带电作业工作票合格率100%1年23生产管理信息系统中应急救灾设备台帐维护的及时率时间生产管理信息系统中应急救灾设备台100%1年24生产管理信息系统中应急救灾设备台帐维护情况生产管理信息系统中应急救灾设备台帐维护的准确率100%1年25安全生产责