四川大学五四红旗团委评比细则(2011年12月28日通过)

五四红旗团委评比细则（共青团四川大学委员会于2011年12月28日通过）2012-02-27本文作者： 校团委 文章来源：校团委撰稿人：阅读次数：198编辑人： 为了认真贯彻落实共青团中央关于加强基层团组织建设的有关精神，进一步加强和夯实我校共青团基层组织建设，不断推进争先创优的各项成果，我校团委本着公平、公正的原则，在原评比细则的基础上，增补了基层分团委书记考核、分团委特色活动以及学院学生在校级学生组织一级部门任职的考核内容。本细则共分两部分，第一部分常规工作（共十项），分值100分，第二部分基层团建考核（共三项），分值15分。具体方案如下：第一部分常规工作常规工作部分各项所占比例如下：（一）基本工作 5%（二）团组织建设 22%（三）宣传工作 10%（四）文化艺术活动13%（五）课外学术科技活动 15%（六）社会实践 5%（七）社团工作10%（八）青年志愿者工作10%（九）创业就业促进工作 5% （十）学生会工作 5%（一）基本工作此项工作原始分如下：一、按时、按要求上交工作计划、工作总结。（20分）1. 按时、按要求上交工作计划、工作总结，各计10分；迟交扣2分，未交不得分； 未按要求完成材料，每退回一次进行补充完善，扣5分。二、按时、按要求搜集、整理、报送团学工作相关数据、资料。（10分）1. 按时、按要求搜集、整理、报送团学工作相关数据、资料；迟交扣2分；未交不得分；未按要求完成材料，每退回一次进行补充完善，扣3分。三、积极完成上级安排的工作任务，并如实填写工作任务登记表。（40分）（包括分团委负责人按时、按要求出席校级及校级以上级别的大型团学活动、安排学生观众参加校级及校级以上级别的大型团学活动、积极配合校团委开展学生思政、团学课题调研工作等相关工作）按时按要求完成一次工作任务加5分。涉及到每个学院所必需完成的工作任务,未按要求完成的扣5分/次。四、按时参加团委工作会议，不得无故迟到、缺席、早退。（包括按时、按要求参加分团委书记会、专项工作会等）（30分）1.迟到、早退扣5分/次 2.缺席扣10分/次。注：所交文件均须附上电子版文档一份。（二）团组织建设此项工作原始分如下：一、基层组织建设（82分）（一）、队伍建设（10分）1.团的组织班子健全，按期换届，并及时向校团委组织部上交相关换届证明（包括团委书记、团委副书记、组织部长的换届证明，加盖分团委公章）。（3分）2.民主选举领导班子，班子的民主生活和工作制度健全有效，实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，及时向校团委组织部上交学院分团委组织部工作制度（包括基本工作制度、定期联系团支部书记制度、例会制度等内容）。（2分）3.所属支部班子健全，按期换届，民主选举，及时填写并上交校团委组织部制定的团支部委员会统计表。（2分）4.定期召开团员大会或团员代表大会，并及时进行委员会换届。（3分）（二）、制度建设（37分）1.按时足额交纳团费。（5分）迟交扣2分/次，未足额交纳团费的分团委，取消年度五四表彰资格。2.定期开展优秀团支部、优秀团干、优秀团员的评选表彰工作。（5分）（1）制定评选标准及相关制度（2分）（2）定期开展评选活动，并如实上报评选结果（3分）（3）确保评选工作的公平、公开。校团委组织部将不定期对评选、表彰工作过程进行考核，对于未开展此项工作的分团委扣除此部分全部分数5分。3.“推优入党”工作按规定进行且卓有成效。（5分）（1）各分团委建立推优入党制度，保证推优工作的公平、公正（1分）（2）定期进行推优工作，做好相应的资料记录，并如实上报推优入党情况，上报推优名单（3分）（3）做好推优工作总结（1分）4.积极配合团委组织部开展工作，并完成任务。未按要求完成的扣3分/次。（如统计团员情况等工作、报送团员思想动态，定期推报先进典型、参与团学干部培训、完成上级团组织下达任务等）5.按时参加例会。（10分）各学院分团委副书记、组织部部长根据学院自身情况分别参加校团委组织部召开的例会。无故缺席扣2分/次（各分团委副书记、组织部部长有一位无故缺席则扣分），累计3次及以上扣除该项全部分数。请假、迟到一次扣1分，累计3次及以上扣除该项全部分数10分。6.按时上交学期组织部工作计划和总结。（12分）每学期应于通知上交之日内上交1份工作计划、1份期末总结， 总计4份/学年每份材料3分（只需文字版），手写、极度简单（少于1500字）、迟交均扣2分/份。（三）、团支部建设（35分）1、各学院分团委应按照要求组织各团支部按时过班团组织生活，结合国际国内的时事确立积极向上的主题，提高支部团员的思想意识，培养团员的综合能力。(22分)（1）按照团章规定，各学院每个团支部应每两周进行一次班团组织生活，要求各学院在组织生活开展的前一周内，以学院为单位将本学院的班团组织生活申请表（表上注明团支部名称、活动名称、时间、地点、各团支部团支书联系方式等）,交往校团委组织部（6分）A 申请表 迟交扣0.5分/次B若交表时表中班团组织生活一半以上由于时间已过而无法考察或有一半以上未注明活动的时间和地点，视作废表处理，扣2分/次C组织生活总数不够的学院，扣2分/次D班团组织生活月总结迟交扣1分/次，未交扣2分/次（2） 按照校团委确定的主题，认真做好主题团日活动，在活动开展前一周上交计划（电子档），校团委组织部将对活动进行考察。活动结束后一周内上交总结（电子档）。每学期主题团日活动数量不同，按实际情况打分，上、下学期活动各3分（6分）（3）校团委组织部将根据申请表对各学院的班团组织生活进行抽查（按照学院团支部数量及年级分比例抽查），结合支部团员的出勤率、班团组织生活质量等考核学院分团委的班团组织生活开展情况 (10分)为加强班团组织生活质量的考评，将推行民意测评制度，即在该团支部成员院系和考察人员中，无记名测评出活动开展的6种质量（优秀、良好、较好、一般、较差、很差），支部成员测评结果占80%，考察人员测评结果占20%。另外，在考察过程中，有以下情况额外扣分：A 未按时过班团组织生活者一次扣2分B 支部团员出席率未达到80者、历时未达到45分钟者每项每次扣1分C按照要求制作团支部工作手册,认真对班团组织生活作记录，我部将不定期抽查，未按要求完成者，每次扣2分。2、每年四月中下旬，由校团委成立专门测评小组，随机抽选各学院1到3个本科团支部进行团情问卷调查，每年按支部考核满意度从03分酌情打分（13分）A、支部考核满意度达90%以上。（13分）B、支部考核满意度达80%（含80%）90%。（10分）C、支部考核满意度达60%80%。（7分）D、支部考核满意度低于60%的不得分二、团干培养（18分）1.学院团校（8分）（1）计划（策划）：1.5分A提前上交（须提前1周） 0.5分B电子版文字版齐全 1分（2）总结：1.5分A及时上交(团校结束后1周内)0.5分B电子版文字版齐全 1分（3）宣传工作 1分 （4）课程安排 4分（ 不得少于4节，1节1分 ）注：如发现团校内容极度不合要求（如干部聚餐等），扣除所有10分。2.骨干培养学校及学校团校 (10分)（1）凡在学校团校中被取消学员资格的学员，所在学院扣2分/人（2）如学员在学校团校中的毕业率未达80%的学院，扣5分（3）在学校团校中，获“优秀学员”称号的学员，所在学院加1分/人（4）凡在全国、省、市以及学校骨干培养学校中结业的学员，所在学院加1分/人三、额外加分（上限30分）1.承办校团委组织部的活动（如团日活动观摩会、阳光书屋等），各申请学院须在通知上交时间内上交活动策划，加1分，经校团委老师集体商议决定，入选的学院在此基础上，再加2分。（此项内容上限10分）2.特色团日创新活动的加分（此项内容上限10分）根据新形势、新情况，结合学院特点，开展团组织特色活动、组织生活，并积极探索团建创新。每次活动加分上限3分。 特色活动界定如下：活动须由该学院分团委组织部主办，具有特色，兼顾创新，充分立足本学院专业特色及学生特质，寓教于乐，有效提高院内学生参与度，服务青年成长成才。还应包括的材料有：活动新闻稿或简报，活动总结。要求每类材料都有图片或视频等形象资料。举办特色活动，各学院须提前一周上交申请，校团委组织部记录活动情况，根据相关资料，由校团委老师确定最终加分。3、优秀个人、集体加分（此项内容上限10分） 获评国家、省市级优秀团支部、优秀团干、优秀团员所在学院，国家级加3分，省级加2分，市级加1分；凡在学校“团支部风采大赛”、“我最喜爱的团组织生活”等比赛中获奖集体所在学院，一等奖加2分，二等奖加1分，三等奖加0.5分，“感动川大”学生新闻人物评选活动中获评个人所在学院，加2分。（三） 宣传调研工作宣传管理35%宣传业务50%团学调研15%此项工作原始分如下：宣传管理：35分 一、常规工作：15分1.例会考勤（共8分）：以开会次数（以10次为计）平均计算，1)每次例会缺席扣0.8分；2)迟到或早退每次扣0. 4分；3)请假必须由正副部长其一代开会议，否则按例会缺席计，扣0.8分；每学期请假次数不得超过两次，否则同样视为缺席。（请假代开必须直接向办公室江安负责人请假才有效，否则视为缺席）。4)无故缺席三次以及其以上者考勤无分。2.工作计划及总结（共7分）：包括学期工作总结、学期工作计划、每月工作总结（一学年按8个月计）；其中月总结每份0.5分，学期计划每份0.5分，学期总结每份1分。要求按统一规格制作（参见宣传工作网页）；内容详实；及时上交；（如有照片请另附，不要插在总结内）二、协助工作：14分协助工作评比分为四类：1、承办例会，共4分。其中：1)承办过例会且在例会上进行展示的 ，4分；2)递交例会承办书未承办例会，但在例会上进行过风采展示的， 2分；3)递交例会承办书与例会风采展示申请，但未承办过例会且未在例会上展示的，1分；只递交了例会承办书或例会风采展示申请，但未承办过例会且未在例会上展示的，0.5分；4)未递交例会承办书与例会风采展示申请的，0分。2、在招新过程中推荐人才，1分；3、配合校团委宣传部开展工作，分为承办活动与普通工作配合活动，共9分。其中活动承办占6分，多学院承办同一活动时，分数平均分配。普通工作配合活动（包括人才、物资、其他）占3分。三、特色活动：6分学院宣传工作展示（共6分）：由校团委宣传部组织各学院开展工作展示活动，各学院由宣传部长统筹组织，通过适当形式展示各学院前一阶段所开展的学院特色宣传工作和活动，并由校团委宣传部专门组织评委进行评分（具体办法另印发给各学院宣传部长）。宣传业务：50分 一、媒体互动：20分（一）新闻中心：川大共青团主页新闻（10分）1.稿件采用（6分）：该项对各学院新闻中心来稿质量进行考核，投稿实际采用数占总来稿数比例最高的学院为该项满分，余下院系按与最多者比例换算得出分数(小数点后保留两位)。来稿刊登在川大共青团主页新闻上的即视为实际采用。2.稿件评优（4分）：该项对学院新闻中心来稿评优情况进行考核，来稿获评为优秀稿件占总来稿数比例最高的学院该项满分，余下院系按与最多者比例换算得出分数(小数点后保留两位)。优秀稿件名单由校团委宣传部定期发布。（二）媒体活动支持（4分）：学院承办“读者日”、“博闻川大人”等校级媒体活动每次1分，累积不超过4分。（三）典型推报：典型人物、事迹等新闻推报（6分）积极关注、挖掘学院学生中的先进典型人物、集体和事迹，并向校团委宣传部相关媒体报送新闻通讯稿件、事迹材料的，每次得2分，累计不超过6分。此项可与“新闻报送”其他各项重复加分（新闻通讯稿件须图文并茂，稿件中照片另附，不得插在正文里。稿件和图片质量须满足媒体基本要求，如果只提供图片，给相应文章总分的1/4，如果只提供新闻稿，给相应文章总分的1/2）。二、媒体建设：30分（一）学院青年媒体产品（10分）1.各学院结合自身特点创办的青年媒体产品（报纸、期刊、电子杂志、视听节目等），每学期出版（发行或发布）至少一期，出版发行（收听收看）数量超过100份（人次），发放对象至少覆盖本学院学生，计5分；2.院级青年媒体质量：5分，按十佳报刊评比分数计算。（二）学院团委主页（5分）学院分团委建设有学院分团委主页或网站的，计2分；在行课期间保持每周至少一次信息更新的，计3分。（三）学院青年媒体创新（10分）学院分团委及所属团学组织、班团组织建设有微博、社交网络（如人人网）主页等新媒体平台并配有相应维护管理人员及制度的，每个计3分，总分不超过10分。紧跟青年媒介使用形势特点发展，结合本学院青年特点，创新运用各类其他新兴媒体形式的参照上述规则。（四）典型选树（5分）积极关注、挖掘学院学生中的先进典型人物、集体和事迹，并在分团委所属各类青年媒体中以专稿、专题、专刊、专版等形式大力宣传报道的，每项人物、集体和事迹得1.5分，累计不超过5分。团学调研：15分 一、组织建设（4分）学院分团委积极开展本学院团代表、学生代表选举，积极支持团、学代表开展提案工作，建有团、学代表广泛联系学院广大团学青年相关工作制度的，计2分。学院分团委组建有学生网络信息动态调研与引导工作队伍，且建有相关信息值班、信息报送与工作预案的，计2分。二、工作开展（11分）（一）积极组织认真参与校团委及校团学代表工作会开展的各项活动，全勤者计3分。未按要求组织参与缺席缺勤者，一次扣1分，三次及以上本项无分。（二）学院分团委结合本学院特点，自主开展各项团情舆情与学生思想动态调研工作，并形成书面成果的，每次2分。学院分团委配合校团委各项团情舆情与学生思想动态调研工作，以书面形式提供调研信息动态的或参与调研工作进程的，每次2分。以上两项合计，累计不超过8分。（四）文化艺术活动此项工作原始分如下：本细则旨在通过量化考核方式，建立竞争机制，促使各学院积极开展文化艺术活动，从而将我校的学生文化艺术活动推上新台阶。具体考核内容及计算方式如下：一、日常工作（15分）1.各学院分团委建立文艺部，设置学院的辩论队。（5分）未设置文艺部的，扣3分；未设置院辩论队的，扣2分。2.各学院分管文化艺术工作的分团委副书记(或主席)、文艺部长按时参加校团委文艺部例会。（7分）无故缺席一次扣2分（各分团委副书记或主席、文艺部长有一位无故缺席则扣分，找人代为出席的视为缺席），累计3次以上（含3次）扣除该项全部分数。如因客观原因确需请假，必须向校团委文艺部部长请假（其他请假行为均视为无效）。迟到一次扣1分，累计5次以上（含5次）扣除该项全部分数。3.各学院根据文艺部要求按时上交文化艺术活动的工作总结和工作计划。（3分）注：迟交扣0.5分；上交资料不全面又不及时补交的，根据缺失情况扣分，最高扣2分。二、学院特色文化艺术活动（10分）学院根据自身情况，结合学院特色，开展各项大中型、有主题的系列性学院文化艺术活动的，可获相应加分，活动结束后一周内将活动的具体情况形成材料，以电子版形式提交校团委文艺部，应包活动内容及过程详细介绍文字、照片（或DV）等资料，优秀成果（节目、设计作品等）报文艺部备案。（5分）迟交扣1分；提交材料不完整的，酌情扣1-2分。三、参加学校文化艺术节各项活动（20分）根据文化艺术节评分细则，按各学院在校文化艺术节中获得的团体总分折合相应百分比（即：将学院得分总数乘以20%）计算。四、学院辩论活动组织与开展（15分）1、组织建设（5分）（1）按要求建立完善学院辩论队规章制度、档案资料，并按要求完成学院队年度登记和文件资料上交。（2分）未按要求完成学院队年度登记的，扣1分；未按要求完成文件资料上交的，扣1分。（2）学院队队长按时参加校队组织召开的各类会议；学院队按要求组织人员参加校队活动。（3分）学院队队长缺席（包括他人代会）校队会议的，一次扣1分，扣完为止。如因客观原因确实无法到会的，须提前一天向校队队长请假，获批后方可不参会。学院队未能按要求组织人员参加校队活动的，包括未按时参加，未按要求人数组织参加等情形，一次扣1分，扣完为止。2、活动开展（10分）（1）开展队内日常活动，如训练、例会、院内赛等活动，每学期上交相应的文字、图片或视频资料存档备查。（2分）（2）组织主办各类学院间辩论活动，活动结束后三天内上交活动简报（包括文字、图片或视频资料）。（2分）凡是不按时按要求交材料的，根据情况扣分。（3）承办、配合校队活动的开展。（6分）联合承办“凤展”辩论大赛及相当规格赛事的学院队得6分，配合校队举办此类活动根据分工情况加1-3分。五、配合学校文化艺术工作（20分）1.在学校组织的各种文化艺术活动中积极选送节目, 以节目为单位进行加分，加满为止。（10分）参与节目人数推选节目入选节目1-10人0.5分/个1.5分/个11-20人1.0分/个2.0分/个21人以上1.5分/个2.5分/个2、学院积极配合校团委文艺部工作，在校团委组织的各项活动中提供下列支持的，可获相应加分（10分）：（1）为学校组织的文化艺术活动选送优秀演员及优秀主持人并实际参加演出的，学院可获相应加分（5分）:1人次加1分，5人次以上（含5人次）的，该项得满分。（2）支持学校大型文化艺术活动，学院可获相应加分（5分）注：9人及以下/次，学院加0.5分；1039人/次，学院加1分；30人以上（含30人）/次，学院加1.5分。该项分数累计计算，加满为止。六、学院（或个人）参加国家（际）、省、市级比赛，可依如下表累积计分，此项最高分20分。一等奖二等奖三等奖参与奖市级5310.5省级10531国家级151053国际级2015105（五）学生课外学术科技创新活动此项工作原始分如下：一、鼓励学生积极参与学术科研课题（10分）1.鼓励学生积极参与科学探索实验计划、大学生创新创业训练计划、科研训练计划（并称为“三大计划”），按要求、按进度搜集、整理、上报相关资料，建立、完善大学生科技创新项目库和才人库，计5分。（5分）2.通过教务处等相关单位立项审核，参与“三大计划”学生总人数超过全学院总人数5%，加1分；超过10%，加1.5分；超过20%，加2分。（2分）3. 鼓励参加“三大计划”科研课题的学生按时、按要求结题，每学年结题率超过50%，加1分，超过70%，加2分，结题率低于30%，减1分。（2分）4.立项课题通过评审获得国家级项目，每个项目加0.5分，获得校级重点项目，每个项目加0.25分，此项可累加，最高不超过1分（1分）二、积极承办“挑战杯”四川大学学生科技节系列活动（30分）1.鼓励各学院充分发挥学科专业优势，积极承办“挑战杯”四川大学学生科技节系列活动。通过校团委审核，独自承办一项活动，加10分；多个学院联合承办一项活动，第一承办学院加6分，第二承办学院加4分，第三承办学院加2分，此项可累加，最高不超过22分。（22分）2.按承办科技节具体要求开展工作，按时、按要求递交申请、策划、通知、新闻稿、获奖信息公告、工作简报等材料，并及时与校团委负责人进行沟通、交流，计5分，每项比赛每少交一项材料，扣0.5分。（5分）3. 科技节竞赛评委至少应到达相关专业研究生以上学历水平，计1分；鼓励邀请相关专业老师担任评委，每邀请一位老师，加1分，可累加，最高不超过3分，若评委学历水平未达到最低要求则此项分数计为0分。若是联合承办科技节竞赛，评委至少应到达相关专业研究生以上学历水平，第一承办学院计1分，第二承办学院计0.7分，第三承办学院计0.5分；每邀请一位老师担任评委，第一、二、三承办学院分别加1分、0.7分、0.5分，可累加，最高不超过3分，若评委学历水平未达到最低要求则此项分数计为0分（3分）4. 在承办科技节活动过程中，严格按照科技节承办具体要求，秉承公平、公正、公开原则，坚持竞赛的权威性和专业性，规范办赛，若出现违规办赛情况，取消当年“挑战杯”四川大学学生科技节系列活动所有承办分数30分。三、举办大型科技节及开展中小型科技竞赛及学术讲座、论坛（20分）1.为鼓励学院大力发展学科类竞赛，积极组织开展各类学生课外学术科技创新活动，要求每个学院至少每两年组织一次院内大型学生课外学术科技活动节。凡达到要求举办院内科技节的学院在举办科技节的两年评比中均记上5分；凡连续两年举办科技节的学院在第二年的评比中再加上3分。（8分）2.鼓励各学院充分发挥多学科交叉优势，按要求举办（除“挑战杯”四川大学学生科技节以外的）各类跨学院的中小型科技创新竞赛等活动，每开展一项活动，主办学院加2分，协办学院加1分。活动加分申报必须在竞赛前上交活动计划，并在竞赛结束后递交新闻稿、总结和获奖名单，少交一项材料，扣0.5分。此项分数可累加，最高不超过5分。（5分）3.鼓励各学院积极开展学科相关的学术讲座、论坛，并按时、按要求递交申请、新闻稿，每学年达到4次以上，加3分；5次以上，加4分；6次以上，加5分，如成功申请并承办校级学术讲座“学术大讲堂”，每成功举办一次，加2分。（7分）四、培养、推荐科技创新优秀项目、优秀才人参加校级及以上级别科技创新竞赛（30分）1.鼓励各学院积极培养、推荐科技创新优秀项目、优秀人才参加“挑战杯”四川大学学生科技节系列竞赛或校级以上级别科技创新竞赛（包括学校认定的校级以上级别的学科类竞赛）。按照校团委要求达到最低限度的参加各类有统一明确要求的科技创新活动的情况予以相应记分（具体要求见当年度下发的有关文件和通知），达到最低要求的计3分，没能达到基本要求的，每少一件作品减1分，每超过最低要求推荐1件作品，加0.25分，可累加，各学院此项分数最高不超过5分。（5分）2. 鼓励各学院积极培养、推荐优秀项目、优秀人才参加校级及以上级别科技创新竞赛（包括学校认定的校级以上级别的学科类竞赛），在各级竞赛中获奖情况参照下表进行相应加分。同一件参赛作品获得不同级别奖励时采用就高记分原则，不重复记分；对个别比赛设特等奖的，对获得特等奖的作品记分时在相应级别的一等奖上加3分；当年获批的国家专利一项加5分；各学院在此项计分中累计不超过25分。（25分）获得各级奖励分获奖等级校级市级省级国家级国家专利总计得分一等奖4分5分8分15分5分件（总分25分）二等奖3分4分6分10分三等奖2分3分5分8分鼓励、优秀奖1分2分4分6分五、推荐优秀指导老师、优秀论文（10分）1.鼓励各学院积极动员、推荐拥有专业知识背景，热衷教学、科研的专业老师指导全校各专业学生参加各级各类科研课题、科技创新活动。老师每指导一个项目获得省级科技创新竞赛奖项，老师所在学院加3分，获得一个国家级奖项，加5分，此项可累加，最高不超过8分。（8分）2. 鼓励各学院推荐优秀学生论文向教务处与校团委编辑出版的学生学报、科技报投稿，通过审核刊登每一篇学术论文，加1分，此项可累加，最高不超过2分。（2分）（六）社会实践此项工作原始分如下：一、基本组队分（50分）根据各院系是否按照校团委基本要求，组织学生并组队参加当年度的各类暑期社会实践及相关总结工作进行考核，并按照团中央对暑期社会实践活动项目化运作的标准进行计分。达到基本要求者计50分，没能达到者按项目扣减。学院类别项目计分实际得分总分*学院组队得分调查立项5 分组团培训5 分基本组织参加分进行动员5 分基本参加人数满分30分总结表彰5 分注：1、所有得分项目请附文字和图片资料辅证说明；2、按校团委通知要求上报社会实践团队名称、时间、地点、参与人清单，以便校团委抽查；3、“基本参加人数”项目，按照当年度暑期参与社会实践的大二末（大三前）学生人数与该学院该年级总人数比值的高低得分。参与比例对应得分表参与比例低于50%50%60%60%70%70%80%80%90%90%以上得分01015202530二、获得各级奖励分（25分）根据集体和个人的不同获奖级别予以相应计分，且计分对象须是校级及上级团组织综合表彰社会实践活动时的获奖集体和个人，同一集体或个人在同时获得不同级别奖励时，采用就高计分原则，不重复计分。此项累计计分不超过25分，具体计分情况如下：学院级别计分实际得分累计得分集体个人(含指导教师)*学院校级5分/个不另外单独计分市级8分/个1分/个省级15分/个2分/个国家级20分/个3分/个三、受到各级媒体宣传报道（25分）根据集体和个人受到不同级别正规媒体宣传报道予以相应计分，媒体包括报纸、广播、电视、网络等。此项累计计分不超过25分，具体计分情况如下：学院级别计分实际得分累计得分集体个人(含指导教师)学院市级5分/个1分/个省级10分/个2分/个国家级15分/个3分/个（七）社团工作此项工作原始分如下：一、扶持新社团（10分）1.鼓励各学院依托学科背景，成立学术型（包括学习兴趣类、科技类）的新社团。2.学术型的新社团（包括学习兴趣类、科技类社团）能正常开展活动，综合考核合格，每个社团计2.5分。（最高10分）注：总分不超过10分。二、院级社团（40分）1.学院非新成立的各个院级社团，具有健全的规章制度和明确完整的机构设置，能够积极开展活动且活动内容丰富，有影响有实效，每个社团计4分。(最高限20分)2.学生社团活动每学期开展十次以上（含十次），活动覆盖率需达到社团成员数的70%以上，一次活动计0.5分。（最高5分）3.社团指导教师能有效地开展指导工作，年度内参加所指导、扶持社团的活动不少于3次（含3次，需提供参加的依据，如新闻稿、图片资料等），计5分。4.活动受到新闻媒体报道者，校级报道0.5分/次，市级媒体加1分/次，省级加2分/次，国家级加3分/次。（同一事件有重复报道者，采取记最高分原则）5.获得各级奖励分根据社团和个人的不同获奖级别予以相应计分，且计分对象须是院级及上级团组织综合表彰的获奖社团和个人，同一社团或个人在同时获得不同级别奖励时，采用就高计分原则，不重复计分。具体计分情况如下：*学院级别计分实际得分累计得分集体个人(含指导教师)*社团校级2分/个1分/个市级3分/个2分/个省级5分/个3分/个国家级7分/个4分/个注：总分不超过40分。三、校级社团基本工作（50分）1.每指导、扶持一个校级社团（综合考核合格，即必须能正常开展活动）加5分。(最高20分)2.所指导、扶持社团积极参加校团委组织的活动，每次加2分。（最高10分） 3.所指导、扶持社团被评为星级社团，按照星级级别加分。（参照四川大学校级学生社团星级评定实施细则，三星级及以上社团方可加分。若学院无挂靠具有相应星级的校级社团此项不加分）。*学院级别计分实际得分累积得分*社团五星5分*社团四星3分*社团三星2分4.社团获得表彰者，市、校级每次加5分/个，省级每次加10分/个，国家级每次加15分/个（参照四川大学学生社团获奖奖励办法）。注：总分不超过50分。四、违规违纪1.所指导、扶持的学生社团成员出现严重违反社团财经纪律，并作出相应处理决定的，每次扣5分（参照四川大学学生社团财务管理制度）。2.所指导、扶持的学生社团成员出现严重违反学生社团章程或其他校纪校规的行为并造成影响的，每次扣2分（参照四川大学学生社团章程及其他校纪校规）。注：扣分不设上限。（八）青年志愿者工作此项工作原始分如下：一、基本工作 (15分)1.按时按要求上交服务队学期工作计划、工作总结。（8分）服务队学期工作计划、工作总结电子档与其他需要加盖公章的文字档材料迟交均扣0.5分/项，材料格式不规范或内容不翔实扣0.5分/项，未交扣1分/项。2.服务队队长参加校青志组织的队长例会，及时反馈例会回执单。（7分）迟到、早退、他人代开扣0.5 分/次，无故缺席扣1分/次，累计三次无故缺席扣除全部分数7分（请假代开须向校青志主席或分管办公室工作的副主席请假通过方为有效，否则视为缺席；请假三次视为缺席一次）；例会后五个工作日内向办公室上交例会回执单，未交扣0.5分/次。 3.积极配合校团委、校青志相关工作，及时完整归还从校青志所借物品等，按要求及时上交相应材料或完成相应工作，未达要求者则根据情节轻重扣0.52分/次。二、队伍建设（20分）1.服务队组织机构健全。（5分）学院服务队在本学院注册志愿者所在校区均建立完善的志愿者组织管理体系，换届后五个工作日内向校青志办公室提交学院团委签字盖章的换届证明等材料计1分；根据学院情况，建立班级团支部志愿服务分队或其他组织形式的分队计1分；以团支部志愿服务分队或其他分队组织形式有效开展工作计2分；服务队在本学院所在校区注册志愿者均有效开展志愿服务工作（且每个校区均需设立青志工作负责人）计1分；鼓励各学院志愿者队伍的组织机构建设参照四川大学青年志愿者协会。2.服务队内部制度完善。（1分）内部制度包括服务队干部考核制度、培训制度、例会制度、工作规范等。3.有效实施注册志愿者制度。（3分）学院服务队在规定时间内完成志愿者注册工作，每学年新增注册志愿者人数达到学院当学年新生人数的60%70%则计1分，70%80%则计1.5分，80%90%则计2分，90%95%则计2.5分，95%100%则计3分；未达60%者此项为0分。4.服务队有效使用队伍标志。（1分）队伍标志包括队旗、队帽、队员证、臂章等。5.服务队建立健全注册志愿者权益保障机制与激励机制。（10分）服务队根据志愿服务工作的实际需要对志愿者进行相关培训，开展如志愿者宣誓大会、志愿服务工作培训会、公益讲座等，视其影响力、培训效果计0.40.8分/次（此部分得分上限为2分；联合举办培训会的学院数不得超过五个，联合学院自行协调得分分数分配）；学院服务队为志愿者建立档案记录志愿服务累计时间、工作数量和效果等情况，学院团委、学院服务队每学年为当年度合格注册志愿者颁发志愿服务证明计3分。制定优秀志愿服务集体与优秀志愿者个人的评比细则计1分；每学年定期召开学院内志愿服务集体及志愿者个人的总结表彰会计2分，由学院团委、学院服务队为优秀志愿服务集体与志愿者个人颁发院级表彰证书计2分（优秀志愿者人数应为当年度新增注册志愿者人数10%以上）。（需要相关表彰文件、证书等图片文字材料以及总结会相关图片等作为证明材料)三、志愿服务活动（55分）1.服务队志愿者参与活动情况（55分）注册志愿者当年度有效服务时间满6小时为合格志愿者，依据合格志愿者人数占学院该年度新生人数的百分比制定表格及评分公式如下：活动总分=（该年度合格志愿者数该年度新生总人数）系数学院新生人数分布区间60-110110-160160-230230-300300-330330-360360-400400-470470-570570-620620-670670-700系数57.2959.7862.5065.4868.7572.3775.3480.8884.6288.7191.6794.832.常规活动基本要求：(1)活动申请表、策划（电子档）于活动开展三天前发至校青志的相关项目工作部，迟交扣0.25分/次；活动开展前仍未上交材料则活动无效。已上交相关策划、申请的活动若因特殊原因取消，未提前与相关工作部取得联系者，扣1分/次。(2)志愿活动中须有志愿者标识（特殊情况除外），无志愿者标识扣0.5分/次。(3)活动总结（电子档）于活动后三个工作日内提交至相关项目工作部，迟交扣0.25分/次，未交扣0.5分/次。(4)活动完成后的两个工作日内，各服务队在校青志网站“时间银行公示”栏对志愿者服务信息进行公示，未按时按要求完成者扣0.5分/次；活动完成后的两个工作日内，各服务队在相关围合公告栏对志愿者服务信息进行公示，公示期为三天（项目工作部将定期对公示情况进行抽查），未按时按要求完成者扣0.5分/次。(5)活动完成后的两个工作日内，将志愿者服务时间信息录入时间银行，迟录扣0.25分/次，未录入则活动无效。(6)经学院分团委书记审核（签字盖章）的志愿服务信息公示表（纸质档）于活动完成后五个工作日内上交至办公室，迟交扣0.5分/次，交错表另扣0.25分/次，未交则活动无效。3.长项活动基本要求：(1)每月28号提交下一月份该长项工作方案（电子档）至相关项目工作部，迟交扣0.5分/次，未交则当月活动无效。(2)活动申请表（电子档）于活动开展的三天前发至校青志的相关项目工作部，迟交扣0.25分/次，活动开展前仍未上交则活动无效。已上交相关申请的活动若因特殊原因需要取消，未提前与相关工作部取得联系者，扣1分/次。(3)志愿活动中须有志愿者标识（特殊情况除外），无志愿者标识扣0.5分/次。(4)每月28号提交该长项工作当月总结（电子档）至相关项目工作部，迟交扣0.5分/次，未交扣1分/次。(5) 活动完成后的两个工作日内，各服务队在校青志网站“时间银行公示”栏对志愿者服务信息进行公示，未按时按要求完成者扣0.5分/次；活动完成后的两个工作日内，各服务队在相关围合公告栏对志愿者服务信息进行公示，公示期为三天（项目工作部将定期对公示情况进行抽查），未按时按要求完成者扣0.5分/次。(6)活动完成后的两个工作日内，将志愿者服务时间信息录入时间银行，迟录扣0.25分/次，未录入则活动无效。(7) 每月的该长项志愿服务信息总公示表（纸质档）经学院分团委书记审核（签字盖章）于当月28号前上交至办公室，迟交扣0.5分/次，未交则当月活动无效。注：服务类活动需属社会公益性质，受益群体对服务要有明确的需求；宣传类活动需符合传播志愿服务精神、宣扬志愿文化、倡导维权关爱的要求。不符合学校相关要求的活动、与志愿者精神不符的活动、与志愿服务宗旨不符的活动皆为无效活动；情节恶劣的取消该服务队当年度评优资格。“活动无效”指该活动的志愿服务信息不能通过审核录入进时间银行系统。未经上报并得到允许,私自将志愿者标志借与非志愿服务活动使用者，取消该服务队当年度评优资格,并保留追究相关责任人法律责任的权利。特殊长项活动可根据工作实际情况申请特殊的工作规范要求。四、志愿文化宣传工作与网络建设（10分）1.服务队工作实现网络化管理。（3分）在学院网站、蓝色星空BBS、人人网等处（至少选择两种）建立服务队的网页或专栏加1分；网页或博客中关于志愿服务工作的招募公告、活动新闻、志愿者感悟、志愿文化讨论等思想积极向上且内容及时更新者加2分（每月至少更新两次）。2.服务队加强自身宣传与志愿文化研究工作。（7分）在校青志网站发布出新闻加0.1分/则；在校团委网站发布新闻加0.2分/则；活动在校内经四川大学网站或四川大学报报道则加0.4分/次；活动被市级及以上正规媒体宣传报道，则酌情加02分。在校青志网站的“志愿文化”版块发布出该学院志愿者原创撰写的志愿服务工作感悟或对志愿文化探索的文章稿件加0.2分/篇。学院服务队自行出版并发行文字版刊物或出版电子刊物加0.5分。五、附加分（10分）1.承办校青志组织的服务队队长例会，加0.5分/次。（每学院每学年至多承办一次）2.服务队承办校青志主办的大型活动，则根据活动开展情况、效果、影响等加03分/项。（多个学院联合承办则各学院根据工作量等协调该项得分的分配情况，联合学院不数超过五个，此部分得分上限为4分）3.活动被评为“四川大学创新精品志愿服务活动”，加1.5分/项。4.每学期初申报评选为长项活动且当学期有效开展至少五次活动者，加0.5分/项/学期。（此部分得分上限为4分）注：以上全部内容如有弄虚作假者，取消该服务队当年度评优资格。（九） 创业就业促进工作此项工作原始分如下：一、常规工作（10分）例会考勤：缺席一次扣1分，迟到及早退每次扣0.5分，无故缺席三次及以上者考勤无分，总分计3分。（3分）按时、按要求上交学院创业就业工作计划及总结：包括学期工作总结、计划，学年工作总结、计划，要求：制作规范、图文并茂、内容翔实，计3分，每少交或未按要求完成一项材料，扣0.5分。（3分）积极配合协助校团委创业就业促进部开展相关工作，按要求协助完成一项工作，加2分，可累加，最高不超过4分。（4分）二、鼓励各学院积极开展就业指导、创业扶持相关工作（65分）1.组建创业就业导师团，开展创业就业相关指导工作（10分）积极联系本学院校友联络及就业指导老师、学院校友等，指导学生干部开展学生创业就业工作，组成创业、就业导师团，面向本学院学生开展就业指导、创业扶持相关工作，并按要求及时上报相关资料，计10分，未按要求组建导师团，扣5分，未按要求开展创业就业指导工作，扣5分。（10分）2.积极开展创业就业培训工作（15分）积极组织开展各类学生创业就业培训讲座，每学期至少邀请相关专业老师、行业专家开展2次大学生生涯规划、就业指导、行业就业情况解析、创业指导、创业政策解读等就业或创业相关的培训讲座，并按时、按要求递交申请、新闻稿、总结，记8分。在4次培训讲座基础上，每少开展一次培训讲座，扣2分，每多开展一次培训讲座加1分，此项可累加，累计不超过10分。（10分） 成功申请、承办校级“创业大讲堂”、“职来职往”就业讲座等活动，按时、按要求递交申请、策划、新闻稿、总结，每成功举办一次，加3分，若为多学院联合承办，第一承办学院加2分，第二承办学院加1分，累计不超过5分。（5分）3.举办创业就业相关比赛等综合性活动（20分）各学院至少每学期按要求组织一次如职业生涯规划比赛、简历设计比赛、职场竞聘及模拟面试比赛，创业计划竞赛、市场营销比赛等学生创业、就业相关综合型活动，并及时递交申请、策划、通知、新闻稿、总结，若由学院独立举办，按时、按要求每次活动计8分，视活动开展情况、效果、满意度等情况酌情扣分。一学年开展超过2次活动，每增加一次活动，加2分。鼓励多学院联合举办创业、就业相关活动，对主办学院满分计6分/次，协办学院满分计4分/次，视活动开展情况、效果、满意度等情况酌情扣分。此项可累加，最高不超过20分；（20分）4. 创业团队管理工作（10分）鼓励各学院对学生创业团队进行大力扶持、跟踪管理，按要求及时向校团委上报创业团队相关信息，每报送及跟踪管理一个创业团队加1分，由相关专业老师或校友每指导一个创业团队，加2分，针对创业团队开展解决资金、推荐入驻园区、协助办理注册等相关创业扶持工作，每开展一项，加2分，此项分数可累加，最高不超过10分。（10分）5. 青年创业就业见习基地的建立与完善（10分）为了给予广大学子创业就业实践机会，为切实提高川大学子的创业就业能力搭建平台，鼓励各学院积极建立、跟踪管理创业就业见习基地，并按要求及时上报相关资料。见习基地分为三个级别，国家级（每年提供30个岗位）、省级（每年提供20个岗位）、校级（每年提供10个岗位），分别为：每申报一个国家级，加5分，省级加3分，校级加2分，此项可累计，最高不超过10分。（10分）三、推荐学生参加校级及以上级别创业、就业相关活动（20分）1.鼓励各学院培养、推荐优秀学生、优秀团队、优秀项目踊跃参加“我为创业狂” 系列竞赛、职业生涯规划大赛，青年创业体验赛、青年就业辅导班、创业操盘项目等校级和校级以上级别的各类创业、就业相关竞赛、活动。每项竞赛、活动，每推荐10人参加，加1分，此项可累加，最高不超过5分。（5分）2.对于在校级及以上级别创业、就业相关竞赛中获奖的学生或项目，予以相应加分，具体计分明细详见下表，单个学院在此项计分中累计不超过15分。（15分）获得创业、就业相关比赛奖励得分（15分）获奖等级校级市级省级国家级一等奖4分5分7分12分二等奖3分4分6分10分三等奖2分3分5分8分优秀奖1分2分4分7分四、创业就业宣传工作（5分）积极配合校团委开展创业、就业相关活动的