


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2017-2018学年度第二学期二年级语文期中考试质量分析本学期的期中考试已经结束,为了更全面、透彻地了解学生对所学知识的理解和掌握情况,以便于今后更好的进行教学工作,现将二年级语文期中考试成绩做质量分析如下:一、基本情况:本班参考人数:29人,班级平均分:93.38分。其中优秀人数:24人,优秀率:82.76%,及格人数:29人,及格率:100%。二、学生答题情况分析:从学生完成试卷的情况来看,学生在基础知识上失分较少,只有个别学生字词掌握不牢,出现错字现象,还有个别学生不够认真。可见字词应该常抓不懈。按课文内容填空,个别学生失分较多,我认为自己在此方面对学生的引导不够,学生只是背诵,却没有真正的落实到笔头。阅读理解学生做得较差,失分较多,有一部分同学在做阅读题时根本就没有完整地听监考老师把短文读完,就开始答题,有乱答、不答现象,答题时书写也不够认真。四、教学中存在的问题。1、客观原因:(1)、本班学生人数和同级其他学校相比,相对较多,其中有3名学困生,主要表现在接受能力差,且学习不够积极主动,对基础字词掌握都比较困难,其成绩直接影响班级整体成绩。(2)个别同学自制力较差,没有认真听老师读题,没有搞懂题目的意思,试卷上有乱答、不答的现象。2、主观原因:(1)、对学困生抓得不够紧,同时也没有制定可行性措施,督促其反复复习掌握基础知识,使学困生得到彻底的转化。(2)、教学相对严密性不够,平时教学中,有些题型训练不到位,导致失分过多。(3) 对学生的听读能力和审题能力训练不够,有些题目学生会做,但是没有听懂意思。(4)对学生学习习惯的培养还需在今后的教学中进一步加强和训练。(5)作为一名青年教师,教学经验和方法还需进一步积累和提升。五、改进的措施:在今后教学中我认为从以下方面进行改进:1、针对二年级学生的语文学习特点,字词教学应以积累为主,在教学中加强词句的训练,提高学生在语言环境中应用词句的能力。2、抓好早读和课间时间,认真检查落实学生的学习掌握情况。3、把好单元检测关,及时弥补不足,以激励表扬的方法让学生在学习中展开竞争,使不同的学生得到不同的发展; 4、加强阅读及写话训练,培养和提高学生的审题和语言表达能力。要多多进行小练笔,让学生积累语言,为作文打下坚实的基础。提高学生的阅读能力必须立足于课堂,立足于课本,要根据课的特点指导学生学习的方法。5、因材施教,进行分层教学,狠抓学困生,采用多种方法帮辅,给予更多的关心,做到课堂上多提问,课下多关心,使他们进一步树立起学习的信心,多与家长联系,密切配合,争取学困生转化,从而促进全班教学质量的提高。6、加强学生良好学习习惯的养成,进行答题指导,有意识地培养学生认真书写,认真读题,学会理解题意,仔细答题,反复检查的好习惯,同时教给孩子审题的方法,以及一些练习题的格式要求和答题技巧。让学生多读,多写,多说,多练。抓好学生的语文基础知识,强化训练字,词,句,让学生掌握牢固。7、继续重视识字和积累。本次考试基础积累部分得分率最高,说明掌握的最好。对此我们不能有所松懈,而且必须继续重视识字和积累。在以后的教学和复习中要采用分散和集中的方法,检查学生对字、词的掌握程度,要鼓励学生背大段的课文,整篇的课文。8、不断改进教法,提高课堂的实效性。通过设计各种题型的练习,巩固并深化所学知识,使学生达到学以致用。9、多与其他学校同年级教师联系,从中找出差距,积累经验,改进不足。以上是对这次试卷的分析,一定有很多的不到之处,在今后教学中,我要注重平时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建省榕江进出口有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建漳州城投建材集团有限公司劳务派遣招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025赤峰龙韵城市建设有限公司所属子公司员工招聘21人模拟试卷及答案详解参考
- 2025湖北襄阳市保康国有资本投资集团有限公司招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025浙江温州市鹿通文化旅游有限公司招聘工作人员10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广东“百万英才汇南粤”佛山市高明区选聘公办初中校长9人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025广西壮族自治区山口红树林生态国家级自然保护区管理中心招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025恒丰银行成都分行春季校园招聘6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025年宁夏电力集体资产投资集团有限公司高校毕业生招聘(第三批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025北京邮电大学与通信工程学院招聘1人(人才派遣)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 教师岗位聘任申请书模板合集
- 2025年贵州省毕节市辅警招聘考试题库及答案
- 12、口腔科诊疗指南及技术操作规范
- 贝朗DIALOG+透析机水路设计概览课件
- 光电功能材料课程-13-18课件
- 施工现场污水排放方案
- 黔西市中医医院金阳院区环评报告
- 我的家乡-枣阳
- 青春期生理卫生知识讲座男生篇
- 高中期中考试家长会PPT课件 (共51张PPT)
- 全球卫生治理课件
评论
0/150
提交评论