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文档简介

综采三队党员安全责任区制度 为进一步深化我队“党员示范岗”活动，强化党建工作的针对性和实效性，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，提高党员的责任意识和使命感，结合我队实际，决定制定综采三队党员安全责任区制度。 一、党员安全责任区的划分原则 1.分级划定、对口取向、全面覆盖、组织协调、相对稳定的原则。 2.有利于加强党的领导原则。根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，更好地促进全队安全工作的扎实有效开展。 3.有利于全面推进工作原则。党支部根据党员的分布情况，以党员所在的班组为责任区，进行分片划区，确定责任区负责人和责任区成员，并制定党员安全责任区责任内容和责任目标。 二、党员安全责任区的工作范围 党员责任区是党员在党支部的领导下，围绕党支部的中心工作和入党积极分子培养、教育、引导和管理的工作范围，发挥模范作用，深化我队“党员示范岗”活动的一项具体制度，其工作范围是： 1.党员干部分别以所在班组为工作责任区。 2、局属各单位党员以所在单位党小组为责任区。 三、党员责任区的主要任务 1.分析和掌握责任区内干部职工的思想状态，学习、工作和生活的实际情况，及时与支部沟通，每半年应向党支部书面汇报一次； 2.具体指导和带领责任区的党员认真学习政治理论、时事政策和科学知识，传播先进文化，树立正确的世界观、人生观、价值观； 3、经常与责任区干部职工开展谈心活动，交流思想，激励进步，协助支部做好思想政治工作和入党积极分子队伍建设工作； 4.积极维护责任区的工作秩序、生活秩序和治安稳定，积极参与各项党建工作； 5、参与干部职工的评优、入党等事项并提出意见或建议。 四、党员责任区的管理和考核 1.党员责任区建设作为深化“党员示范岗”活动的一项重要制度，局党支部要经常研究党员责任区工作，加强领导，总结经验，求真务实，抓出成效，充分发挥党员示范作用； 2、局党支部要认真落实党员责任区制度，制定落实方案，建立党员责任区建设管理档案，并不定期组织党员进行交流学习； 3.责任区考核结合全局的工作计划和总结一并进行。考核方式采取平时督查、听取汇报、实地查看、重点抽查、查阅资料等方法，对目标任务完成情况进行确认。 4、考核程序包括： （1）自查。党员进行自我鉴定。 （2）责任区评价。按照考核内容、标准和要求，各责任区对党员尽职尽责情况进行评价，填写考核表。 （3）支部考核。局党支部根据平时督查、抽查和各责任区自查的情况，年底进行统一考核，综合分析，评定各责任区考核结果。（4）考核评分。按目标任务考核表所列表考核内容和评分标准进行。90分以上为优秀，80-89分为合格，70-79分为基本合格，70分以下不合格。5、党员责任区建设情况将作为创先
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