党支部工作制度

党支部工作制度为加强党支部建设,严格党员教育和管理,根据校党委要求，结合机关各党支部实际情况，特制订本制度。一、组织生活制度严格执行“三会一课”规定。每季度召开一次党员大会，每年根据上级部署开展一次民主评议党员活动。党支部要对党员参加组织生活的情况进行监督和检查。二、党内表决制度决定党内重大问题时，要召开党支部党员大会或支委会进行表决。表决时要遵循党内表决制度，少数服从多数的原则。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。在特殊情况下，也可将争论情况向上级党委报告，请求裁决。五、请假制度党员外出半个月以上或因故未能参加党支部活动，必须向党支部请假。对党员无故不参加党的组织生活，要及时给予帮助教育。六、党支部委员分工联系制度党支部建立党支部委员分工联系制度。联系人要根据党员的具体实际，做好党员的思想政治工作，帮助党员排忧解难。七、换届选举制度党支部换届选举要严格按照中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定进行，要切实尊重党员的民主权利。党支部工作例会制度一、党支部例会是党务管理的必要形式，通过例会，使上情下达、下情上达，加强领导协调，统一步调，更好地发挥支部的纽带作用。二、党支部例会一般情况下每月召开一次，每月第一周组织生活会。特殊情况可随时召开。三、工作例会主要用于讨论、研究、决定党的工作。一般包括以下内容：1、传达上级党委和行政工作计划、工作部署和工作安排。结合实际，提出支部贯彻意见、实施方案和工作要求。2、讨论、研究支部宣传、教育、组织发展、统战、安全、保密等各项工作。 3、支部成员汇报工作。4、讨论研究党内其它工作。发展党员制度一、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员发展工作。二、认真制定和实施发展党员工作计划，加强对入党积极分子的培养、教育和考察。三、重点吸收基层工作第一线、业务骨干和青年中的优秀分子入党。支持和指导共青团组织做好推荐优秀团员作党的发展对象的工作。四、发展党员要严格按照规定程序办理，履行入党手续。五、加强发展党员制度化建设，坚持培训制、考核制、预审制、公示制、票决制等。民主评议制度一、行风建设例会制。每年召开一次行风建设例会，对本年行风建设工作进展情况进行总结，分析存在的问题和不足，研究部署下一年的工作。二、执法公示制。公开执法依据、人员职责、执法条件、办事程序、办理时限、办理结果等，提高执法透明度。三、领导带班制。设立民主评议接待室，领导轮流值班带岗，及时处理育龄群众要求解决的问题，监督检查机关工作纪律和工作作风。四、责任追究制。在民主评议工作中，凡工作人员被群众举报投诉一经查实的，坚决追究当事人和有关责任人的责任，视情节轻重给予党政纪处分或组织处理。 党员活动日制度一、活动时间。党支部每月一般组织党员活动一次，每次活动一般不少于半天。党员活动日要相对固定。二、活动对象。除按规定可暂不参加组织生活的外，所有党员、预备党员都应参加本支部的党员活动。要注意吸收入党积极分子参加活动。三、活动内容。党日活动主要内容与党的组织生活的主要内容相同，还可根据党的中心工作、本单位须提交党员大会讨论的重大问题确定活动内容。四、活动形式。党日活动可集中学习或过民主生活，把党员活动的政治性、思想性有机结合起来，提高活动的成效。五、要如实记载每次活动的时间、地点、主题、党员出勤率等情况。党员目标考核制度一、支部每月对党员进行一次考核，每季度进行优秀党员评选，考核评选结果作为年终评优重要依据。二、党员必须严格遵守党的组织纪律制度，积极参加党支部及上级组织开展的各项活动，自觉接受考核。三、对党员责任落实和实现目标情况的考核，采取民主评议党员进行总评的方法进行。目标考核的结果，作