县网通分公司开展2016年安康杯竞赛活动的意见

1/8县网通分公司开展2016年安康杯竞赛活动的意见XX县网通分公司关于开展2016年“安康杯”竞赛活动的意见根据中国网通（集团）有限公司XX省分公司，中国网通集团工会XX省委员会“关于开展2016年”安康杯“竞赛活动的通知精神，和市公司2016年“安康杯”竞赛活动的通知精神，经XX分公司经理办公会议研究决定，在2016年继续开展”安康杯“竞赛活动。现提出如下意见一、总体要求认真学习贯彻党的十七大精神，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实以人为本的科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，切实贯彻党的“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，围绕企业“创新发展年”和“深化基础管理年”确立的各项工作任务，推进安全生产管理。动员员工参加到活动中来，不断提高广大员工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，促进构建社会主义和谐社会作贡献。二、总体目标实现两个提高，即不断提高领导干部的安全技术和2/8管理水平，不断提高员工安全生产知识水平和自我防护能力；三个为零，努力实现公司因公责任伤残事故为零，火灾事故为零，重大刑事案件为零；八个加强，即加强公司安全管理，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强工会群众监督，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护，加强竞赛互查力度。努力实现2016年安全责任制目标。三、竞赛主题提高安全健康整体素质，实现安全健康科学发展。四、活动范围分公司全体员工。五、活动方式面向基层、面向一线员工，依靠党、政、工、团等各方力量，围绕竞赛主题，开展多种形式、丰富多彩的竞赛活动，努力做到广大员工广泛参与学习实现竞赛总体目标。六、活动内容（一）积极开展安全宣传、教育活动。以“安康杯”竞赛活动为主线，结合“安全生产月”以安全生产法、消防法、劳动法、工会法、职业病防治法、工伤保险条例等法律、法规为主要内容，举办各类安全卫生及消防知识普及教育和培训。3/8（二）立足岗位，强化员工的安全技能培训。一是开展安全生产知识与实际操作应用的培训，抓好重点岗位、危险工种安全生产知识的学习与巩固。通过认真抓好讲、学、练、考环节，着力培养岗位员工的安全生产知识和操作技能。二是通过开展岗位练兵、开工前安全、生产技术培训、事故预案演练等，不断强化职工的安全生产意识，使广大干部员工克服侥幸思想和麻痹情绪，始终坚持警钟长鸣，真正树立起“遵章光荣，违章可耻”的良好风尚，使杜绝违章成为岗位员工的自觉行为。（三）以“安康杯”竞赛活动为契机，强化基础工作。一是根据国家新颁布安全生产法律法规的要求，结合工作实际修订和完善各项规章制度和安全操作规程，用完善的制度约束岗位职工的不安全行为，减少事故发生的几率。二是完善安全生产基础设施，对安全标牌、标识、消防设施、安全保护用品的发放使用进行一次自查，切实做到设施齐全、性能良好。三是建立和完善基层安全生产的监督机制，通过建立领导承包责任制，落实安全巡检制度，堵塞安全漏洞，消除安全隐患。（四）以“查、摆、整、改”为重点，认真开展全员性的安全生产实践活动。一是结合岗位实际，深入开展“十个一”安全活动。即读一本安全生产的书或学习一项安全生产规章制度，提一条安全生产的建议，查一起4/8事故隐患或违章行为，写一篇安全生产的体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产的录像，接受一次安全生产培训，回忆一次事故教训，当一天安全员，搞一次安全生产签名，进一步提高职工对安全生产工作重要性的认识，增强职工参与安全生产管理的积极性和主动性，事事、处处、时时讲安全，力争做到人人无违章、岗位无隐患、单位无事故。二是积极开展隐患整改活动。各单位要结合单位实际，从大处着眼，从小处着手，大力开展劳动保护监督检查活动，发动员工开展群众性的查隐患活动。（五）加强“安康杯”竞赛信息化建设，在企业内部网站开辟“安康杯”竞赛专栏，各部室、中心、班、支局负责人要在活动期间撰写一篇安全生产体会。七、组织领导为保障活动扎实有效地开展，成立“安康杯”竞赛活动领导小组。组长副组长成员领导小组下设办公室，设在安全部。主任副主任安全监管部负责“安康杯”的日常工作。5/8八、实施要求（一）高度重视。要充分认识开展“安康杯”竞赛活动重要性，深刻理解加强安全生产的重要意义，把开展“安康杯”竞赛活动作为推动企业持续协调发展的一项必要举措，列入企业重要议事日程，高度重视，认真研究，组织实施，相互配合，讲求实效，深入开展好2016年“安康杯”竞赛活动。（二）加强领导。要切实加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，要成立“安康杯”竞赛领导小组，指派专人负责，并在人、财、物等方面给予支持和保障。要结合单位实际，进一步完善竞赛标准，充实竞赛内容。要把竞赛内容分解到有关责任部门，落实到人，形成条条内容有人抓、有人管、有人监督检查、有人考核的局面。（三）部署动员。要通过各种途径和方式大力宣传“安康杯”竞赛活动，使广大员工进一步了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题、目标、考核标准和要求等，并积极参加竞赛活动。（四）检查指导。公司将采取检查、抽查、互查等方式，及时对活动开展情况进行检查和指导，掌握开展竞赛活动情况，总结推广好的经验和做法，帮助解决遇到的困难和问题，提出指导性意见和建议。（五）总结交流。要及时掌握信息，认真了解情况，6/8注意发现典型，分析总结经验，通过各种媒体宣传报道，扩大影响，推广应用。要加强信息交流，及时将本单位“安康杯”竞赛活动的开展情况、经验做法、典型事例、存在问题和有关建议报公司“安康杯”竞赛领导小组办公室（工会、安全监管部），保证“安康杯”竞赛活动的顺利开展。公司“安康杯”竞赛领导小组将不定期通报各单位信息上报情况。九、评比表彰为总结经验，推广先进，公司“安康杯”竞赛领导小组将在各单位总结、自查、考核的基础上进行抽查，并开展检查评比，对“安康杯”竞赛活动中表现突出、成效显著的单位和个人进行表彰奖励。（一）评比标准1“安康杯”竞赛先进单位（1）经理办公会专题研究部署安全工作，建立健全各项管理制度。（2）认真贯彻执行国家和上级有关安全工作的政策法规，加强安全管理，逐级落实安全工作责任制。（3）安全工作组织机构健全，人员落实，并能有效地开展工作。（4）各项安全管理制度健全，有相应的配套措施且效果良好。7/8（5）广泛深入开展安全宣传教育，员工安全防范意识强，能够掌握基本安全常识和技能。（6）无因工伤残事故和火灾事故，无发生影响公司稳定的事件、案件，员工犯罪率为零。3“安康杯”竞赛先进个人（1）认真贯彻执行安全工作政策、法规，履行安全工作责任制。（2）积极组织参与安全培训教育工作，安全意识强。（3）模范遵守安全工作各项规章制度，未发生责任事故、案件。（4）重视安全工作，积极提出安全工作合理化建议，效果显著。（5）勇于制止违反安全规定的行为，防止和挽救事故、案件发生的人员。（6）在安全工作中，尽职尽责，成绩显著。（二）评比程序1公司“安康杯”竞赛领导小组负责组织、领导和表彰奖励工作。2先进单位由公司“安康杯”竞赛领导小组根据公司组织开展全年历次安全检查和抽查情况、平时安全活动开展情况、隐患整改进情况进行评选