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文档简介

-范文最新推荐- 前台文员简历 姓名:_ 性别:女民族:汉 政治面目:群众学历:大专 专业:文秘联系地址:_ 邮编:_Email:_应聘职位:前台文员教育背景毕业院校:_所学专业:秘书实务、会议理论与实务、公文写作、公文处理、档案学、办公室协调工作、计算机及现代办公设备的基本理论、财务、金融、税务、法律、商务英语、计算机中英文录入、编辑、排版、制表,速记,书法,英文打字等。另:其他培训情况1、接受过礼仪学校系统培训。2、熟练掌握office办公软件及其他现代办公设备,打字熟练。3、能用英语进行日常交流,具备较好的听说能力。工作经历2008.8-至今 XX进出口公司 前台文员前台文员工作及办公室行政工作,工作期间认真负责,得到了领导和同事的一致好评个人自我介绍我性格开朗、大方,掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。我认为,前台文员代表着公司的形象,岗位虽然平凡但却十分重要,因此要做好前台文员工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。另: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是前台文员的合适人选! 目前所在: _ 年龄: _户口所在: _ 国籍: _婚姻状况: _ 民族: _身高: _体重: _求职意向: 会计文员人才类型: 普通求职应聘职位: 财务/会计助理/会计文员:行政文员/助理:助理文员工作年限: 1 职称: 初级求职类型: 全职 可到职日期: 随时月薪要求: _ 希望工作地区: _工作经历*公司 起止年月:_公司性质: _所属行业:_担任职位: 会计文员工作描述: 主要的工作内容:1.将公司的每日销售情况通过金蝶录入与统计;2.业务人员报销的审核;3.每月公司人员工资;4.各区域产品进销库存表,盈亏表等各项周报及月报表的制作,以及各区域配送商配送费的结算;5.协助会计开票及销售凭证,离职原因: 寻求更好的发展教育背景毕业院校: 湖南化工学院最高学历: 大专获得学位: 大专 毕业日期: 2018-06专 业 : 会计起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号2007-09 2018-06 湖南化工职业技术学院 会计 会计从业资格证书 329语言能力外语: 英语一般其它外语能力: 无国语水平: 优秀工作能力及其他专长1.熟悉office、进销存、等办公软件2.工资的核算;3.各种报表的制作;4.能妥善制作保管各类凭证、帐簿、报表及其他财务资料5.金蝶以及用友的使用;6.虽然会计文员的相关很多工作我没有实际经验,但我相信只要贵公司给我机会,我一定能学好,做好。自我评价我是一个有团队精神和集体荣誉感,相信年轻不怕失败,有一定的接受和适应能力,能吃苦,办事有原则,有计划,有方法,并能定期总结和审视自己。熟悉金蝶财务系统以及EXCEL办公软件的使用,能独立完成各种报表及结算工作,做好各项资金收付管理。虽然我只有一年的工作经验,但我相信自己,会努力学习不懂的地方,在最快的时间内熟练和做好本职工作。请领导给我一次机会,让我成为贵司的会计文员,与公司一起成长! 姓名: _ 国籍: _目前住地: _ 民族: _户 籍 地: _ 身高体重: _婚姻状况: _ 年龄: _求职意向及工作经历人才类型: 普通求职应聘职位: 行政文员/助理文员工作年限: 7年 职称: 行政文员月薪要求: 2000-3500 希望工作地区: 广州工作经历:公司名称: *有限公司起止年月:2008-01 2018-04公司性质: _担任职务: 人事组长工作描述:1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通;2、制定人力资源战略规划,建立适合公司发展的人力资源政策与程序,并监督实施及改善;编制年度人力资源费用预算,评估人力资源成本;3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度;4、制定年月度招聘计划.招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作及安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等;5、建立公司年度培训体系,编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训,有ISO体系审核应对经验,6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理);7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;8、根据公司对绩效管理的要求,协助部门负责人收集整理各部门绩效考核项目,并对各部门绩效实施过程进行跟进;9、负责公司员工档案管理及HR系统更新:10、协助组织公司各类晚会,聚餐,旅游等活动;离职原因:教育背景毕业院校: _最高学历: 大专 毕业日期: 2008-01-01所学专业: 行政管理 第二专业: 计算机及应用培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号语言能力外语: 英语一般国语水平: 良好工作能力及其他专长计 算 机 能 力: 高级计算机详细技能: 熟练使用办公室操作软件,会图片处理及幻灯片制作和数据处理其 它 技 能:对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧熟悉国家劳动法,能独立处理人事纠纷熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件熟悉政府办事流程及相关规定详细个人自我介绍1、对人及组织变化敏感,具有较强的沟通,协调和

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