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文档简介

部门功能设置表部门名称国际贸易部部门编制一个人外联部门公司下属生产单位、管理部门和外贸部门部门职能序列号功能概述权力的责任履行职责的行为1识别、评价和控制主管部门过程和活动中可能存在的环境因素和危险源，编制相应的程序和文件，识别所需的法律、法规和其他要求。负责执行2负责公司国际贸易体系的整体运作，完成公司年度外贸业务目标。负责支票3建立和完善公司的进出口贸易网络体系，拓展国际市场，推广和销售公司的产品。负责编制人员4负责整个对外贸易过程的运行、跟踪和控制，以及相关对外贸易文件的编制。负责支票5协调各部门的工作关系，合理及时地安排进口、生产、运输和出口。负责管理6负责接待国际客户和项目谈判。负责管理7负责公司国际展览的筹备和推广。帮助帮助8完成公司领导交办的其他任务负责管理岗位设置表职称国际贸易部经理工作类别管理下属部门国际贸易部直接上级填写日期2013.3批准人工作条件和要求学术要求本科以上学历，国际贸易或英语专业职称要求中级及以上职称工作经验至少两年外贸公司的管理经验，熟悉贸易进出口的全过程，了解各国的外贸相关法律和海关。容量要求英语听、说、读、写流利，能与外商自由交流和洽谈项目。其他要求具有良好的计算机操作能力，熟悉办公软件的应用工作职责序列号功函工作要求1识别和评价本岗位所涉及的过程和活动中可能存在的环境因素和危险源，并认真执行相应的控制文件。认真负责2根据公司年度计划目标，制定贸易部门的工作目标和分解计划，并组织部门达成实施。认真负责3协助组织制定和实施公司的营销战略、销售政策、营销管理体系、经销商和终端管理政策。真实及时4建立和扩大公司的营销网络，巩固(国内和国际)目标市场认真负责5定期分析营销工作，适时调整营销组合策略，制定应急防范和处理措施，提高市场竞争力。认真负责6签订分销协议、代理协议和其他合同。认真负责7负责收集、整理和反馈市场信息，提出满足市场需求的建议。认真负责8贸易部文件和其他资料的保管、定期归档和保密工作真实及时9对
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