工人劳动合同范本

建筑工业工作和行动是同一本书。甲方(用人单位):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(农民工):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _签署日期：YY由人力资源部打印甲方(业主):乙方(工人):为明确甲乙双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法法律法规及甲方规章制度，本着公平、自愿、合法、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同。一、劳动合同当事人的基本情况第一条甲方：营业地址：第二条乙方：性别：国籍：教育水平(教育背景):家庭地址和邮政编码：当前居住地址和邮政编码：联系电话：(手机)，(固定电话)；电子邮件地址：户口所在地：省、区(县)街道(乡镇)。二。劳动合同期限和试用期第三条合同期限1.工程竣工验收日期为本合同终止日期。2.或者本合同期限为年，从年月日起至年月日止。三。工作内容和位置第四条乙方应根据其从事的工作类型在下列方框中打勾。只能选择一个项目。如果选择了多个项目，则合同无效：普通工人(现场助手)；模板；加固工人；分包组长；替补(包括其他团队管理人员)；-泥水匠；架子工；管道工；铝合金；其他类型的工作：具体生产任务以项目部各事业部承包的建设项目内容为准。第五条根据甲方岗位(工种)的经营特点，乙方的工作区域或工作地点为，乙方同意根据甲方相关生产需要对工作地点进行相应调整。第六条在本合同期限内，乙方同意甲方根据甲方的经营状况和工作需要，以及乙方的工作能力和业绩、业绩和考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、岗位和相应的工资水平，乙方应自愿服从甲方的管理和安排。第七条乙方应按建设工程施工工艺标准进行施工，承包工程达到建设工程质量验收标准(合格)。四、工作时间和休息休假第八条甲方实行法律规定的工时制度。具体规定见甲方相关规章制度。甲方根据生产经营的需要或乙方工作的性质和特点安排乙方加班，乙方无正当理由不得拒绝。相关报酬按照劳动法和甲方内部管理制度办理。乙方应在工作时间内完成工作。乙方加班必须获得甲方的(书面)确认和同意。乙方安排自己在非机构工作时间从事自己的工作。甲方不得考虑加班。第九条乙方享有婚假、产假、丧假及法律法规规定的其他假期。五、劳动报酬第10条1。甲方应向乙方支付以下报酬：1.劳动报酬的支付时间由甲方根据实际情况从施工方获得进度款时支付。但是，两次支付劳动报酬的时间间隔最多不得超过两个月。乙方上述劳动报酬为甲方应支付并实际支付的全部报酬(包括甲方支付的医疗社会保险)。此外，甲方无需向乙方支付其他费用，如果乙方的报酬符合法定的纳税标准，甲方有权代表乙方依法扣缴。2.甲方支付给乙方的劳动报酬为基本工资加绩效工资(超过日均工作量的部分按基本工资比的百分比计价分配)。技工的基本工资是每天130元完成该工种相应固定工作量后的绩效工资。普通工人每天90元，完成相应的匹配工作量后，绩效工资会相应增加。每种工作类型的具体平均日工作量按照以下标准计算(见每种工作类型的量化基本指标表)。如果工作量不能量化，工资按每天出勤的工作日计算，其中技术人员每天200元，普通工人每天110元计价结算，或按所在地区建筑市场的政府指导价工资计算。模板：地下室8,标准层12,别墅8,配筋：地下室0.6吨，标准层0.5吨泥浆(砌砖工):地下室砖膜2.3立方，砌砖和蒸气块2.5立方，内墙50,外墙15,外墙砖35,内墙砖1或2层，电梯前室12,腻子漆：刮腻子120,水电安装300油漆水泥漆：墙连接管50m，内螺纹600米。 4套内部配电箱(含连接管接地)、50m桥架、40m12屋面避雷网钢筋、3套卫生间支管及排水装置、50m塑料排水立管、30m铸铁、35m给水立管、15暖通空调通风、30外框安装、55固定玻璃安装、30开启风机安装、130个滑模扣、35外框其他工种的基本工资为：元左右。绩效工资：在上述基本工资的基础上，与分包组长约定或由分包组长评定绩效工资，每天_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元。其他绩效薪金评估_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。二。分包队长和替补(包括其他团队管理人员)的报酬按分包合同执行，甲方不支付任何额外工资。三、有效打卡时间和居住地。乙方应根据实际情况在下面的方框中打勾。只能选择一个项目。如果选择了多个项目，则合同无效。1.根据建设项目的特点，确定工作和非工作的有效期限：上午工作6:30-83:00-下班后10:30-123:00下午工作12:30-23:30-下班后5:30-6:002.我工作期间的居住地：住在项目部宿舍不住在项目部宿舍3.我上下班去宿舍。行程时间为：30分钟60分钟90分钟120分钟4.下班后去宿舍，返回交通工具：步行自行车电动车机动车公交车5.我从工作到工作的宿舍地址：6.我是否有不适于攀爬、高空作业和高强度重体力劳动的工种疾病：高血压心脏病高贫血恐高症癫痫无第十一条乙方因甲方生产任务不足而等待工作的，甲方支付给乙方的月生活费按福州市马尾区(或甲方工作地点)的最低工资标准执行。六.社会保险和福利第十二条甲方应按照国家和市政府有关社会保险的规定，为乙方提供养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。乙方在办理入境手续时，应如实说明医疗和社会保障情况。七、规章制度和劳动纪律第十三条甲方应根据生产经营的需要制定公司的规章制度。乙方应主动学习并遵守劳动纪律和甲方的规章制度。如有违反，甲方有权按规定处理，直至本合同解除。乙方应第十四条甲乙双方应执行国家劳动安全卫生法律、法规、规章和标准。甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。乙方应自觉遵守国家和公司的规定。第十五条甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品。建立和完善生产工艺，明确操作规程、工作标准、劳动安全卫生制度及其标准。第十六条乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方的违章指挥和强令冒险作业。九、劳动合同的解除、终止及经济补偿第十七条甲乙双方解除、终止和续订劳动合同，应当在本合同第一款中约定。建设工程竣工和合同终止后，如人员自行解散，甲方不支付经济补偿金。乙方提出解除或终止劳动合同时，应提前30天书面通知甲方。否则，视为乙方擅自终止或终止劳动合同。乙方应在办理离职手续的同时办理工作交接手续。第十八条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同的相关条款：1.乙方因身体或其他原因不适合某些工作或项目，乙方应在上岗前如实向甲方提交。否则，由于乙方的隐瞒，甲方有权随时终止或终止与乙方的劳动合同，而无需向乙方提供任何经济补偿。2.乙方无正当理由连续旷工三天或一年累计旷工五天，甲方有权解除劳动合同。如乙方严重违反劳动纪律和安全生产法，甲方可根据本单位的规章制度给予乙方相应的处理和处罚，直至解除本合同。3.乙方达到法定退休年龄时，本合同自动解除。如需续聘，甲乙双方应另行约定。4.甲乙双方订立本合同的客观条件发生重大变化，致使本合同无法履行，本合同自行解除。法律法规规定的其他情形。十、商业秘密和竞争限制第十九条乙方在甲方任职期间，应遵守甲方规定的任何书面或不成文的保密规章制度，不得泄露甲方的技术信息和业务信息，并应履行与其职务相应的保密义务。否则，如给甲方造成损失，应全额赔偿。第二十条乙方不得以任何方式在甲方及其关联公司工作或服务，也不得生产或经营与甲方及其关联公司有竞争关系的同类产品或业务。第二十一条甲方应向乙方提供专项培训费用。如乙方违反服务期协议，乙方应按协议向甲方支付违约金。违约金的金额不得超过甲方提供的培训费用，也不得超过服务期剩余部分的培训费用份额。11.违反安全生产法规、危害公共安全的处罚第22条(1)、进入工作现场未根据自己的工作环境和安全需要，穿戴和穿戴必要的安全防护设施和用品，现场安全员发现一次，罚款100元。人们再次发现，罚款是根据罚款数额累积的。在进入现场工作过程中，未经现场安全员或项目部技术负责人和管理人员批准，擅自拆除、移动、松动或损坏安全防护设施的，罚款500元。人们再次发现，罚款是根据罚款数额累积的。任何危及他人人身安全的事故都应转移(4)、在进入现场工作过程中，未按班末告知配备合格的用电箱，未持证电工和随机、随机接入临时用电。发现罚款100元。人们再次发现，罚款是根据罚款数额累积的。危及他人人身安全的事故，应当移送国家司法机关处理，并按照刑事连带民事赔偿责任处理。(5)非特种作业人员在进入现场过程中无证从事特种作业的，罚款300元。人们再次发现，罚款是根据罚款数额累积的。危及他人人身安全的事故，应当移送国家司法机关处理，并按照刑事连带民事赔偿责任处理。、在进入工地工作过程中，每日因个人闹事、打架斗殴、盗窃和损坏财物等行为，造成财产经济损失的，由过错方本人向受伤方或单位支付赔偿或补偿，并处以1000元罚款。在日常工作过程中，发现有故意破坏或污染成品或半成品等行为，造成损失的，过错方自行向受影响方或单位支付赔偿或补偿，并处以1000元罚款。(七)以上第二十二条第(一)至第(七)项约定的金额、赔偿和补偿金额可直接从过错方的工资中扣除，不足部分可提交司法机关裁决执行。十二。其他事项第二十三条甲方了解乙方基本情况的所有书面文件是本合同的重要组成部分。如乙方隐瞒或未如实说明情况，甲方有权随时终止合同，乙方应承担相应的违约责任。乙方应保证其填写的通讯地址和联系方式真实有效。如有变更，乙方应及时书面通知甲方。如甲方要求将相关文件邮寄给乙方，则该邮件在发送至乙方填写的地址时视为已送达