社区党建和居民自治工作情况汇报

精品文档 社区党建和居民自治工作情况汇报 根据XX区委组织部20*年全区组织工作要点部署，人民社区认真学习、深刻领会、精心策划，全面扎实推进“火炬工程”、“雨润工程”、“基层党建项目服务申报”以及“加强党建信息”管理工作，把“3+1”党建工作模式列为本年度党建工作重中之重。 一、基本情况： 目前人民社区党工委所辖党组织共64个，社区基层党组织32个，（其中：社区公共服务中心支部1个）；非公企业党组织32个（其中：单独组建支部13个，联合组建支部19个）；非公企业党员52人，社区离退休党员人数1437名，在职党员社区报到人数576人。本辖区企事业单位有42家，非公企业目前摸底登记的有407家，还有新入住的楼宇有财富广场、明珠大厦，双星国际等有待进一步摸底登记。 在区域化党建工作中，我们本着“资源共享、共驻共建”的原则，2102年共与辖区单位党组织各个签订共驻共建协议13家，今年正在制定“火炬工程”党建创新申报项目，签订协议单位将在20个以上。 二、辖区单位及非公企业参与社区“共驻共建”，在职党员起到了表率作用。 人民社区所辖企事业单位紧紧围绕“四联四促”工作中心，积极参与社区建设和服务工作，特别是在文明创建，结对帮扶、普及科学文化知识、普法教育、关心教育青少年等工作方面为社区做了大量的工作。据2012年统计，企事业单位党组织参加社区各类公益活动达50多起，如XX市公积金中心、XX市行政执法局、铜陵供电公司、市农委、市海事局等单位，非公企业安徽飞腾贸易有限公司、铜陵恒特房地产公司、铜陵安阳矿业有限公司等多次主动带领党员参加社区文明创建活动，在重大节日到来之际，都积极参与社区扶贫慰问活动，2012年共慰问社区特困党员和居民40多户。 三、社区党组织队伍建设及党务具体工作情况 人民社区党工委班子成员4人，党工委书记1人，副书记1人， 委员2人。从事党务工作2人，其中专职1人，兼职1人。 随着社区离退休党员的逐年增加，社区党建工作任务日益加重。我们的党务工作者现在从事的主要工作有： 1、负责党员组织关系管理工作。办理管理区域党员组织关系的接转、基层党组织的调整和落实；为外出流动党员办理流动党员证或党员证明信；接收持流动党员活动证或党员证明信的外来流动党员参加组织生活。 2、做好基层党组织的帮助指导工作。推动、帮助企业组建基层党组织；为基层党组织提供党员教育、管理、发展工作中的各类政策咨询；受理基层党组织和党员提出的党内服务要求；帮助基层党组织做好企业入党积极分子的培养考察及党员发展工作；为各类基层党组织，尤其是缺乏日常活动场地的流动党员、“两新”组织党组织提供组织生活场地。 3、做好党员教育培训工作。收集选编党员教育参考资料和党员教育的经验案例供基层党组织选用，为基层党组织提供党员教育方面的指导服务；根据需要做好基层支部书记教育培训；承办有关党课和形势政策报告会的组织服务工作。 4、负责区域化党建管理工作。积极主动与辖区单位党组织开展“四联四促”活动，组织单位党组织开展文明创等社区公益活动、做好辖区在职党员8小时以外的监督管理，并为在职党员干部任用考核提供建议与公示。 5、负责党内信息统计上报工作。做好党内信息管理系统的管理工作，及时更新数据；适时分析党内统计的各种数据，为领导部门决策提供依据；为基层党组织提供党内统计资料服务；定期上报有关统计信息。 6、指导、支持工会、共青团、妇联等群团组织依照各自的章程，独立自主地开展工作。 7、组织开展志愿互助服务。整合区域内党员志愿者资源，服务党员、服务群众、服务社会，组建法律、求职、培训、帮困等方面咨询服务的平台，积极开展各种富有实效的党员为民服务活动，密切党同人民群众的联系；为党员志愿者提供服务。 8、做好党员就业指导。会同区就业管理部门，对下岗失业党员、流动党员进行就业方面指导，促进就业。 9、做好其他综合服务工作。党内各种报表、书籍、材料的发放；受理党员志愿者参加各种社会公益活动的登记推荐工作；党员远程教育及党员组织关系接转。 10、走访慰问。根据社区老党员特点，对困难多，行走难，身体差的党员不定期走访慰问，解决他们在生活中的实际困难。 四“火炬工程”“雨润工程”具体落实情况 人民社区积极创新“火炬”接力品牌，建强组织，服务社区，惠及百姓，把区域化党建工作与社区文明创建、社区综合治理、计划生育等工作紧密结合，实现资源共享，提升社区服务功能和服务水平。 1、“火炬工程”创新项目：火炬引领在职党员，阳光奉献社区建设。社区所辖在职党员是社区党建工作的宝贵财富，他们具有新的理念、新的思路、朝气蓬勃，对社区党建开拓充满了阳光，正确引领和发挥在职党员的正能量，是社区党建上台阶的重要途径，在职党员社区“阳光奉献”项目也是社区党建创新的一项新的课题。 充实网格联合党支部力量。人民社区现有基层党支部64个，其中离退休党支部32个，非公党支部32个，划分为18个党建网格。所辖在职党员582人，其中有很多是单位党务工作人员，吸纳他们进入社区网格支部，不断充实社区网格支部力量，利用在职党员的一技之长有效拓展社区服务，促进在职党员走出家门，融入社区，服务百姓。 认领服务项目，志愿服务基层。为了发挥在职党员的特长、聪明才智，充分利用辖区单位资源，在“共驻共建”的框架下，人民社区为在职党员设置了六大类服务项目，以此促进区域化党建工作殖民地上新台阶。 扶贫帮困类：为社区老年人，儿童、残疾人、下岗职工、低保户等特困群体提供敬老助残服务。主动帮助党员群众解决生活困难，并做好与特困党员的帮扶结对与节日慰问工作。 便民利民类服务：面向辖区内全体居民群众进行政策宣传，保健咨询、法律咨询、公共设施维修、教学辅导、就业指导等。 精神生活类服务：为辖区广大居民群众提供科普宣传、文体活动指导、书画艺术指导、青少年教育、文明新风倡导、心理咨询、交心谈心活动等。 治安维稳类服务：深入社区为居民进行民事调解维权、治安巡逻、安全隐患排查、协警联防、防火防毒、预防疫情、抵制非法活动等。 环境保护类服务：为辖区广大居民群众进行环保知识宣传、参与社区卫生保洁、文明创建绿化养护等。 组织工作指导类服务。参与社区党建工作指导与服务，收集社情民意、人口计生指导与协调等。 完善社区党建联席会议制度。人民社区联合党工委对社区建设和服务重大项目进行共同探讨研究，充分发挥社区党建联席会研究决策社区党建、社区建设、社区服务与管理工作中重大事项。 2、“雨润工程”创新项目：楼宇立体名片工作法，实现非公企业党组织全覆盖。 （1）基本思路：一是蓝色党员形象名片强化党员责任，改进组织设置和党员管理方式。结合非公企业党建工作调查摸底情况，进一步挖掘楼宇内非公企业党员。建立蓝色党员名片管理库，详细记录楼宇党员基本信息、联系方式、兴趣爱好等内容，动态更新，根据每位党员实际需求提供有针对性地服务，让楼宇内的流动党员方便快捷地参加组织生活。通过走访非公企业，深入了解党建工作特点。二是红色党建宣传名片强化党建宣传，创新党组织活动形式。建立qq群、开展学习交流、网上论坛等宣传阵地，大力宣传分类定级、晋位升级措施，增强“两新”组织党建工作实效。建立楼宇党员联系纽带，加强党组织与党员之间、党员与党员之间的联系沟通，楼宇社会工作者将定期进行维护，为党员及时传递生活资讯、政务要闻和党建信息。全面宣传社会领域党建工作，实现党组织和党的工作全覆盖，推动非公有制经济组织和社会组织党建创新。 三是绿色楼宇共建名片强化职能定位，推动企业党组织促进区域发展。以“雨润非公促发展、凝聚党员谋幸福” 为总体目标，整合资源，推动企业活力发展。依托物业、社区、非公企业和商务楼宇共建平台，推进以企业党建重点工作为内容的教育培训、参观学习特色主题活动，结合党员的兴趣、爱好、职业特点建立活动小组，加强对这些组织的培养和引领，深化“共建互助联合会”的党建工作模式，构建区域化党建工作格局。四是橙色党群连心名片强化载体创新，完善红色驿站服务内容。以深入开展“雨润非企促发展、凝聚党员谋幸福”活动为载体，打造丰富多彩的“红色楼宇文化”主题活动，寓服务于活动之中。组织非公企业党员开展探寻红色足迹、观看红色电影、传唱红色歌曲。“红色驿站”面向楼宇企业职工开展多样化、贴心便捷服务，如“两新”园地共享、播放电教光盘、图书文体器材共享等。对楼宇企业工作和生活状况展开调查，收集、整理、反馈各单位和职工群体的信息，畅通上传下达渠道。通过完善服务把企业人才和精英凝聚在党组织周围，逐步形成企业发展的内在动力。 （2）实施措施：开拓思路 找准“创新点”。发展强，党建才有说服力，党建强，发展才有持续力。开展楼宇党组织建设，试行业主、物业、社区“三位一体”管理，促进非公党建向行业延伸、向领域覆盖。建立以大厦物业、产权单位、入驻企业为依托的党组织。人民社区确定4份为非公党组织集中组建月，将对辖区主要大厦入住企业进行集中摸底登记，并与入住企业主要负责人共同开展党建调研工作。依托规模企业，组建独立党组织。坚持“成熟一个、组建一个、巩固一个，提高一个”的组建原则，把职工人数在50人以上的规模非公企业作为组建的重点对象，凡符合组建条件的非公企业，都应建立党组织；对党员人数不足3人或无党员的规模非公企业，采取下派熟悉党务工作或企事业单位离退休党员到非公企业开展党的工作。搭建活动载体、完善与巩固非公企业党组织。人民社区拟下派党建指导员和社区党建网格员进入楼宇党组织，联手开展非企党组织建设。首先建立楼宇党员服务站，以党建联席会形式，对楼宇党员采取“远的拉近管、小的放大管、散的集中管”的服务方式，使非企经济发展到哪里，党的活动就开展到哪里。建立党员活动之家，丰富企业文化生活。规模以上的非公企业统一建立党员活动之家，党组织开展服务企业项目和承诺，建立企业困难党员帮扶机制，开展最佳“党日活动”，以“送点子、送服务、送温暖、树形像、作表率”活动促进企业经济发展，互利双赢。把党的元素嵌入到企业文化，在企业文化中体现党建实效，让企业上下在内心上认同党的路线方针政策，在行动上与社会主义事业同心同德，风雨同舟。建设服务型党组织，开通党员服务“直通车”。每年计划为非公企业党员提供党的理论知识教育培训，为员工提供就业技能知识培训，深入企业开展调研活动，了解企业生产经营状况，切实解决企业反映的困难与问题，为他们送政策，送智慧，全方位为非公企业做好服务工作。一是精心组织实施，落实领导责任。要把服务型基层党组织建设作为当前和今后一个时期加强党的基层组织建设的总抓手，纳入本单位党的建设总体规划，注重加强顶层设计，认真制定工作方案，有计划有步骤推进服务型基层党组织建设。二是加强分类指导，形成工作合力。充分发挥各部门的积极性和创造性，努力构建上下结合、条块联动、合力推进的工作机制。社区各部门要切实发挥职能作用，为非公企业开展计划生育、社会保障、劳动就业指导、创业小额货款办理等全方位服务，整体谋划、使服务型党组织真正成为非公企业发展的需要。三是强