餐饮部宿舍管理制度

宿舍管理制度1.目的为了给公司职员营造安全、卫生、舒适的生活环境，特别安排了该制度，以便在工作中充分休息和休息。2.服务范围新龙广场适合所有员工。3.责任3.1本制度由名政法司餐饮有限公司统一编制，经公司总经理批准后实施。3.2宿舍章节：负责宿舍的日常管理。3.3职员：居住在宿舍的所有职员都要遵守这个制度。4.内容4.1入住4.1.1所有公司正式职员可以向部门主管申请入住职员宿舍，所有入住宿舍的职员在办理完手续后才能入住。4.1.2入住流程：申请人填写员工宿舍申请单，委托部门经理感谢后，餐饮经理签署并批准，宿舍根据实际情况入住客房及床号，宿舍保管员工宿舍申请单，并做好宿舍人员信息登记表的登记和更新工作。4.1.3公司宿舍实行民主选举或任命的宿舍长时间责任制。宿舍卫生值班表布置、卫生值班员工作监督、客房设施检查、日常维修申报、安全风险排除检查、入职人员床位安排、人员物品清点、宿舍定期卫生大扫除等。4.1.4入住职员必须服从宿舍场安排的房间或病床，未经批准不得私自更换床、房间。如果需要更换房间或床，必须填写宿舍床位调换申请单，宿舍签署并同意后，如果卧铺、房间号码发生变化，宿舍必须在每月30日/31日向负责管理人员提交宿舍床位调换申请单。4.1.5为了确保员工宿舍的安全和标准化管理，所有入住员工不得住在宿舍外，确认后将进行食宿处理。4.1.6宿舍消费的水、电费用由宿舍成员分担，根据自然结算周期统一结算，每月从个人工资中扣除。水，电不能浪费，请随手关灯，关上水龙头。4.3纪律管理4.3.1入住职员必须遵守宿舍的工作时间，最晚也要回到2:0前的宿舍(注意关闭出入门)，例外情况下不能按时回家或回宿舍的话，必须提前通知宿舍长度，并注意自己的安全，包括夜间回家的事故。4.3.2在职员宿舍期间，没有特殊情况，月累计7天以上没有入住宿舍的人自动放弃住宿权。宿舍管理员有权把东西放出去，退出员工宿舍，同时命令他人居住。4.3.3入住者晚上下班回到宿舍时，严禁干扰邻居休息的行为。不能大声喧哗、吵闹、游泳或提高高音音量。4.3.4宿舍区不能成为非法窝点，严禁饮酒、拉租界、打架、偷窃、赌博、吸毒、色情等违法乱纪行为。4.3.5各宿舍男女职员不得擅自进入异性宿舍。有事要找各宿舍说明情况，工作结束后马上下班。4.4安全管理4.4.1宿舍不得随意安装1500W以上的电器，不要私自松开电线或使用漏电电器。严禁直接改造电源插座或变更线路电气系统。4.4.2注意宿舍的安全，严禁携带易燃易爆物品，室内不得使用或保管危险及违禁物品。4.4.3入住职员不能在床上吸烟，烟灰、烟头不能扔在地上，烟灰缸要妥善安置。4.4.4入住职员不得在宿舍区室外、室内墙、碗橱上自由张贴字画或钉东西。钉钉子容易触线，会引起线路问题或生命安全问题。如果家人和朋友访问宿舍，访问者必须先通知宿舍场，如果在23: 00之前离开家，访问者必须遵守公司的所有相关规定，如果是违法行为，被访问者必须承担违反纪律的责任。4.5料号控制4.5.1宿舍配备的设施物品由机关长监督。员工不得个人拆卸、占用、损坏或转售。4.5.2入住职员不得随意改造或变更室内设施，不得更换或损坏宿舍公共财产和设施。宿舍内公共设施、不自然损坏的由业主按价格赔偿，责任归属的是宿舍内人员均摊的补偿费、自然损坏及时向公司整备报告。4.5.3宿舍内的个人随身物品必须按照规定摆放，不能乱挂、乱放。离开宿舍要锁好门，贵重物品(如现金、贵重物品、文件和其他物品)要保管好，丢失要自责。4.5.4。入住职员不得在宿舍携带任何公司物品。4.7医疗保健4.2.1每月1日，宿舍负责人填写宿舍卫生值班表，在宿舍张贴一份，通知各房间。4.2.2宿舍全体人员根据宿舍场地安排的值班表依次起到卫生值班员的作用，卫生值班员当天负责宿舍的卫生清洁和清洁，并授权每位员工根据需要整理个人的床、物品，促进清洁，离开宿舍时检查门、窗、灯是否关闭，并监督其他同事的个人卫生。4.2.3公共区域的卫生由宿舍场统一分配，进行清洁，每周进行一次大扫除。4.2.3保健1.职员入住期间，我们家要干净、轮流打扫，宿舍负责监督值班人员。2、宿舍卫生为“8顺”、“6无”。“八旬”，即每天把地面、墙、衣柜、门窗、玻璃、床、浴室、洗漱台等擦干净。(。没有灰尘，没有痰，没有无水痕迹，没有皮的纸屑，没有垃圾，没有气味。违规者快发了5元。3.床上用品变成“三方”。也就是说，每天把被褥叠得整整齐齐，床单摊开，枕头布置得整整齐齐。违规者快发了5元。4.保持墙壁清洁，严禁“四无”，严禁“四乱”。没有蜘蛛网，没有污点，没有手，没有脚印。严禁乱钉钉子、乱挂杂物、乱推字画、乱拉绳子，违者假装5元。5、使用电器保管后，根据需要切换空调，严禁昼夜灯火。家用电器的异常或损坏应及时修理并说明责任。让灯灭了。违者看了情节，捐款10元/次。6、注意室内通风。每天根据天气条件关上窗户。正常天气打开窗户换气。7、室内清洁的垃圾必须包在袋子里，每天按时送到垃圾桶。不允许在走廊公共区域内乱扫室内垃圾。违者捐款5元/次，屡教不教者，洛城金额倍数增加。8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手清洁。不能乱扔杂物、乱吐泡泡糖、涂鸦墙或乱洒污水。违者捐款5-10元/次。9、保持浴室、浴室和洗手间的卫生。要舀水洗。洗发水等袋子要放在垃圾桶里。下水道有堵塞的话，要及时清除，严禁将杂物残渣等倒进卫生间和排水管。违者中标20元。10、如果宿舍内外被发现禁止养宠物，就离开宿舍，给当事人50-100韩元的落成金。11、宿舍内的物品布置要由宿舍内的职员整理。随便放个人随身物品的人、宿舍杂物提供拍摄曝光，连续3次不变的20韩元/回落。12.各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定垃圾桶，每次下楼，垃圾20元，门前垃圾5元罚款。4.2.4宿舍场应每天接受值班人员的监督，卫生不合格者有权要求维修或打扫。4.7对于不符合上述4.1-4.6条规定的人，可处以5-100韩元罚款或清理公共区域的1周-1月处罚的宿舍指挥塔，为改善宿舍生活环境及物品购买，应转让给店铺财务负责人。情况严重或屡次建议退出职员宿舍。4.8退货管理4.8.1入住职员要离开宿舍，必须填写退宿申请单进行退出程序，将使用过的床、物品、抽屉等整理干净后搬运的物品，由宿舍整理组织相关人员参加，确认并解开个人物品。4.8.2离职的职员(自愿离职、退休、免职等)必须在3个工作日内完成离职手续，并到退宿申请单办理离职手续。5.明星宿舍等级5.1评级时间和方法5.1.1等级时间：每月2次，不规则现场检查；5.1.2级成员：管理负责人、部门负责人。等级方法：按卫生等级税综合两次提取结果，选择两次总分。有关评分标准，请参阅员工宿舍卫生检查评分表5.1.3评级得分=每日得分x 30%现场检查得分x 70%；日分数为100分满分，违反纪律一次扣除5分，宿舍长统计。5.2等级结果处理5.2.1级结果得分最高的卧室被评为“月大宇水卧室”，授予流动红旗，补偿现金200元。5.2.2级结果得分最低的卧室将在职员会议上通知打扫宿舍公共区域一个月的批评。5.3如果当月所有卧室平均超过80分，就取消最坏的卧室。5.4其他任何宿舍成员都要积极配合宿舍现场检查，如果有不合作的行为，那卧室就应该自动成为那个月最糟糕的卧室。6.附则5.1