某市供电公司安全生产奖惩规定

1/9某市供电公司安全生产奖惩规定第一章总则第一条为认真落实安全生产责任制，在电力安全生产中做到奖惩分明，依据国电公司和咸宁市局安全生产工作规定、省公司、咸宁局两级安全生产奖惩规定，根据三级控制的原则，结合我局实际情况，制定本规定。第二条本规定按照精神鼓励和物质鼓励相结合，思想教育与行政惩戒相结合的原则，对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励，对事故单位和责任人给予批评和处罚。第三条本规定适用于赤壁市供电局从事电力生产、设计、基建、修造企业和多种经营的公司、站所等。第二章表彰和奖励第四条赤壁市供电局每年表彰的先进单位和个人。1、对实现以下安全生产目标的单位，授予安全生产先进单位的称号（1）无人身死亡及重伤事故；（2）无中断本单位安全记录的事故；（3）无任何统计事故；2/9（4）无恶性误操作事故；（5）完成市局下达的百日安全无事故个数和设备事故率指标；（6）两票合格率须达100；（7）班组违章必须是零违章；2、对安全生产工作中有突出贡献的领导，安全监督人员，管理人员和生产人员，授予安全生产先进个人称号。3、三产业部门考核办法，参照本规定执行。4、对年度内实现安全生产目标的单位，按照安全目标责任书奖励标准，每年对二级单位领导成员和有关部门负责人进行考核和奖励。5、实现安全目标的单位，每年1月5日前向局安监科提交申报表（见附表二）。6、先进个人申报表（见附表三），由所在单位审核后，于每年1月5日前报局安保科审批批准。第五条对获得安全生产先进单位安全生产先进个人的，按附表一规定的奖金标准给予奖励。第六条局汽车队设立全年安全行车无事故奖，对全年行车无事故的司机按每万公里200元奖励。第七条特殊贡献（如发现重大设备缺陷，制止违章行为，避免事故的发生等）视具体情况给予50300元3/9的奖励。第三章处罚第八条发生事故各单位根据事故调查组的调查报告结论，按人事管理权限，对有关责任人员按本规定给予处罚。对于由政府部门组织调查的事故，若对有关人员的处理意见严于本规定，按事故调查报告意见给予处罚。第九条发生特大事故1、主要责任者给予开除处分；2、次要责任者给予开除留用察看二年至开除处分；3、责任者所在单位领导给予行政降级至开除留用察看一年处分；4、事故责任单位有关负责人给予行政记过至撤职处分；5、取消事故责任单位的文明单位称号；第十条发生重大人身伤亡事故1、主要责任者给予开除处分；2、次要责任者给予开除留用察看一年处分；3、责任者所在单位领导给予行政记大过至撤职处分；4、事故责任单位有关负责人给予行政警告至撤职处分；4/95、取消事故责任单位的文明单位称号；第十一条发生责任性重大电网、设备、火灾和交通事故1、主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分；2、次要责任者给予行政记过至开除留用察看一年处分；3、责任者所在单位领导给予行政记过至撤职处分；4、事故责任单位领导给予通报批评至报降级处分；5、取消事故责任单位的文明单位称号；第十二条发生人身死亡与重伤合计达39人的事故1、主要责任者给予留用察看一年至开除处分；2、次要责任者给予行政警告至开除留用察看一年处分；3、责任者所在单位领导给予行政警告至撤职处分；4、事故责任者单位有关部门给予警告至撤职处分；5、取消事故责任单位的文明单位称号；第十三条单位在一年内发生二次人身死亡事故5/9或发生二次责任性重大电网、设备、火灾、交通事故，单位第一责任人及事故有关人员给予记大过至撤职处分。第十四条单位在一年内发生特大事故或重大人身伤亡事故共二次，或发生一次死亡人数人达二人及以上的重大人身伤亡事故，其领导给予撤职处分；第十五条以上条款中所涉及的事故单位，对党委书记的行政处分比照本单位行政正职按同奖同罚的原则处分，党内处分由上级党组织根据情况决定。第十六条以上事故的主要责任者或次要责任者是临时工、农电工的一律予以辞退，正式职工留用察看期间，执行下岗工资标准。第四章一般设备、电网与人身事故的处罚第十七条发生报市局的一般事故，经市局考核中断赤壁市供电局安全记录者1、中断事故单位安全记录；2、取消事故责任单位的文明单位称号；3、主要责任者下岗六个月，罚款1000元，并给予全局通报批评；4、次要责任者下岗13个月，罚款800元，并给予全局通报批评；5、所在单位领导正职负职罚款500元，安全员罚款300元，并给予全局通报批评；6/96、对事故责任单位罚款2000元，并给予全局通报批评；第十八条发生一般设备事故，经赤壁市供电局考核中断事故单位安全记录者1、取消事故责任单位的文明单位称号；2、主要责任者下岗三个月，罚款800元，并给予全局通报批评；3、次要责任者罚款500元，并给予全局通报批评；4、其事故单位领导正职、负职、安全员职各罚款300元，并给予全局通报批评；第十九条人身重伤事故处罚1、中断事故单位记录；2、取消事故单位的文明单位称号；3、主要责任者下岗36个月，罚款2000元，并给予全局通报批评。4、次要责任者下岗13个月，罚款1500元，并给予全局通报批评；5、其事故单位领导正职、负职各罚款1000元，安全员罚款800元，并给予全局通报批评；第二十条发生未遂事故1、主要责任者罚款100元，并给予全局通报批评。7/92、记主要责任违章一次。3、单位领导、安全员通报批评。第二十一条发生设备障碍1、35KV及以上线路跳闸，各单位必须及时查明原因，并上报，否则将对该单位进行通报批评。2、110KV、35KV变电站设备出现异常，应及时上报，迅速作出处理，否则将通报批评责任单位和责任单位领导。3、10KV线路跳闸、各单位必须及时查明原因，并上报，若一条线路多次跳闸，原因不明，将对该单位进行通报批评，对单位领导及管理人员进行通报批评。第二十二条隐瞒人身死亡事故、重大及以上电网和设备事故，对下列人员作如下处罚1、隐瞒事故的主要策划者和决策人给予开除处分；2、发生隐瞒事故的单位正职、副职给予行政撤职处分；第二十三条隐瞒人身重伤事故、一般电网和设备事故，对下列人员作如下处罚1、隐瞒事故的主要策划者和决策人给予开除处分；8/92、发生隐瞒事故的单位正职、副职给予行政降职处分；第二十四条同时符合以下条件者为隐瞒事故1、有故意隐瞒事故的个人或组织行为2、有意不按规定将事故上报的；3、对隐瞒事故行为进行调查前未主动说明真相的或超过电业生产事故调查规程要求报告的期限二个有效工作日。第二十五条要对事故进行调查过程中，发生以下情况使事故调查不能正常进行或不能作出正确结论，对主要当事人和领导比照隐瞒事故处理1、隐瞒事故重要情节的；2、向调查人出示虚假证明或提供伪证的；3、躲避、阻碍事故调查的；第二十六条凡发生统计以上事故（包括统计事故）各事故单位随时向赤壁市供电局一天之内作事故汇报，实行说清楚制度