某市供电局委员会工作条例实施标准(试行)

1/6某市供电局委员会工作条例实施标准试行1总则为落实中共中央关于加强和改进国有企业党的建设工作的通知，依据中国共产党章程、中华人民共和国全民所有制工业企业法、中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例、市电力系统基层党委工作条例精神，结合市电力公司党建工作实际，特制定本实施标准。制定本标准目的是为了更好地高举邓小平理论的伟大旗帜，努力实践三个代表的重要思想和充分以发挥企业党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长经理负责制，全心全意依靠工人阶级的方针，保证和推动企业的改革和发展。党委在企业中处于政治核心地位。保证党的基本路线和各项方针政策在企业的贯彻落实，支持和保证局长依照法律、法规行使生产经营指挥权；领导和支持群众组织独立负责地开展工作，紧密围绕企业中心任务，认真开展思想政治工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证和促进企业的两个文明建设。2党的基层委员会基层企业党的委员会根据党章的规定选举产生，2/6对本单位党的代表大会和上级党委负责并报告工作，每届任期四年，必须按期召开党员大会党代会和按规定程序选举。因特殊情况需提前或延期召开的，必须报请上级党组织批准。企业党委是党在企业中设立的基层组织，是企业的政治核心，是党的全部工作和战斗力的基础，应由有较高理论政策水平有较强组织领导能力，富有改革和务实创新精神、有一定党务工作经验，善于做思想政治工作，能够团结同志，具有三年以上党龄的党员组成并注意班子结构的整体优化。党委书记主持日常工作，组织贯彻党委会决议，并检查决议的执行情况，抓好党委领导班子建设。党委设立精干的办事机构，建立明确的工作责任制。基层党支部的设置要遵循有利于建立现代企业制度，有利于党组织开展活动的原则。专职党务政工人员与同级行政管理人员享受同等待遇。坚持和执行民主集中原则。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是党内生活最基本的原则。党委要自觉坚持并不断完善民主集中制。要坚持执行党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党服从中央的原则，坚决维护上级党委党组的统一领导，保证上级党委党组政令畅通。凡是上级党委党组决定的事情和作出的部署，都要3/6从本单位实际出发认真落实。严格执行集体领导和个人分工相结合的制度。凡属企业的重大问题，都必须经党政联席会集体研究决定或按规定程序参与决策。党委要建立健全议事规则、议事程序，党委在决定问题时不能轻易采取简单表决的方式，应充分听取党委成员意见，慎重决策。党委研究问题不能搞临时动议，要严格按规定程序办事；党政主要负责人缺席时一般不决定重大问题；凡未经集体研究决定的重大问题，个人不得自行许诺；凡经集体研究决定的问题个人不得自行变更；对于党委的决定，个人和少数人有不同意见允许保留，但必须无条件服从，并在行动上认真执行。班子成员要根据分工，切实履行自己的职责，反对遇事推诿、互相扯皮和无人负责。要坚持定期召开党委民主生活会，并不断提高民主生活会的质量。党委成员要坚持过双重组织生活。要敢于敞开思想，开展批评与自我批评。要进一步增加党内民主，保障党员民主权利拓宽党内民主渠道，主动听取党员意见，自觉接受党员监督，及时通报有关情况，以增进理解，统一思想。3党委的政治核心作用党委在企业中的主要任务是保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执4/6行，坚持企业的社会主义方向；发挥政治优势，保证企业各项任务的完成；参与企业重大问题的决策，支持局长依法行使职权，坚持和完善局长负责制；领导企业思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支高素质的干部队伍和有理想、有道德、有纪律、有文化的职工队伍；全心全意依靠职工群众办好企业，支持职工代表大会开展工作；领导和支持工会、共青团、政研会等群众组织，依照法律和各自章程，独立自主地开展工作；领导统战工作；研究企业党组织建设的重大问题，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党委会研究决定的问题贯彻、执行党和国家的方针政策、上级党委决定的措施意见；党的建设、精神文明建设及思想政治工作规划、年度工作计划、总结；纪律检查工作和党风廉政建设；基层党组织的组建、调整、改选、撤销、党群工作机构的设置、调整和人员编制；5/6党委工作制度的建立、修改和废除；党群干部的任免、调整、奖惩的审批或呈报及党群干部技术职务的聘任；党委换届选举、职代会、团代会的筹备方案；党员的发展、表彰、奖励，不合格党员的处理，违纪党员的处理；党委重大活动的实施方案、群众组织中的重大问题；党委认为需要研究的其它问题。党委参与决策的重大问题企业生产经营方针、发展规划、年度计划、安全生产中的重大问题；企业内部重大改革措施的制定及重要规章的建立、修改和废除；企业机构的设置、调整和人员编制方案；工资调整方案、奖金分配原则；局长提出的企业中层行政干部的选拔、聘任、解聘和奖惩；职工调进、调出，大中专技校毕业生、招聘职工需求计划、分配方案，复退转业军人安置方案；职工培训计划、专业技术职务聘任方案；职工奖惩方案；6/6重大财务开支项目、财务预决算、承包和租赁经营责任制方案；多种经营的发展规划、重大项目决策及有关重大问题；后勤生活和福利待遇中重大问题；局长认为需要党委参与决策的其它问题。党委参与企业重大问题决策的基本程序是一般先由行政领导提出意见，党政主要领导共同研究提出议题，再召开党委会或党政联席会充分讨论，提出意见或建议，必要时应提交职代会征求意见，最后由行政领导按规定程序进行决策。党委成员在参与决策前，要深入开展调查研究，广泛征求意见，在参与决策过程中，要充分尊重局长的