高级中学“作风建设年”活动计划与高级经济师工作计划汇编

第 8 页 共 8 页高级中学“作风建设年”活动计划一、工作目标以“发扬良好作风，促进和谐发展”为主题，努力践行“勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气”，以打造学习型、创新型、敬业型、和谐型、节约型、文明型“六型团队”和广大教师争做创新典范、道德楷模、工作表率、服务示范、遵纪榜样、形象代表“六个表率”为目标，牢固树立“五种意识”：创新破难、勇挑重担的责任意识；终身学习、学以致用的学习理念；执政为民、实干惠民的宗旨意识；民主团结、和谐共处的大局意识；生活正派、情操高尚的品德意识。深入开展“真心关爱学生、倾情奉献教育”主题活动，积极开展各类竞赛评比活动，引导广大教师树立科学和谐发展理念，着力解决全校教职员工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，增强服务学校、服务社会、服务学生的能力水平，为全面落实“质量建设年”各项目标任务提供坚强保证，为推动我校教育教学工作健康发展和为推动我县教育事业稳健发展奠定坚实基础。通过作风建设活动，围绕学校的改革发展，进一步理顺关系，着力解决政令畅通问题；围绕提高素质，着力解决部分教师水平不高和学生学风不良、学习效率不高的问题；围绕依法治教，加强师德师风建设，着力解决服务不优、形象不佳的问题；围绕事业发展，解决作风漂浮、畏难怕苦的问题；围绕节约型校园建设，解决主人翁意识不强的问题二、工作安排为使整个活动有序开展，学校把“作风建设年”活动分成四个阶段，有步骤地进行实施：1.准备阶段（2月底）认真贯彻落实作风建设目标要求，制定符合学校实际的作风建设工作方案，积极做好学校“作风建设年”活动的各项准备工作。2.宣传教育阶段（3月4月）召开作风建设活动动员大会，制定工作方案，广泛进行宣传发动。通过集中学、自学、听报告、专题讲座等形式，认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导同志关于加强党的作风建设的重要论述，认真学习胡锦涛同志关于干部作风建设的“八项要求”，充分认识开展“作风建设年”活动的重大意义，动员和发动广大师生参与、监督这一活动，不断增强广大教师参与活动的积极性和主动性。认真开展宣讲活动，对广大教师进行全面深入教育，提高思想认识，明确目标任务，树立良好形象。3.整改提高阶段（5月10月）坚持查、改、建相结合，深入学生，深入群众，围绕影响学校改革发展和广大师生反映强烈、事关师生切身利益的热点难点问题，分别召开由教育行风监督员、学生家长代表等参加的座谈会，广泛征求各方面的意见和建议，综合内外因素，查找当前存在的突出问题和不足。针对查摆出的问题，认真梳理汇总，深刻剖析原因，认真研究制定整改措施，按照打造“六型团队”的具体要求，坚持抓重点、攻难点，通过整改解决突出问题，不断提高广大教师作风建设水平。4.总结评比阶段（11月12月）学校对活动开展情况组织一次“回头看”，总结成绩，发现不足，建章立制，把“作风建设年”活动转入经常化、制度化轨道，努力形成长效机制。按照上级要求积极开展“十佳贡献奖”、“十佳服务奖”、“十佳创新奖”、“十佳形象奖”和“十佳团队奖”五项竞赛评比活动，表彰先进，推动作风建设活动不断深入。三、工作举措1成立工作领导小组，加强组织领导。学校成立以校长、书记为组长的作风建设年活动领导小组，把教师作风建设摆在教师工作的首位，贯穿学校管理工作的全过程，确保“作风建设年”活动的顺利进行和取得实效。组长：*付组长：*组员：*2开展系列活动，把工作落到实处。（1）认真教师开展学习活动，提高能力素质。进一步健全和完善学习制度，定期组织集中学习，结合网络学习、互动学习、专家讲座等多种方式，认真组织教师学习教师法、未成年人保护法等法律法规以及长兴县师德师风建设实施意见等文件精神，大力弘扬理论联系实际的学风，把学习与广大教师的思想道德教育紧密结合起来，以科学理论武装师生头脑、指导教育实践、推进各项工作。通过学习教育活动，坚定广大教师的理想信念，提高广大教师的道德水平和人格魅力，进一步增强贯彻科学发展观的自觉性，提高驾驭教育改革发展的能力水平。（2）积极开展教师思想作风建设大讨论活动，解决突出问题。从我校实际出发，深入开展调查研究，查找在教育教学工作中和教职工队伍中存在的突出问题。在找准问题的基础上，组织教师开展大讨论，剖析根源，提出整改目标，制定整改目标，以推动学校教育的改革和发展。（3）加强宣传报道，树立典型，弘扬正气及时注意挖掘教师队伍中的师德典范人物，通过多种方式和途径做好宣传文章，坚持正面教育，榜样激励，树立先进典型，努力营造尊重先进、学习先进、追赶先进、争当先进的校园氛围，进而带动校风学风的全面建设。同时，在各级各类评优评先工作中，实行教师作风建设不达标一票否决制。进一步树立主人翁意识和经营学校的理念，牢固树立厉行节约，勤俭办学的思想，完善各项节约用水、用电、用纸措施，努力建设节约型校园。（4）创设活动载体，全面提升教师职业道德水平。扎实开展“爱与奉献”主题活动和“真心关爱学生，倾情奉献教育”主题系列活动，继续实施寝室德育导师制与和问题学生结对制度，帮助学生在思想上、学习上、行为上得到进一步提高；通过“访贫问苦”与全面家访活动加大与困难学生结对的力度；发动献爱心捐款活动，进一步充实“贫困学生帮扶基金”，继续实施“爱心营养餐工程”，以帮助更多的贫困生克服生活上的困难，顺利完成高中学业；不断提高教师自身的业务素质，积极投身到质量建设年活动中，聚集课堂，提升教学质量，为学生提供优质的教育教学服务；开展“拒绝有偿家教”拒绝“请客送礼”活动，不赌博、不迷信、不浪费，在学生中树立廉洁、勤俭的良好师德风范和师德形象，以教师的良好形象影响、教育学生树立正确的人生观、价值观。3建立长效机制，加强督查与考核，确保活动的实效性。作风建设是一项长期的动态过程，要坚持常抓不懈、常抓常新，要与完成工作目标任务结合起来，要与学校实际结合起来，要通过制度建立和创新把作风建设的成果巩固下来，用制度管人，用制度管事，用制度推动作风建设经常化、制度化，形成长效机制，推动各项工作扎实开展。因此，学校要进一步健全首问责任制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制。公开收费项目和收费标准，严格执行收费标准和收费程序，规范教育收费行为，坚决抵制各种乱收费现象发生。坚持实行校务公开制度，畅通公开渠道，坚持公正、公平、公开的原则，自觉接受社会、群众的监督。继续坚持校长接待日制度，认真听取学生的意见和建议，不断改进学校工作。进一步健全和完善监督机制和考核奖惩办法，建立教师作风建设档案，记录教师在作风建设活动中的奖惩以及社会反映情况，作为对教师考核的重要依据，促使教师自觉提高作风水平。4多方配合，齐心协力开展工作。作风建设是一个系统工程，需要调动学校各方面的力量，发挥各个部门的积极性。首先要切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，通过发挥党员的先锋模范作用带动全体积极参加到作风建设中来，同时努力发挥工会、共青团、女工委等群团组织建设在作风建设中的特殊作用，调动一切积极因素，从而切实增强全校上下齐心协力干事业，同心同德谋发展的良好局。高级经济师工作计划范文一、提出“存款立社、服务兴社”的经营理念，努力夯实资金实力为保持*信用社的稳健发展势头，我积极带领全社干部职工解放思想，大胆实施创新经营。在存款工作中，克服种种预想不到的困难，抢抓有利时机，完善存款考核办法，积极协调多方关系，牢固树立“存款兴社”的思想和阵地意识，坚持发扬“三勤四上门”的优良传统，千方百计筹措资金。自去年以来，我针对存款不上则降的实际情况，及时召开职工会议，找问题、查原因，制定出强有力的奖罚措施，在职员工自办存款余额外勤必须达到50万元，内勤人员必须达到40万元。对客户经理年底存款余额达不到30万元的，一律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下，广大员工呈现出积极的吸储热情，截止目前，我社各项存款总额达3268万元，比年初增长483万元。其中，对公存款143万元，农民储蓄存款3125万元;低成本存款927万元，占总存款余额的28%;各项贷款2528万元，比年初增长139万元 。今年，我发动职工利用全市通存通兑的优势，为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个，吸储存款200余万元。二、倡导“立足农信干农信”的服务格局，密切与人民群众的血肉关系，赢得了老百姓的信任在信贷支农工作中，引导全员牢固树立为“三农”服务的经营理念，把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作，找准信贷杠杆的支点，在政府规划、群众自愿的前提下，只要符合产业结构调整政策，资金问题就予以保证。通过发放联保贷款、开展信用村、户评定活动，全力支持农民发展药材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产品，在服务农村经济中求得发展，有力支持了我乡春耕、“三夏”、秋收秋种、冬季农田管理、抗灾自救及抗旱双保工作。由于措施得崐力，全乡种植经济作物的积极性普遍提高，全乡经济作物人均1亩以上，预计全乡人均增收800余元。为培养个体工商户的守信意识，对个体工商户进行建档立案，评定信用等级，使讲信用的工商户得到实惠，并对招商引资项目提供多方位服务。我到库山信用社任职后，累计发放贷款 万元支持“三农”经济发展。截止目前，我社贷款余额达 万元，较我任职前增长 万元。三、强化“没有规矩不成方圆”的制度观念，全面提升内部管理水平工作中，把内部管理的重点突出在一个“严”字上，坚决响应联社提出的“宁听千声骂，不听一声哭”这一理念。利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时，对法律、法规定期进行集中进行学习，使每名员工做到知法、懂法、守法，力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前，我所带领的信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。同时，结合联社组织的“内部控制建设年”活动内容进行认真对照检查，对所查出的问题进行追根求源，遵循边查边纠的方式，认真总结经验教训，坚决杜绝屡查屡犯的老毛病。在整个活动中，我紧密结合省办制定的山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法，对所犯问题的处理结果有一个明确的认识，使广大员工的遵纪守法意识有了进一步提高，为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用。四、树立“清非不畏艰难”的思想意识，全面清收盘活不良贷款我带领职工级领导班子成员始终把化解经营风险作为压倒一切的头等大事来抓，坚持两手抓：一手抓好存款增量，防止出现支付风险;一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加，实现信贷资金良性循环。并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点，做到勤请示、勤汇报，反复多次找乡党委书记、乡长汇报清收不良贷款工作进度，取得实质性的支持。同时，根据不良贷款清收难的实际，成立了由主任任组长的7人清非小分队，专门对所有不良贷款进行集中力量清收。利用傍晚、下雨农民不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机，进行突击清收，使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身，同时也被小分队成员的精神所打动，起到了良好的清收效果。仅今年上半年，累计收回不良贷款24.41万元，其中逾期贷款12.14万元，呆滞贷款12.27万元，为历年来之首次，为今后的清收工作积累了丰富的经验。五、推行“奉献社会为己任”的金融观念， 积极搞好精神文明建设与党建工作工作中，我始终坚持“两手抓、两手硬”的人本管理，履行岗位职责。一是继续争创“文明单位”活动，从优化服务手段入手，为客户提供更优质、更快捷的服务，争取客户的最大满意。二是大力搞好宣传，提高信用社知名度，通过与贫困户结成帮扶对子，帮其脱贫致富，拉近了与农民的感情距离，使信用社在老百姓心中的地位进一步提升。三是今年面对严峻的非典形势我社及时搞好应对措施，教育广大员工及其家属科学面对非典，彻底搞好室内与室外卫生，使我社广大员工不畏非典，科学面对，各项业务不但没有受到任何影响，反而出现了超常规发展的好势头。四是积极培养入党积极分子。通过召开民主生活会等形式，培养了5名思想要求进步的青年，成为今年党员培养对象。近几年，虽然自己的政治立场坚定，政策理论、专业理论水平有很大提高，工作兢兢业业，任劳任怨，但也存在着一些问题，主要表现在以下几方面：一是对理论学习未引起足够重视，认为信用社是做实际工作的，业务发展是第一位，学好不如干好;二是对党在不同时期的路线、方针、政策和重大决定、时事政治等学习的不透彻，往往满足于一知半解，不愿做深入研究。三是没有很好地处理工学矛盾，整天忙于工作和事务，没能够拿出足够的时间进行学习，面对改革的新形势、新情况、新问题，