




已阅读5页,还剩33页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业战略管理者的责任,13级汽车维修专业用,企业战略管理,1、企业战略的概述1.1经营环境的挑战1.2战略的涵义1.3战略的基本特征1.4战略的构成要素1.5战略的层次1.6要素与层次的关系1.7战略管理框架1.8战略管理基本原理,2、行业竞争2.1行业之间的竞争2.2行业之内的竞争2.3市场经济有效性探讨3、发展战略探讨3.1发展的方向3.2发展的速度3.3发展的力度,企业战略管理,4、重组战略的探讨4.1企业的整体重组4.2企业的过程重组5、转移战略的探讨5.1两大动因5.2类型与形式5.3实施转移的条件6、企业生存和成长的探讨,7、企业的核心竞争能力7.1企业优势与竞争战略7.2竞争战略的分析7.3位次竞争战略7.4核心竞争能力7.5效率与效能8、战略分析方法8.1价值链分析8.2十字型分析,1企业战略的概述,战略将军指挥军队的艺术市场如战场竞争如战争企业战略经营者指挥企业的艺术,返回,人们对环境的适应121314A13C人们对环境的反映凡人:名人:,破碗;,笑料;,法庭表现。,返回,1.1经营环境的挑战,人们对泰勒管理理论的评价,泰勒时代:稳是常规,变是例外。现代环境:变是常规,稳是例外。世界唯一不变的是变化大吃小(形式)快吃慢(本质)小吃大,返回,我国经营环境的特征,20世纪80年代90年代竞争相对比较弱,机会相对比较多。企业的战略思维:把握机会是关键。20世纪90年代至今竞争激烈、残酷,机会越来越少。企业的战略思维:核心竞争能力是关键。企业战略模式的变化:发现市场机会提高核心竞争能力,返回,21世纪是战略制胜的世纪现在的你不生活在未来,未来的你将生活在过去。轻视战略管理的悲剧,经营者的个性决定企业的命运,忙,返回,1.3企业战略的基本特征,1.3.1长期性、全局性传统的认识:今天有什么,决定明天干什么。现代的认识:明天将怎样?决定今天怎么干。,返回,1.3.2创新性、竞争性,三种思维方式,火车式思维,电车式思维,汽车式思维,返回,日趋多元的环境一次交易价值论终生顾客价值论,激烈竞争的环境单一持久竞争优势连续短暂竞争优势,快速变化的环境市场占有率机会占有率,返回,1.3.3风险性、应变性,传统管理:过去好,现在好将来一定更好。战略管理:情况不断变化,未必一帆风顺。,返回,1.4.1竞争优势,体现与竞争对手的差异,毫厘优势:差之毫厘,失之千里。新理念:成功是失败之母。,返回,1.4.2协同作用,寻求企业内部组合的效果。分力之和的研究,31+1+1+=33,返回,1.5企业战略管理框架,未来设想企业使命战略目标,战略计划战略控制组织结构企业文化,战略分析,战略决策,战略实施,返回,1.6企业战略管理基本原理,谋求环境、能力和战略三者之间的动态平衡。,返回,2行业竞争,2.1行业之间的竞争分析波特模型,行业内竞争,潜在进入者,替代品,供应方,购买方,返回,原因:行业内的利润高于社会平均利润。对策:设置进入障碍和退出障碍。分析:进入障碍与退出障碍之间的联系。,进入障碍,潜在进入者,返回,替代品,涵义:与企业现有产品具有相同功能和类似功能的产品。威胁:在价格上具有竞争力。态度:企业具有双重心理:欢迎。恐惧。,返回,供应方和购买方,市场经济是实力经济。企业审时度势,改善自己环境。,返回,2.2行业之内的竞争分析战略群体,涵义:行业内执行同样或类似战略,并具有类似战略特性的一组企业。示意图:,返回,战略群体之间的竞争,共同为外部侵入者设置障碍。相互为对方设置障碍。既有联合的一面,又有分裂的一面。,战略群体之内的竞争,生产能力过剩。产品缺少差异。,返回,2.3市场经济有效性的探讨,顾客需求的多样性企业市场的灵敏度,性能差异,服务差异,价格差异,返回,3.企业发展战略的探讨,3.1发展的方向,返回,3.2发展的速度,认清自己,决不迷失自己。“我是谁,我希望是谁,我应该是谁”可持续的发展速度,不做“巨婴型”企业。,3.3发展的力度,后劲:,牵引力:,人员服务利润,返回,企业重组战略的探讨,4.1企业的整体重组,4.2企业的过程重组敏捷制造企业涵义:在不可预测环境中,具有生存和发展能力的企业。敏捷制造企业特征。,返回,5.企业转移战略的探讨,5.1战略转移的两大动因外部环境,内部条件,返回,6.企业生存和成长的探讨,一般而言,市场的变化都会引起企业内部、外部两个不平衡。,返回,7.企业的核心竞争能力,7.1企业优势与竞争战略,成本优势产品优势,返回,7.2核心竞争能力7.2.1涵义:具有持续性优势性综合性竞争能力的企业。持续性的竞争能力。优势性的竞争能力。综合性的竞争能力。,返回,综合性的竞争能力的组成:,有形的资源,主要不是来自,无形的资源。而是来自,返回,7.2.2作用,为顾客提供比竞争对手更高档的产品。企业资源不为个人占有或转移。竞争对手难以模仿。,案例:日本本田公司的核心竞争能力,核心产品(发动机),核心竞争能力、核心产品、最终产品的关系,返回,8.1价值链分析,8.战略分析方法,返回,企业内部(纵向)若每个环节优于过去,则企业具有新增的利润。企业外部(横向)若每个环节超过对手,则企业具有竞争的优势。根据价值
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年上海市疾病预防控制中心(上海市预防医学科学院)初级岗位公开招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025安康市石泉县幼儿园招聘(2人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025北京市大兴区教育委员会所属事业单位第二批招聘教师251人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025北京市海淀区育鹰小学招聘5人模拟试卷及完整答案详解
- 2025年阜阳颍上县人民医院公开招聘社会化用人48人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025年河北秦皇岛昌黎第一中学招聘教师若干名模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025年甘肃省平凉市灵台县粮油购销储备有限责任公司招聘会计人员模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025年德州武城县公开招聘省属公费师范毕业生(36名)考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025河南洛阳市偃师区第一批公益性岗位招聘40人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025广西城轨工程建设有限公司招聘20人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 2025年及未来5年中国电子天平市场前景预测及行业投资潜力预测报告
- 2025年国网江苏省电力有限公司校园招聘450人(提前批)笔试参考题库附带答案详解
- 美甲老师教学员课件
- 2025江苏南京栖霞区发改委编外工作人员招聘1人备考考试题库附答案解析
- DB11∕T 1810-2020 装配式抗震支吊架施工质量验收规范
- 2025-2026学年统编版(2024)七年级道德与法治第一学期第一单元 少年有梦 单元练习卷 (含答案)
- 颈肩腰腿痛门诊诊疗课件
- 做有梦想的少年+课件-2025-2026学年统编版道德与法治七年级上册
- 财务内账表格大全-出纳实 用模板
- 糖尿病护理操作规范手册(2023修订)
- 产后腹直肌分离的诊断与治疗
评论
0/150
提交评论