职业健康知识考试题及答案

县域职业健康知识竞争题库及答案一、强制性回答(概念问题)1，职业病防治法是指职业病的定义吗？答：雇主的工人在职业活动中暴露于灰尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等物质所导致的疾病。什么是职业风险？答：职业风险也称为职业风险，是指对从事职业活动的工人造成职业病和各种职业健康损害的各种危险。什么是安全生产？答：安全生产是没有工伤、职业病、设备或财产损失的状态，即没有人受到伤害，也没有东西丢失的状态。什么是劳动保护？答：劳动保护是国家和单位在劳动生产过程中为了保护劳动者的安全和健康而采取的方法、组织和技术措施的统称。5、“四个不放手”的原则是什么？答：事故的原因还没有明确说明。事故负责人没有处理。事故负责人和周围群众没有接受教育。事故没有制定实用的纠正措施。什么是高作业？答：高工作是在下降高度基准2米以上(包括2米)的可能性较高的地方进行的工作。中暑后怎么办？a:选择凉爽通风的地方休息。多喝含有盐分的清凉饮料。两班还可以涂抹清凉油、风井等，或者服用人丹、十滴、藿香正水等中药。血压下降，虚脱的时候要立即躺下，要及时去医院，向静脉注射盐水。对于严重中暑，必须迅速送往医院。远离医院的情况下，为了提高蒸发冷却，可以用湿床单或衣服包住患者，提供强大的风扇。关于我国职业健康的法律和规定是什么？(输入三个中的一个就可以得到分数)答：中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国安全生产法中华人民共和国劳动法使用有毒物品作业场所劳动防护条例放射性同位素与射线装置放射防护条例中华人民共和国尘肺病防治条例危险化学品安全管理条例作业场所职业健康监督管理暂行规定作业场所职业危害申报管理办法等。9、如果企业有职业风险，应具备健康的职业风险预防和控制管理制度和操作程序中的哪一个？(只要回答三个中的一个，就可以得分)答：(a)职业风险防控责任制；(b)职业风险通知系统；(三)职业风险申报制度；(四)职业健康宣传教育培训体系；(五)职业危害防护设施维护和维护系统；(六)从业人员保护用品管理系统；(七)职业病危害日常监测管理制度；(八)从业人员职业健康监测档案管理系统；(九)职业健康操作程序；(十)法律、法规、规章规定的其他职业风险预防和控制制度。10、设立产生职业病危害的雇主，除了法律和行政法规的制定条件外，该工作场所还应满足哪些职业卫生要求？(只要回答三个中的一个，就可以得分)答：(a)职业病危险因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准。(2)有适合职业病危害防护的设施。(三)生产安排符合合理、有害、无害的工作分离的原则。(4)附件储存室、洗浴室、孕妇休息室和其他卫生设施；(e)设备、工具、仪器和其他设施符合工人的生理和心理健康保护要求。(六)有关劳动者健康保护的法律、行政法规和国务院卫生行政部门的其他要求。11、劳动者享有什么职业健康保护权利？(只要回答三个中的一个，就可以得分)答：(a)获得职业健康教育和培训；(b)接受职业健康检查、职业病诊断和治疗、康复等职业病防治服务。(三)了解事业场所可能发生或可能发生的职业病危害因素、危害后果和应采取的职业病防护措施。(四)应当向用人单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。(五)对职业病防治法、法规和威胁生命健康的行为进行批评、举报和控告；(六)在没有职业病保护措施的情况下，拒绝非法命令和纲领。(七)参与雇主职业卫生事业的民主管理，对职业病防治提出意见和建议。12、职业病危害建设项目“三个同时系统”是什么意思？A :职业病防护设施及主要项目同时设计、同时建设、生产和使用。13、产生职业病危害的雇主应该在引人注目的位置设置公告栏，以便公布职业病预防和控制方面的哪些内容？A :规定、操作程序、职业病危险事故应急救援措施及车间职业病危险因素测试结果。14，职业病防治法规定，雇主与工人签订劳动合同时，应向工人告知哪些内容？:工作中可能发生的职业病危害及其后果职业病防护措施及治疗15、职业健康监测文件应该包含有关个人健康的什么信息？:有关工人职业史、职业病危险接触史、职业健康检查结果、职业病诊断和治疗等的资料。什么是尘肺？答：尘肺是主要由长期吸入生产性灰尘引起的肺组织纤维化引起的全身疾病。什么是生产性毒物？答：是指在生产过程中使用、可能引起人体损伤的化学物质。18，职业病防治法所说的职业病要同时具备哪四个条件？A : (a)疾病的主体必须是企业、事业单位或个别经济组织的工人。(二)必须在从事职业活动的过程中产生。(3)灰尘、放射性物质和其他毒性、有害物质等职业病危害因素的暴露。(4)必须是国家公布的职业病分类和目录中列出的职业病。二、测验(选择题)1、工会组织对用人单位违反职业病防治法、法规、侵害劳动者合法权益的行为的权利(a)。a纠正请求b行政处罚c停止生产命令2、国务院颁布的职业病预防基本规定主要包括(c)、尘肺病防治条例、放射性同位素与射线装置安全和防护条例等。A 劳动保护条例 B 工业防毒条例C 使用有毒物品作业场所劳动保护条例3、产生职业病危害的雇主应在显眼的位置设置公告栏，公布职业病防治相关的规章制度、操作程序、职业病危害事故应急救援措施和(b)结果。a员工健康检查b工作职业危险因素测试c员工职业病检查4.对于可能发生急性工伤的有毒有害工作场所，雇主应安装警报装置，配置现场急救用品、清洗设备、紧急疏散路径和必要的(a)。a排水区b救护车c医务室5、辐射车间和放射性同位素的运输、保管、雇主应设置保护设备和警报装置，使暴露在辐射下的工人可以穿戴(c)。防毒面具b防尘面具c个人剂量计6、用人单位要对(c)负责的职业病危害因素进行日常监测，确保监测系统正常运行。a安全生产监督部门b卫生部门c专家7、雇主应(a)将工作场所职业病危险因素检测、评价、检查、评价结果存入雇主的职业卫生文件。a定期b非定期c每月8、向雇主提供可能引起职业病危害的设备时，应提供中文说明书，并在设备的突出位置提供(b)和中文警告说明。a安全id b警告id c英语9、所有(b)和个人禁止生产、经营、进口和使用可能导致职业病危害的国家相关设备或资料。民营企业b单位c集体所有企业10、将任何单位和个人(a)职业病危害发生的工作转移到没有职业病防护条件的单位和个人。A b在特定条件下不能为c。11、对采用的技术、工艺、材料，要知道发生的职业病危害，对因隐瞒和采用职业病危害的技术、工艺、其危害而引起的(c)负责。a经济损失b个人伤害c职业风险的后果12、雇主应填写和改进职业健康档案和工人(a)文件。健康监测b工伤保险c教育培训13.对从事职业病危害领域的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定(a)组织职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。a聘用前、转岗期间和退役期间b诱导前和转岗期间c转岗期间14、以下(c)不是根据职业病防治法劳动者在职业活动中应承担的职业卫生义务。a正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品b发现职业风险事故隐患的及时报告c在具有职业危险因素的营业场所设置警告标志15、职业健康检查的费用由(b)负担。a工人b雇主c人力资源和社会保障部门16、雇主不能安排有职业禁忌的工人(b)做的作业。重体力劳动b禁忌c风险17、医疗卫生机关发现疑似职业病患者，应通知劳动者本人，并立即通知雇主，并(c)采取适当措施诊断疑似职业病患者。a地方政府b医疗保健机构c雇主18、用人单位违反职业病防治法规定造成重大职业病危害事故或其他严重后果的，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究责任(b)。行政责任b刑事责任c民事责任19、生产经营单位如不按照国家内衬总局27号令作业场所职业危害申报管理办法规定及时如实申报职业危害，安全生产监督管理部门可以发出警告，责令限期改正，并处以罚款吗？a、2万元以上5万元以下b、3万元以上5万元以下c，1万元以上，3万元以下20、接触性皮炎是一种职业皮肤病，根据发病机制分为原发性刺激性皮炎和过敏性皮炎。过敏性皮炎是由(c)物质引起的。腐蚀b刺激c致敏21、手臂振动病是(a)手握振动工具操作引起的手端周期及手臂神经功能障碍为主的疾病，会引起手臂骨及关节的骨变化。a长期b短期c连续22、(c)焊接工人的一般职业眼外伤，主要是由于弧光照射、紫外线辐射。白内障b眼病c电光性眼炎三、指定选手的回答(简单的回答)1.根据国家现行职业卫生监督工作分工，对工作场所职业卫生的监督检查由什么单位具体负责？答：国家安全生产监督总局。中国职业病防治指南是什么？答：预防主要是预防和控制的组合。3、我国职业病防治原则是什么？答：分类管理，统一治理。噪音听觉是生产性噪音引起的职业病，工作场所经营者连续一天暴露在噪音8h下，噪音音响级卫生限度是多少？A: 85dB(A)。尘肺的早期主要症状是什么？答：咳嗽痰、胸部胸部疼痛、呼吸困难等。6，中华人民共和国职业病防治法什么时候运行？答：2002年5月1日。7、工作场所如何处理本来不适合继续工作的职业病患者？答：调动原职位，妥善安置。8、从事职业病危害工作的劳动者、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，什么时候组织职业健康检查？a:雇用前、工作中和出发中。职业病诊断应由哪个机关负担？:地方以上人民政府卫生行政部门批准的医疗机关。10、诊断、医疗观察中疑似职业病患者的费用由哪个部门负担？a:是雇主。11、雇主应该聘用有效的职业病防护设施，向工人提供什么物品？:个人使用的职业病防护用品。12、国家对从事放射线、孤独性等工作的作业做什么样的管理？答：特殊管理。13、新建、扩建、改造建设项目和技术革新、技术引进项目可能会发生职业病危害，建设单位在可行性论证阶段，应将职业病危害预评价报告提交给哪些部门？答：卫生行政部门。我们国家的法定职业病有几类？几种？答：前10个类别，115个15、雇主应按照职业病防治法的规定定期如何检测、评估营业场所？:职业病危险因素。16、生产部门发生工伤事故，应及时向哪些部门报告？答：位置安全生产监督管理部门和相关部门的报告。17、任意列举我国的5种法定职业病？答：1，尘肺；2、苯中毒；3、中暑；4、接触性皮炎；5、职业白内障；6、噪音耳聋；7、苯引起的白血病；8、职业哮喘；9，电光眼炎10，铅中毒等。目前我国职业病发病率最高的职业病是什么？答：尘肺。四、风险强度响应(选择题)1、当事人对区内市职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不满的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请(b)。行政复议b复议c行政诉讼2、诊断疑似职业病患者或进行医疗观察时与雇主(a)签订的劳动合同的终止或终止。A b不能通过领导的批准。3、当事人对职业病诊断有异议的，应向(c)申请验证。区域人力资源和社会保障行政b劳动能力鉴定委员会c省人民政府卫生行政部门，具有作出诊断的医疗机构4、职员被诊断为职业病，(b)。a找企业负责人解决b向劳动安全行政部门提交工伤确认申请书c亲自去医院治疗5、被诊断为职业病的劳动者，应在职业病诊断机构发行职业病诊断证明书，并按照国家规定接受(b)。a医疗保险治疗b事故保险治疗c商业保险治疗6、劳动者被诊断患有职业病，但雇主未加入工伤社会保险的情况下，医疗和生活保障将由(a)承担。a雇主b工伤保险基金c自己7、职业病患者变更工作单位，依法治疗(a)。a不可变b终止c与以下工作单元协商解决8、雇主的分离、合并、解散、破产等发生时(c)。职业病患者治疗结束b通过职业病患者和企业的协商解决c根据国家有关规定适当安排职业病患者9、对职业病工人的非法雇用单位，(c)。a没有赔偿责任b适当的责任c依法承担赔偿责任10、劳动者被诊断为职业病，有关单