2015学校工作目标责任书完成情况汇报

关于完成学校工作目标责任的报告2015年，在县委、县政府的正确领导和上级部门的大力支持下，我校的工作在教育局2015年学校工作目标管理责任书的指导下开展。在做好安全、综合治理和廉政工作的同时，我们努力加强校园文化建设。全力推进教育管理和课堂教学改革，促进学校工作协调发展，圆满完成教育局下达的学校工作目标管理任务。我们现在报告如下：第一，加强自身修养，充实和提高自己在过去的一年里，我仔细研究了政治理论和商业理论。我一直清正廉明，办事坦诚，工作扎实，认真教书，为做好学校教育教学工作而不懈努力。我很清楚，在炼铁方面要努力，对别人要诚实，这仍然是必要的。在工作中，我总是坚持学校员工的标准，对自己要求严格。我总是比法律更严格。我树立了榜样，履行了我的职责。我要求员工或领导团队先做这件事。在政治上，党始终保持坚定性和敏感性，按照党和中央的要求，规范自己的言行。在工作管理和决策中，应加强研究，坚持合理性和科学性。在学习中，积极带头认真组织和参加各种政治学习和专业学习，把所学理论与自己的思想认识和实践活动相结合，开展讨论和研究，坚持理论指导自己的实践，用实践证明自己对理论的理解。在学校管理方面，我们坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求，实行政务公开和财务公开制度，秉公办事，廉洁从政，积极团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校。努力工作，坚持以学校为家的原则。二。学校管理1.推进民主管理，建立健全各项规章制度，每年对教师进行全面量化考核。在学校实际情况允许的情况下，通过教职工大会制定学校年终考核计划，实施晋升计划，对教师进行综合评价，将评价结果存入学校档案，记录教师成长情况。2、认真落实教师职业道德。通过教师大会，学校制定教师道德评估计划，并在每年12月对教师道德和伦理进行全面、客观和公正的评估。3.标准化各种系统的列表。学年开始时，学校将在学校理事会和教师会议上安排本学年的教育和教学活动。它将制定适合学校实际情况的时间表、作息时间表和教师值班时间表。学校详细记录了所有老师和学生的出勤和善行。4.加强领导班子建设。团结务实的领导是学校发展的强大政治保证。首先，领导团队的成员必须以身作则，以身作则，乐于奉献，而领导团队则要求教师和学生首先做到这一点。二是树立服务意识，一切围绕师生工作，积极服务教育教学，为师生创造良好的工作环境和学习环境，努力为师生解决问题。第三，团队成员要分工明确，各司其职，分工合作，形成良好的军官团结氛围。四是要求团队成员深入课堂，及时了解课堂教学情况，反馈学校工作的落实情况。6、充分发挥工会作用，积极维护教职工合法权益。为reti建立档案2.每学期组织公开课、示范课、专题研究课和其他班级竞赛。作为教师年终考核的一部分，这将为评估和晋升提供材料，并将存档在学校档案中。3.学年开始时，教务处将制定学校学期教学计划，经学校领导小组讨论批准后实施，以指导学校教学工作。4、加强教学日常管理。教师讲课和备课笔记每月检查一次。检查记录由教务处保存，每月的教学和研究报告应及时提交。5.学校领导深入到教学的第一线，校长每学期参加40多场讲座，教师们相互参加30多场讲座，讲座和评估都有标准化的记录。三、学校安全管理1、完善组织机构，树立学校安全领导。班组安全工作组织健全，职责分工明确。2.确保安全工作得到规划和总结。有月度安全报告和安全隐患报告。没有延误或遗漏。3.每月召开一到两次安全工作专题会议，进行一到两次安全工作检查。每学期3月指定为防火专题会议，开学第一周指定为安全教育周，9月指定为防火专题会议，并按计划进行记录。其他月份，根据情况做出有针对性的安排。4.认真贯彻国家、省、市、县有关学校安全工作的法律、法规和政策，按要求参加各类安全工作会议，认真做好会议记录，并结合季节和学校实际情况认真贯彻执行。5、按时、按质完成上级部门交办的所有与安全工作相关的任务。6、主动与相关部门联系，及时报告校园及周边治安情况以及相关部门认为需要改进的安全问题，积极协调和配合相关部门开展学校及周边环境的改善工作。四、寄宿制学生食堂工作根据上级文件要求，学校食堂移交给学校独立经营管理。学校雇佣了4名厨师(临时工)、1名仓库保管员、1名采购员和1名办事员。学校还加强了对大宗商品采购、仓储和仓储的监管。学校食堂的食品实行定点采购制度、索证索单制度和责任追究制度，确保学校食品卫生安全工作不出差错。米饭、面条、油等。将通过县级统一招标采购。在此基础上，建立了购买食品原料的会计制度，以核实证据。学校也没有定期对食堂卫生、价格、质量、设施和设备进行全面检查。简而言之，在过去的一年里，我尽了最大的努力来履行我的职责，努力工作，但是与我的上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我将一如既往地加强