企事业单位员工劳动合同

企业事业单位的员工费力动作理解同辈企业经营者职工劳动合同甲(使用者)的名称：单位类别：法定代表人：职务地址：乙方(工人)姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地：省市区(县)街乡(镇)村居民id号：现在的地址：按照中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方在平等自主、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行下列条款。一、本合同期限为年(月)，自年月起从明天到年月日。 试用期是月(日)。二、本合同无限期，自年月日起，试用期为月(日)。终止劳动合同的条件如下：(1) :(2) :(3) :三、以完成一定工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作的需要，向乙方在单位工作。 乙方必须服从甲方的安排，必须完成地道要求的工作。第3条劳动报酬一、甲方根据国家和市有关规定，按月支付乙方工资报酬。 工资报酬未低于市里制定的最低工资标准。二、甲方每月以货币支付工资。 无故拖欠或未支付工资的，不仅要全额支付工资报酬，还必须支付相当于工资报酬25%的经济补偿。三、工资具体支付方式、标准及有关内容约定如下(1)(2)(3)第四条工作时间和休假甲方实行国家规定的工时制度，实行每日工作时间为8小时以下、平均每周工作时间为40小时以下的工时制度。 甲方因生产经营需要，在与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每天不超过1小时的特殊理由需要延长工作时间，每天不超过3小时，每月不超过36小时。一、甲方在乙方岗位实行工时制度。二、甲方支付延长乙方工作时间、按照劳动法和市有关规定延长乙方工作时间的工资报酬。三、甲方保证乙方按照国家和市有关规定享受各种假期。第5条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生产等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利二、乙方因生病或工人受伤实行医疗期制度。 医疗期限和医疗期内的病假津贴、疾病救济费和医疗待遇遵循有关规定。三、保险和福利待遇事项约定如下：(1)(2)(3)(4)(5)第6条劳动保护和工作条件一、甲方严格执行国家和市政府有关劳动保护的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全和健康二、甲方按照国家和市政府的规定立即向乙方分发防护用品，按照规定进行乙方的健康检查。三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。四、乙方患职业病，工人受伤或死亡的，甲方按照国家和市有关规定给予各项待遇。第7条劳动纪律一、甲方有权按照国家和市有关规定制定本部门的规章制度，按照规章制度对乙方实施管理和奖惩。二、乙方遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理。第八条本合同变更有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容一、甲乙双方同意变更某些条款的二、客观情况发生重大变化，不能完全履行本合同的；三、本合同签订时根据的有关规定修改或废除的。第九条本合同的终止有下列情形之一时终止：一、合同期满不再更新的；二、甲方依法被宣告破产、解散、撤销的；三、乙方死亡的；四、甲乙双方约定的合同终止条件出现的五、出现不可抗力而无法履行本合同的。第十条本合同的更新本合同期满的，经甲乙双方协议同意可以更新本合同，合同更新手续应当在合同期满的15天内进行。第十一条本合同不完备的，