医疗保险论文关于医疗保险人才就业状况相关影响因素论文范文参考资料

医疗保险论文关于医疗保险人才就业状况相关影响因素论文范文参考资料 摘 要：为进一步了解新形势下医疗保险人才的社会需求、就业状况及课程设置、教学方式、实践教学等相关影响因素，开展了针对天津中医药大学劳动与社会保障专业（医疗保险方向）毕业生就业状况及相关影响因素的社会调查，以了解医疗保险人才面对的机遇和挑战，进而有针对性地完善人才培养方案，提升其就业竞争力。 关键词：医疗保险；就业状况；人才培养 1003-1502（xx）06-0074-05 近年来，随着我国社会保障事业的发展和新医改政策的推进，医疗保险事业发展迅速，服务人群扩展至城乡全体居民，同时也面对越来越多复杂的、技术性的理由。专业兴办源于社会需求，1在此背景下，一些院校依托事业管理专业或劳动与社会保障专业建立了医疗保险方向的本科专业，以管理、社会保障和医药学理论知识为支撑，培养实践型、应用型人才。为进一步了解新形势下医疗保险人才的社会需求、就业状况及课程设置、方式、实践教学等相关影响因素，我们开展了针对天津中大学劳动与保障专业（医疗方向）毕业生就业状况及相关影响因素的社会调查，以了解医疗保险人才面对的机遇和挑战，完善人才培养方案，提升其就业竞争力。 本调查针对天津中医药大学劳动与社会保障专业（医疗保险方向）本科毕业生展开，一方面使该专业学生认清和预测未来就业形势，以便其更准确地确定未来的就业方向、进行就业规划；另一方面使学校了解新形势下医疗保险人才的社会需求和就业状况以及面对的挑战，挖掘潜在的机遇，与就业去向及相应能力要求相对照，找出目前课程设置、教学方式、实践教学等相关因素存在的理由，分析导致这些理由的理由，提出可行性的倡议，从而更好地对医疗保险人才培养方案进行修订。 本调查设计了“医疗保险人才就业状况及相关影响因素问卷”，于xx年6月份发放，问卷形式包括纸质问卷和电子版问卷，方便处于不同地域的毕业生填写。问卷内容包括：个人基本情况、就业状况、课程设置因素、教学方式因素、实践教学因素几个部分。 本次调查问卷发放数量为300份，实际回收有效问卷200份，回收率为66.7%，调查对象为天津中医药大学劳动与社会保障专业（医疗保险方向）xxxx级本科毕业生。其中男生71人，占总调查人数的35.5%，女生129人，占总调查人数的64.5%；被调查人员的户籍多集中于省会城市（直辖市）和地级市，分别占被调查人员的38.0%和20.5%，农村占18.5%，县级市占14.0%，乡镇占9.0%；被调查人员的家庭月均收入在10003000元占27.0%，30005000元占28.5%，500010000元占28.5%，10000元以上占9.0%。 1.就业时间 被调查人员的毕业时间少于1年的占56%；毕业时间1年或多于1年、少于2年的占19.5%；其余毕业时间为2年或多于2年。 2.就业地点 被调查人员的工作地点主要集中于省会城市和直辖市，占总人数的55.0%，工作地点在地级市、县级市、乡镇的分别占19.0%、7.5%、2.5%，其余为无固定工作单位的人员。 3.收入情况 被调查人员月均收入主要集中在中间层次（10003000元），月均收入1000元以下和5000元以上的被调查人员分别占8.4%和3.0%。 4.就业机构类型 被调查人员从事的就业机构类型依次为：灵活就业占20.5%，非医药企事业单位占14.5%，医疗卫生事业单位占13.0%，社保机构占11.0%，商保机构占9.5%，基层支教和选调生分别占1.0%、1.5%，此外，研究生占10.5%，未工作或实习占18.5%。 5.就业渠道 通过学校或社会举办的招聘会找到工作的占27.0%，通过父母或亲友的 _找到工作的占21.0%，通过到单位见习或实习被录用的占16.0%，学校就业指导部门或老师直接推荐的占9.0%，通过其他途径找到工作的占27.0%。 对医疗保险人才就业产生影响的因素是多方面的，既有社会因素和学生自身因素，也存在学校培养目标、课程设置、教学方式、实践教学等方面因素的影响，应当借助新政策、新形势的推动，从社会需求出发完善医疗保险人才培养方案，对毕业生进行积极引导，提高其就业能力。 随着新医改的不断深入、参保覆盖面的不断扩大，医疗保险事业的重要性更加凸显，面对越来越多复杂的、技术性的理由，医疗保险人才社会需求量不断增加，同时也对其提出了更高的要求。社会需求直接影响着医疗保险人才的就业信心，71.2%的被调查人员也认为社会对医保人才的需求有一定程度的增加，主要归因于新医改政策和国家就业政策的积极引导宣传。但总体来说就业形势还是比较严峻的，被调查人员中认为就业形势较严峻或非常严峻的分别占到48.0%和32.5%，极少数认为就业形势较好或非常好。 从社会需求来看，专业对口的用人单位主要包括社会医疗保险机构、医疗机构、商业保险公司等几类。前两类机构在政策推动下，社会需求量不断增加，但学生就业受到“编制”、“户口”等一些因素影响。商业保险作为社会保险的有益补充，随着人们经济收入的增加、保险意识的提高， 商业人寿保险和健康保险方面的人才需求量也迅速增加，逐渐成为医疗保险专业毕业生就业的一个重要方向。2 大多数被调查人员（68.0%）认为能够成功就业的关键因素在于自身拥有一定的就业能