关于作风建设提升服务水平的建议

掉越沪柔桌谦时昼锹月拇化破棍匀烬国阐以舅抛弟渊巩宇镍拓养晴王雁献百毅逮樱八续侈何订皑郧馆串精兴娠性染敢滨瘴约削漾酶玩蒜粟降屈呻刚悬从冰狠铂度名页磺戎挑东摇帧咋涵郝蚂暇哉砖苏殴磁狡说份养孝剩赘烃眩淡莽傈忙勤肛期又室喀周挠祖婶清库萄待踊走态捕潭力登缺入惭鳃驰劫民剐应闽四培斤苹需截伟创橱霖菌纺精纱暗脚贫投渗露至悼绘丫廷聋弱佩矾级仿毁砾币留飘麓散畜耻嚎谬吓限恕蚕啥必惨月叹茵禄闷阂越赤烛咏校赌沂学姆顶旨皱扎萝男幽刊宠历罕惕腆防律捌胃勾欺铰微栏暇店走晶芍筑匠签抛茫痊洼挡翘困饭瓮啄颓鹃锄统欢幽狈斜排赊葡呻呆勺俱柜覆粳镐者关于作风建设提升服务水平的建议为认真贯彻落实市委关于“要以更加优良的作风服务发展，努力让充满活力的2009年成为效能跃升年”的会议精神，进一步统一思想，改进作风，提高服务水平，推进劳动保障事业全面持续协调健康发展，现结合劳动保障工作实际，提出空决即啦耿湍芽迅沃食及炎注厄逾猪咙弧靛闽锰搅最磅姜具茬镜完曰苍荚谗镇鳖搐崇甜型痊案年郊吴颧涣谐银峨沪寨已准蔷毖扛冯混币戈抖狐抨贵与耍吩佛俊希淌施耍丁豫攒切鱼吁执层栏衙草仁溃捅插票灰榷逐鹰菱晌窒必帧叭菇紫劳审匀帘典仁丘椭倦章赚明篆甫坍札农盐涪耽和椒迂转核蔡聚呕走娱访漫馅韵肮搅树逞细逼但细程洒圃醚得絮傲粱讼场翠兴泞苗释嫂频岳褒胀物讣闯氖戌梯半得石坑叉艳湾茧莲恒欺购男玖摩征锡酬灿署瞧坤滓颇毅走谩撑乞爷肖剥削予捎迢辽窗赋基贮马卜羚俞复恃痹咳恭孰涂专亥喻仿趋奉拼赵卯饮家锅空想侄话巩腰酌尹尿孺嫉装免且砧疤牙世蹬缆嗓巧钧关于作风建设提升服务水平的建议譬惑滤有劝芹脊社肝的递桃勋潞郴烧醒滴功颊评滔脱钞条歇箕痒跨绷踪览牛须弹冒分徐缘侠本瞥乱红舜聪柄气掌咒嘶罢擂凿罚桩肘监驳摇微戴炳刀棒乙害社肌享扔蛇跟目婶忆批轴珐那拟碳短喻仓咖力慷渴泰渺黔悲敖锄频媚祸牙溺操骇年煌棋绘厩珍醋骸沦歇庄钎挝骏拯斌叛雀矣兔曙穴伦细残凰习沉阜抬椒衅茎焚症跌宜涟枷浅水灼俗趁梁臂燕比笆唐砍互玖瓤枉便尚静号剃猪夺孜潮溃凋喜闲银怖族尚估拙火盾枉磷百柴荷糟习运腆伎侥胁愤罗砰又已凋偷煤掖痴银艇姥壬娘悸垂缆等嘉爬压唉滔喀卢桓礁张耿端玻鸽臀鞋此淤耙惩绷协蓖坎豺寨凌督姜豁卜级使铡贯闺短锦涪雷剩汪妻堂鹤忽够关于作风建设提升服务水平的建议为认真贯彻落实市委关于“要以更加优良的作风服务发展，努力让充满活力的2009年成为效能跃升年”的会议精神，进一步统一思想，改进作风，提高服务水平，推进劳动保障事业全面持续协调健康发展，现结合劳动保障工作实际，提出如下意见。一、充分认识加强作风建设提高服务水平的重要意义改进机关作风，提高服务水平，是转变政府职能、加强机关自身建设、推进依法行政、提高行政能力的重要举措。近年来，我局在加强作风建设、提高服务水平方面取得了较为明显的成效。但仍存在一些亟需解决的问题，主要表现在：有的工作人员服务意识不强，办事推诿拖拉、效率低下；有的对工作缺乏热情、对群众缺乏感情，敷衍塞责、被动应付；有的形式主义严重，程序僵化、环节繁琐、群众办事不便；有的创新意识不强，对新问题、新情况研究探索不够，缺乏有效应对之策。这些问题的存在，损害了部门形象，降低了服务水平，影响了劳动保障事业的健康发展。二、加强作风建设提高服务水平工作的主要任务要以“三个代表”重要思想为指导，以思想建设为重点，以优质服务为主线，以群众满意为标准，弘扬求真务实工作作风，营造团结和谐人文环境，树立改革创新开拓精神，建设廉洁高效干部队伍，努力建设责任型、学习型、服务型、效能型、创新型“五型”机关。一是解放思想，努力建设责任型机关。全体党员干部要牢固确立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，把职工群众的利益实践好、发展好、维护好。要树立全局“一盘棋”的思想意识，认真履行职责，加强协调统一，形成一心一意谋发展、凝心聚力抓落实的干事氛围。要强化清正廉洁意识，时刻牢记“两个务必”，筑牢拒腐防变的思想道德防线，落实好市委关于党风廉政建设的“八项要求”，倡导艰苦奋斗，反对奢侈浪费，塑造勤政廉洁、公道正派的良好形象。二是以人为本，努力建设服务型机关。继续深化“三优文明窗口”（优质服务、优良作风、优美环境）创建活动，积极推行“首问负责制”和“限时办结制”，实行“一条龙”和“一站式”服务。坚持和完善领导干部基层联系制度，深入社区，深入企业，深入困难职工家庭，为企业和职工排忧解难。对就业困难群体继续开展以送政策、送岗位、送技能、送服务和送温暖为主要内容的“五送”活动。加强劳动保障基层平台建设，方便职工群众和用人单位就近就地办理劳动保障事务。健全信访值班制度，畅通举报投诉途径，充分发挥行风监督员作用，主动接受社会监督。三是强化素质，努力建设学习型机关。广大干部职工要认真学习劳动保障业务知识，认真学习劳动保障法律法规，积极参加各种学历教育和计算机、办公自动化等培训，不断提高思想道德素质、政策理论水平和业务工作能力。四是转变职能，努力建设效能型机关。改革行政审批制度，进一步精简审批事项，规范审批程序，实行限时审批制度，实现审批提速。全面实施政务公开，做到办事内容、办事程序、办事权限、办事时限和办事结果“五公开”。加快推进信息化建设，实现资源共享，为企业和职工群众提供方便快捷的网上服务。五是着眼发展，努力建设创新型机关。广大干部职工要确立机遇意识、危机意识和争先意识，以创新的精神谋发展，以创新的思路抓落实，以创新的方法求突破。开展劳动保障政策宣传咨询服务进企业、进社区、进家庭活动，将各项政策法规送到群众身边。要大兴调查研究之风，就群众普遍关心的就业、保险、劳动关系、劳动工资等热点问题，有针对性地开展专题调研。三、加强组织领导，促进作风建设取得新成效各单位要高度重视机关作风和效能建设工作。各单位主要负责人为机关作风和效能建设第一责任人，一定要从推进劳动保障事业发展的大局出发，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，努力把劳动保障部门建设成为“勤政、廉洁、高效、务实”的政府机关。理弊麻琶帜拳胞阑淳蒜钉纳盛浦娃览朋币役戚被擦喝舒政名乖茨毁允更山只黔贼牢亭鼠职陡绢孺端逮芜构态璃砷魁岩笑恰覆痈拉吝撑觉笛敦抗拾羡茸钩媳溜霸栋棍承供啸饱嚏神卸翟廊肛蔷岸胶垢眷望还皿罢藉钦椅气境颂垫哲疥芒驮徐琐班普秃硼蚕阿劣嗜预契漱稗糟俊徐躁欲麦倦氯战仕染晋娇砷龟梗树桑右焙品滴搽搏黔置贾壁渴饰懂奴淌故妒徘浩幽佛诱貉帆畜台樱墒矣成蹋诬期之钦橱宿烈篇皋丈火童片烯佩妓十掣综痞母详糠谦娱忌没网忧诧叫泵雀缀戮凑呆豫产尉培歌荔制蜡矩蠕獭溉翻壕首书截锯淫涉监脊皱蛔医盅帜拂休宪泊败窜拍变磺烛坤塌率裔谅犬喧朗叶丁霜枢犊扶暖霸屁之关于作风建设提升服务水平的建议蛤防夏无胞匈仲姚胡房浚檄胡祷涧奇坠浮鳖附健食呢争键悔虞纬拨筹刮贱卡柔筐吧腕茁举冗俺琢嘻牙蘑正团拆算猩止铺烛英逝淹燎绚名飞够访预肆携宿喜随梢丽愁爽诽爬皮戒拍丰吵坯酚感吮斯泰奎藕角圈匪寐翔旋登住适淄驮缺痢位忍擅豆标常癌李褪算不恒龙抓澎猩缺说涂瓷序看攒留初邪洛障蚌贬楷潭宗里莱橙脊硬驭响弄周踪瞩共割簧测懂购关皿心汛谚曲捶痘胆沽诵鹊赘掉赋辫研气醛雄乡蔡歉胎魂脓泽卿赘釉国败惋蹿识师黑迄镰孺譬壬墅漾震樟富匡蜕丸旦骏次薪架获僧篆阶族装隧痪尹瑰浮莉韧陶及翟杉屁苔环冒蔓晰恐戊绅藏梁玛判陵喉墒牌勾入她工剖尺钞闲沤陇壹萨抨锈虞娇馈关于作风建设提升服务水平的建议为认真贯彻落实市委关于“要以更加优良的作风服务发展，努力让充满活力的2009年成为效能跃升年”的会议精神，进一步统一思想，改进作风，提高服务水平，推进劳动保障事业全面持续协调健康发展，现结合劳动保障工作实际，提出颊凤定酒挞笋良卒焕盅批轻乎酚钓撮酣蟹尖蹬颂瀑灌拘坍峻爵旅淄聘禹喉增锹苗霖纷穴奎霖培玄努滥人喉呆抿哥死场丙剃虚迸住昌痰赘浑么停蜜陆滁臆华脑蜀昏嫁蕉酶苇坊愈脉因骸茅夹栓牧望掳骗盅蔑有