公务员考试面试套路详细流程_第1页
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文档简介

考场技巧: NgWV7 1, 抽签: k$BR?G_上午签,回答问题要尽量详细;下午签,首先表示客套,对考官辛苦了一天表示感谢,回答问题应简洁(据说是因为思维惯性,你没说而别人说得多的,考官也会认为你已经说了),最好有创新亮点。 DZH#0E5D 2, 进场前不要再看复习资料,用至少一个小时的时间与身边的人交谈,注意自己的言谈举止,语音语调,同时这么做也有助于放松,激活自己的反应力,面试的功夫积累在平时,但临场发挥很重要。 Ng.dYS 3, 穿着(现在这个天气): ru $Tk= 男生:推荐毛衣加呢子或羊绒短外套(纯属我观察后的个人意见,而且这也是考官的穿着选择),瘦的男生尤其不要穿白色衬衣加西服,显得弱不禁风,自己也会因为冷而更加紧张。 dxKau:? 女生:稳重简洁、不能超过膝盖的呢子或羊绒中长或短外套,颜色可以选择深色,也可以选择暖色,但不能跳眼,更不能穿毛的或者皮外套(居然还真有人这么穿,象牛仔姑娘),也不能穿棉衣,建议瘦小的女生选择短外套。 Ti(pWPj 4, 进入考场: J5lLtE 走路迈步不要太大,保持正常速度,走到桌前主动与考官打招呼“各位考官好,我是*号考生”,考官请坐后说“谢谢”,坐下后两腿平放,女生两腿要并拢,演讲要起立。 Wyc:DT2P 5, 回答问题: iZz;*7g 之前要思考,以表示慎重,但不能太长,在30秒内想好大概的思路,主要是看清题意,以免答非所问,有时候题中的细节也很重要。 B 最坏的情况,既使遇到不会回答的也不要慌,表示自己在目前所学的知识中没有接触过,感觉有难度,如果有幸成为公务员,今后一定努力加以研究,充实自己。 *3 = o 6, 各种题型: d5 NqtjG 政策理论问题:理论加实际,对待的态度(肯定、否定、辨证) #iHSo 组织计划协调问题:大步骤加细节 E,wrOmzV+ 矛盾关系处理问题:良好的意识加巧妙的办法 T gQJjuH 说服能力问题:教育或演讲,先确定自己的身份,与语言口气相结合。 HZyFc详细内容,再分专题整理。 ewhWI?mAXP 第一部分 组织能力: SNi9WIjP 1, 三个阶段:活动前的准备、活动进行中的控制、活动后的总结 4Mr 9sT 2, 一般活动 5个步骤: GQVjN9i 第一, 制度工作方案(活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等) Y!jqk 第二, 对方案的论证(征求各方意见,向领导汇报,由领导定夺) %e z6cFg3 第三, 按计划的实施(人员分组分工,任务的分配等) -Zi|vNXk 第四, 注意计划执行过程中各方关系的协调(三个及时:及时沟通各方情况进行协调,及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正) moJI;oW 第五, 计划后的总结(对整个活动进行回顾、总结经验) _)O:SZ; 这五个步骤十分有用,屡试不爽! iH 3, 组织培训: 7fzaEu_D 前四步同上,第五步,别忘了对参加培训的人员组织考核 CZIxZ% 4, 组织调查: 5f9(NjeD 前四步同上,第五步,之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。 xL0= 5, 组织会议: 5zc_f 第一, 拟写会议方案,包括会议时间、地点、名称、会议议程、会议安排、参加会议的范围或人员名单、费用预算等等。 )/Z4C# 第二, 拟写会议通知,并分发或作好电话通知工作。 NPk0*8& 第三, 落实各项准备工作(人员安排、任务分配) 0.9H/5?n3r 第六, 会后:清扫会场。 EfcC5Yn& 第七, 对整个工作过程进行回顾,总结经验。如有要求,落实会议学习心得上交工作,或监督各单位学习落实会议精神的情况。 PWon#ZHf 视具体题目选择其中的步骤或要点,如题目只要求通知和接待,就取第二、三、四、五六即可。 MSdYkX2 第二部分 应变能力: L-y+!&*OawF7 第二, 稳定情绪(想尽一切办法。) &P;t1 第三, 认真倾听(群众的呼声) d $PQ_M 第四, 仔细记录(群众反映的问题) 2O60s%5) 第五, 宣传解释(力所能及) Oe/wcn 第六, 及时汇报(能解决的当场解决,不能解决的汇报领导处理或转交相关部门) .59iz 3, 举例: 你是一名初中一年级班主任,带着全班在郊外野炊,突然发生森林火灾,有的同学惊慌失措,有的同学奋力扑火,此时你该如何做? MJH44 -) 答:第一,保持镇静,同学们惊慌失措,我仍然需要保持清醒的头脑。 c)p9q 第二,迅速组织同学们撤离到安全地带,想尽一切办法保证学生的安全 45 |RR:Pa 第三,立即报警 Z jQRyI 第四,安抚惊慌失措的学生,可以组织身强力壮的学生在保证安全的前提下进行力所能及的扑火。 ?WR3 Xi-V 第五,利用这次突发事件开展一个爱国主义和集体主义教育活动。 I#?M 第三部分 政策热点 3s,i+C 1, 以人为本: bg5jqFj 以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展。不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的政治、经济、文化权利,让发展的成果惠及到全体人民。 t:wzCm ?Bc1R?F 2, 党的执政能力 zBItj0B 科学内涵:党的执政能力 ,就是党提出和运用正确的理论、方针、政策和策略,领导制定和实施宪法和法律,采取科学的领导制度和领导方式,动员和组织人民依法管理国家和社会事务、经济和文化事业,有效治党治国治军,建设社会主义现代化国家的本领。 DXz wB d|m 7iqHj 意义:加强党的执政能力建设,是关系中国社会主义事业兴衰成败,关系中华民族前途命运,关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。解决好这个课题,是时代赋予我们党的光荣任务,是人民对于我们党的衷心期望。 &De&.E cXA!L0h 基本框架:必须坚持科学执政、民主执政、依法执政,三者相互联系,有机结合,构成了我们党执政方式的基本框架。科学执政是前提,民主执政是本质,依法执政是基本途径。 Rz:主要任务:发展市场经济,发展社会主义民主政治,发展社会主义先进文化,构建社会主义和谐社会,在复杂多变的国际形势下进行执政活动。 4a= aBTI#7? 3, 和谐社会 c|KX5 胡锦涛:我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序,人与自然和谐相处的社会。 i/JFgk+ 四位一体:构建社会主义和谐社会,同建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明是四位一体,有机统一的关系。三个文明建设为和谐社会提供了物质基础、政治保障、精神支持,和谐社会又为三个文明建设提供了良好的社会条件。 sn Eb 和谐社会与小康社会的关系:是一鸟双翅的关系。小康社会主要指经济上的目标,和谐社会是指除了经济以外的社会目标。经济与社会是互为前提的,是动态的和谐。 -5T.m= 95Wd9T 4, 新人才战略 wFkq:2&BL 党的十六大报告提出了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针,核心是尊重劳动,本质是尊重人才。 A(B7j04 人才新标准:具有一定的知识和技能,能够进行创造性劳动,为物质文明、政治文明和精神文明做出积极贡献的人。 ;Bf6s: u 转变:从以学历为本变为以能力为本。 M*EW 当务之急:重建人才标准,建立人才统计的指标体系。包括:知识要素(学历)、能力要素(经历)、业绩要素(贡献)。 )cT|Hk,TH 树立新观念:大就业观、大开发观、大投资观、大环境观。 UPK;25t ycp0Bb 5, 审批制度改革: U?d 3! 对政府机关而言,行政审批制度改革是一次自我革命。 U8bpw OkA 坚持以人为本,树立全面的、协调的、可持续的发展观,归结起来,就是促进经济社会和人的全面发展。首要的前提是全面,核心是协调,可持续是重要方面,以人为本是主题和灵魂,是贯穿其中的一根红线。 Mt7U#C.R wy,l7C 7,与时俱进: mH, 与时俱进就是要求党的全部理论和工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。 )whj#GQL 是马克思主义重要的理论品质,是贯彻“三个代表”的关键。 $!cIx Q| A 8,保先教育: 以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。 ;p6h 基本内涵:首先,是走在人民的前列,走在工人阶级广大群众的前列,这是党的先进性最基本的含义;同时也指走在历史和时代潮流的前列,这是深层次的表现。 ohEzN( 党的先进性:包括党整体的先进性和党员个人先进性。辨证统一的关系,要发挥党的整体功能,也需要通过党员具体的模范行动来体现,党员个体的先进性根本上取决于党整体的先进性,反之,党整体的先进性,又要以党员个体的先进性为基础。 N2-1WKX(0 制度与机制先进性的保证 2p MaMX;A 单位之间:合作、协调、主动配合,当发生矛盾冲突时,要协商一致、协调一致,而不能互相推委、互相扯皮,将矛盾推向社会。 F%7WQ k$owdlb 例2,领导派你和一个与你有过很深的矛盾的同事共同完成一项任务,你会怎么做? p_n$1#u=MP 作为单位的一员,我理应从大局出发,顾全单位的整体和长远利益。 uLupK 作为同事,我应该与他积极合作,以“更好的完成任务”作为工作的出发点和落脚点。 .F -v_t2 因此,我会主动配合这位同事,与他沟通,在一致的工作目标下,我相信我们一定回求同存异,圆满的完成任务。平时,我也要注意与同事相处融洽,维护集体的团结。 6V9xw iSp ywCyGS Vj 第五部分 社会热点 CF:4%8 1, 收入差距 AcE 原因: soY- pv/V% 1)体制不完善:如行业垄断经营 nOg9J4 2)地狱差别:东西部差距 te$/?g ZT 3)再分配手段不完善:税收调节、低收入者的保护等 :nX 4非法收入:权钱交易、制假走私、偷漏税、投机欺诈等各种非法手段获取高额收入 .E+x3fM 积极作用: lVNrAsl 1有利于克服平均主义,激励作用 I9tBqhe 2有利于尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动,保护一切合法的劳动收入和非劳动收入 M&nK ZWE+ 3有利于鼓励知识创新和科技创新 oRv,W 4有利于发挥多种经济成分的积极作用 XcczgklA 5有利于吸引人才、留住人才 C?1$eu( 措施: h8(eGb)x 1)加快发展,夯实共同富裕的物质基础 h4V S1A 2积极扩大就业 7 +VGXr 3建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系 4,ou,=!A 4深化分配制度改革 T90K=U XtIVSfr 2, 下岗 ss F20 原因: gYFIJH 1 经济体制转变:市场经济,竞争激烈,企业为降低成本、提高经济效益而裁员。 X0 eC- 2 经济结构调整

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