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文档简介

成功从优秀员工做起,态度VS能力,1、他很爱她。她细细的瓜子脸，弯弯的娥眉，面色白皙，美丽动人。可是有一天，她不幸遇上了车祸，痊愈后，脸上留下几道大大的丑陋疤痕。你觉得，他会一如既往地爱她吗？A、他一定会B、他一定不会C、他可能会2、她很爱他。他是商界的精英，儒雅沉稳，敢打敢拼。忽然有一天，他破产了。你觉得，她还会像以前一样爱他吗？A、她一定会B、她一定不会C、她可能会,案例：西游记,孙悟空能力在团队诸多能力中，排名第一的能力三大基本素质:筋斗云、72变、火眼金睛调整工作节奏:积极不着急、被动不主动,猪八戒动机生活导向员工特点：1）容易满足，容易驱动2）贪图享受，不思进取,生活导向员工的管理特点：1）物质上满足2）随时监控3）讲未来尊严导向员工的特点：1)做事情要有面子2)要光荣要有荣誉3)是为荣誉而战,1.学校有什么好事发生吗？2.今天你有什么好的表现？3.今天有什么好收获吗？4.有什么需要爸爸的帮助吗？,唐三藏,唐三藏类员工特点：在理想信念中前进可以用理想信念约束住自己的欲望利益VS理想团队的速度,沙僧工作态度角色认同,有本事的人：给点自由，才能发挥更大的作用,送,成功团队具备四大要素一、目标明确：组织、个人、超级二、获得外部支持三、角色认同四、能岗匹配,能岗匹配的两个问题：1）表现可不可以代表能力？2）发现表现特差，怎么办？,1）表现可不可以代表能力？三种人才一、通才二、专才三、平才,2）发现表现特差，怎么办？岗位贡献用合适的人,合适的人能力业绩态度胜任要素,社会角色（应该）自我认知（自信）个人特质（适合）行为动机（喜欢）,关联资源,胜任要素,激励特征,优秀的人才,传播的特征：三句话不离本行特别开心地向别人传播自己的专业,行为的特征：在生活当中，他的职业行为会不知不觉的表露出来,A.经常算命，两个情妇，嗜好烟酒，意志坚定，比较自我，有雄心，善于鼓励。B.爱睡懒觉，曾吸鸦片，好酒，爱攻击别人，善于辞令，文学水平高，喜欢表现自己。C.战斗英雄，素食，不吸烟，敏感，有热情，有幻想，比较自我。,价值观：1）标杆评论对比法：找一个标杆事件，让当事人做评论2）条件展示法：改变条件展示价值观挑战性的问题，学会改变逻辑,面对缺点
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