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文档简介

纪律是做好一切工作的保证毛主席教导我们：“纪律是执行路线的保证,没有纪律,党就无法率领群众与军队进行胜利的斗争。”长期以来，我们的党正是依靠铁的纪律才一路披荆斩棘奋勇前行。如今，我们的企业也遇到了前所未有的困难，如何才能让企业走出低谷，实现可持续发展呢？唯有依靠纪律。何为纪律?纪律就是各种社会组织规定其所属人员共同遵守的行为准则。它规范和约束着人们的行动。在封建社会，纪律就是三纲五常；在革命和社会主义建设初期，纪律就是三大纪律八项注意；在我们的企业里，纪律就是各项规章制度和行为规范。那么，怎样才能让职工践行承诺，自觉遵章守纪呢？首先，是要对企业忠诚。试想如果国家处于风雨飘摇的时刻，一名爱国志士会弃国家而不顾吗？非也。同理，如果一名职工热爱并忠诚于企业，那么，在企业生存面临危机的时候，他会无动于衷吗？答案同样是否定的。所谓忠诚，意为尽心竭力，赤诚无私。因此，忠诚是遵章守纪的前提。其次是责任。责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。在企业的舞台上，每种角色往往意味着一种责任。当我们在承担一项责任的时候，要付出一定的代价，但也意味着获得回报的权利。企业是我们的衣食父母，也曾经给了我们许多年安稳无忧的生活。如今，它陷入困境，作为职工，我们怎能不挺身而出，与其风雨同舟、共度难关？明晰了责任，接下来就是要勇于担当。习近平同志指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种良好的精神状态。公司现在正面临结构转型，各级干部职工只有勇于担当、敢于担当、善于担当，才能无愧于企业。最后，是自律。自律是你可以克制自己的情绪而让自己行动的能力。没有规矩，不成方圆。职工要想在企业中实现自我完善自我发展，就必须以企业的制度为准绳，恪尽职守、严格自律。用铁的纪律来保障企业各项方针政策的正确运行，用艰苦卓绝的作风为企业的明天而努力奋斗。历史的经验告诉我们：“加强纪律性，革命无不胜。”只要每一名职工与企业同
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