分配制度论文关于我国上市公司股利分配制度法律理由论文范文参考资料

分配制度论文关于我国上市公司股利分配制度法律理由论文范文参考资料 1006-7833(xx)01-358-01 上市公司股利分配是现代公司理财活动的三大财务决策之一，同时还是我国公司法中的一项重要课题。无论是在西方国家还是我国都相当重视这个课题。相比较而言，我国的股利分配制度存在一系列理由，仍然很不成熟，如大股东和管理层滥用手中的权力，忽视一般投资者的相关利益等理由。股利分配政策直接关系到上市公司的股东权益能否得到有效的保护，股利分配还关系到债权人的权益是否能合理平衡。 股利分配是指企业向股东分配企业利润的一部分-股利。股利分配包含股利支付比率的确定、股利支付程序中各日期的确定和支付*股利所需要的资金筹集方式的确定等。 上市公司管理层需要遵循一定的原则来制定相关股利分配政策，并且要充分考虑影响股利分配政策的相关因素和市场的反应，以公司的发展为目标，使公司的收益分配规范化。具体来说，股利分配制度主要包括以下几种方式：1.*股利2.财产股利3.负债股利4.股票股利，除此以外，股票回购也是一种很常见的股利分配方式。 影响我国上市公司股利分配制度的法律限制主要有以下几个方面： 第一，资本保全限制 资本保全即保持投入资本的完整性。资本保全要求企业在生产和经营的过程中，在保持资本的完整性的前提下进行成本补偿和利润分配，保证股东的权益不受到损害。在公司收益的计算中，都以原投入资本不受到侵蚀为基础，在成本得到弥补和原有资本得到维持之后，才能进行确认收益计算。即：本期净收益等于本期派发给股东的款项加期末净资产减期初去净资产减去本期股东新投资。上式中要求保全的对象是“期初净资产”，即期初股东的权益。资本保全限制即规定企业不能用企业的资本（包括资本公积金和股本）来分配相关股利。也就是说不能以减少法定的资本来分配股利，如果企业的资本已经减少或者因分配股利而引起法定资本的下降，则不能分配股利。因为企业的法定资本不仅仅是企业从事各种经营活动的物质保证，同时也是企业责任和信誉的保证。上市公司作为典型的资合型公司，应保证公司法定资本的相对稳定。公司股利的分配不能减少公司的法定资本，必当于公司的盈利部分，这是各个国家关于股利分配政策的共同原则。 第二，资本积累的限制 资本积累是剩余价值的资本化，也就是公司的剩余价值转化为资本。资本家把从雇佣劳动力那剥削来的剩余价值的一部分用于资本家的个人消费，另一部分则转化为公司资本，用于购买扩大再生产所需追加的生产资料和劳动力。所以，资本积累是剩余价值的表现形式，资本主义扩大再生产的要以资本积累为基础。资本积累的限制是指为了约束企业分配股利的随意性，按照相应的法律法规，提取法定公积金是公司税后利润的首要任务。另外，在提取的法定公积金没有达到注册资本的百分之五十时，还鼓励企业提取任意公积金。分配股利只能从法定公积金后的利润净额中提取。股利政策的本质在于给予公司浮动投资回报与公司留存利益之间的有效平衡，保证公司的长远发展。 第三，净利润的限制 净利润即收益是指在企业的利润总额中除去所得税后企业的剩余利润，也称为税后利润或净收入。净利润的计算公式为：净利润=利润总额-利润总额所得税率，净利润代表企业效益的好与坏，是公司经营的成果，净利润越多，说明公司的经营效益越好，相反，净利润越少，说明公司的经营效益越差，净利润是衡量一个企业经营效益的重要指标。净利润的限制是指规定公司年度累计净利润必须大于零时才可分配股利，并且年度亏损足额补偿。 上市公司不规范的股利政策，与中国上市公司公司治理的不健全，股权结构的不合理有很大联系。相关法律法规滞后是这一现象的主要理由。我们应当从法律的角度规范完善上市公司的股利分配制度。 第一，按照相关法规，公司的利润需按一定的顺序进行分配:1.弥补先前的年度亏损2.缴纳公司的所得税3.弥补在税前利润弥补滞后仍然存在的亏损4.按百分之十的比例提取公司的法定公积金5.按百分之五到百分之十的比例提取公积金6.提取公司的盈余公积金7.向股东分配股利。 第二，按照公司法规定，超过票面金额发行股票的金额属于溢价款。溢价款要列入本公司的资本公积。由于大部分的上市公司都是溢价发行股票，而又没有对公司溢价发行股票数量的限制，导致公司积累了大量的资本公积。因为公司积累了大量的资本公积金，为股东送股提供了相应的基础。 第三，要求上市公司根据本公司的情况制定一份中长期稳定的鼓励分配政策，并且公布。该股利政策经过董事会，股东大会通过并由相关部门审计后，在其年报中或招股说明书中披露。 第四，上市公司在公布配股方案时，必须同时公布详细的配股资金投入项目的可行性研究报告，以起到减少配股资金盲目投向的作用，提高其投向的科学性。 刚上市的企业对于未分配利润的分配方案必须详细公布。 _： 1刘锦海.上