医药行业论文关于医药行业营销人员流失理由策略论文范文参考资料

医药行业论文关于医药行业营销人员流失理由策略论文范文参考资料 C; 、范英杰-基于员工维度的旅行社业绩评价研究A;区域旅游：创新与转型第十四届全国区域旅游开发学术研讨会暨第二届海南国际旅游岛大论坛论文集C; 、成瑾;白海青-基于企业可控性的员工工作态度影响因素实证研究:以珠三角地区为例A;第五届（会组织行为与分会场论文集C; 、马君;张昊民-打破职业生涯的“玻璃天花板”:员工文化导向的代际差异及不同情境下的匹配性研究A;第五届（会组织行为与管理分会场论文集C; 摘要6-7 Abstract7-9 1、绪论9-13 1.1研究背景9-10 1.2研究作用10-11 1.3研究内容与策略11 1.4研究框架11-13 2、概念及理论13-31 2.1医药营销人员13-15 2.2离职的概念及研究目前状况15-31 3、FRD医药公司销售人员流失概况及理由分析31-60 3.1FRD医药公司概况31-35 3.2FRD医药公司人力资源目前状况35-42 3.3FRD医药公司销售人员离职情况42-48 3.4销售人员离职理由分析48-57 3.5销售人员离职成本分析57-60 4、FRD医药公司销售人员流失的策略倡议60-75 4.1销售员工的招聘60-63 4.2建立公平、合理的薪酬体系63-66 4.3用职业生涯规划帮助员工实现梦想66-69 4.4以培训做最好的福利69-72 4.5构建科学的员工动态管理模型72-75 5、结论与展望75-77 5.1研究结论75 5.2研究不足及展望75-77 _77-79 致谢79 _ 前2条 叶仁荪;国有企业员工离职动因分析D;西南交通大学;刊全文数据库 骆桦-激励理论视角下公务员内部培训师激励理由探讨J;安徽行政学院学报; 、许坤-企业人才流失预警研究的分析与启迪J;北方工业大学学报; 、解会娟;张珍珍-高校体育社团会员参与社团活动目前状况的调查研究J;搏击(体育论坛); 、靳娟;我国职业经理人流失现象分析J;北京邮电大学学报(社会科学版); 、王伟-新进大学毕业生员工主动离职管理策略J;长春大学学报; 、彭琳-人才租赁中小企业解决人才难题的有效途径J;赤峰学院学报(自然科学版); 、孔文;企业购并的产业组织理论分析J;财经理由研究; 、李国志-中小型饲料企业人才流失的理由及策略J;家禽科学; 、张娟;李志-我国知识型员工流失研究述评J;重庆工学院学报(社会科学版); 、刘昊;高等学校应加强知识管理J;长沙大学学报; 前7条 孟冰-人才服务业的创新与建设研究建立一套面向用人单位的人才服务体系A;北京人才服务行业协会高校毕业生就业稳定性研究D;天津大学;刊全文数据库 戴延虎-我国房地产业的发展及未来趋势分析J;安徽农学通报; 、应俊;黎俊翔-基于ERG理论的M公司人员流失管理研究J;北方经济; 、杨佑国;谈现代企业核心员工的需要J;北京学院学报; 、靳娟;民营企业人才流失现象分析J;北京邮电大学学报(社会科学版); 、王彬,张晓辛;我国销售人员绩效管理体系的探讨J;商业研究; 、冯友宣,戴良铁;影响企业员工离职的理由分析及管理策略J;商业研究; 、蒋寒迪;销售人员的激励扭曲与反馈激励分析J;财经理论与实践; 、张立;张德常-销售人员线性激励合同的信息经济学分析J;财经理论与实践; 、万蓬勃-民营企业人才流失理由探讨J;产业与科技论坛; 、谢春华;销售人员激励机制设计的系统深思J;当代财经; 中国博士学位论文全文数据库 前5条 段际凯;中国房地产持续发展研究D;复旦大学;刊全文数据库 何敏-员工离职三大高峰期分析及策略探讨J;人才资源开发; 、韩英军-员工离职理由及策略研究J;科技资讯; 、高钟-社会工作与缓解蓝领员工流失以苏州工业园区为例J;社会工作(学术版); 、任宇子-员工利益保证企业利益双汇软件公司总裁刘小兵谈员工忠诚度J;每周电脑报; 、蒋燕;苏慧文-详解海尔的员工激励方式J;经营与管理; 、赵丽丽-现代企业员工有效激励探析J;科技经济市场; 、凌枫-一分钟管理精华J;大众商务; 、李有爱-外企的三道加法J;大经贸; 、袁声莉;马士华-一线员工激励 一个不容忽略的课题J;企业导报; 、罗森;留住核心人才J;特区经济; 孟瑜-简述员工离职理由分析及策略A;中国航空学会管理科学分会学术交流会议论文集C;