学生宿舍论文关于加强高校学生宿舍管理具体工作的实施建议论文范文参考资料

学生宿舍论文关于加强高校学生宿舍管理具体工作的实施建议论文范文参考资料 赵姝虹 沈阳音乐学院长青校区 摘要：本文通过高校学生宿舍管理存在的问题，探索高校学生宿舍管理的策略，使构建和谐校园得到落实。 关键词：高校 学生宿舍管理 和谐校园 高校的学生宿舍是除了课堂外，大学生学习、生活的重要场所。由于高校的课堂教育同之前的基础教学完全不同，课堂教学具有流动性强特点。因此，宿舍成为班级与校园管理的重要阵地。学生宿舍的管理成效影响着和谐校园的建设，也对大学生的成长与学习产生极其深远的影响。 大学生的日常活动除了课堂之外，基本上大部分在宿舍进行。宿舍除了给学生提供休息、生活的场所之外，也为同学之间开展学习交流、探讨问题、交流看法等提供了条件。同之前的基础教育不同，学生在宿舍的活动没有受到课堂纪律的束缚，因此可以真实的展现自己最真实的想法，也使自己的情感得到宣泄。当然宿舍人员由于地域、民族、生活习惯、思想等不同因素产生的隔阂与矛盾，也使宿舍内部容易产生突发事件，处理不当会造成更严重的后果。因此，宿舍氛围的好坏对学生的学习、成长、人格素养等方面产生深远的影响。加强宿舍管理与营造良好的宿舍环境，才能使和谐校园的建设产生极其深远的影响。所以，高校学生宿舍管理工作是高校管理工作的重要环节。 二、高校宿舍管理存在的问题 1.相关后勤服务保障管理滞后 由于部分学校在学校基础设施投资方面将大量经费投入新宿舍的建设，而老宿舍设施存在严重落后的问题，使新老宿舍产生鲜明的反差，部分学生难免对学校的做法引起抱怨。另外，学校后勤部门针对老宿舍设施的维修未能进行及时处理，这也引起学生的不满，使学生宿舍管理难度增大。 2.学生宿舍管理人员素质较低 由于宿舍的管理人员多数是由原来后勤单位进行改革之后针对所述人员进行安置的结果。由于部分管理人员在宿舍管理工作上没有责任心，对待学生不冷不热，甚至采取蛮横的态度。在具体工作中宿舍管理人员没有同学生进行有些小沟通，引发学生的不满，不服从管理人员的管理。据调查，部分院校学生针对宿舍管理人员的投诉呈现上升的趋势，导致宿舍管理效果受到影响。 3.辅导员与学生沟通渠道不畅 住楼辅导员在针对学生宿舍的管理工作方面，一般采用批评、命令的形式。这就引起学生的反感之外，也使学生对辅导员采取敬而远之的态度，甚至对辅导员布置的任务敷衍了事。辅导员在宿舍管理工作方面，工作内容多，有的辅导员甚至要负责几百上千名学生，辅导员针对班级的学习主要听取学生干部或者管理人员汇报情况。但是这种方式有信息内容不全面、不完整的缺陷，影响了辅导员与学生之间的沟通。 4.学生无法及时反馈问题 目前学生的各项教学管理工作由二级院系进行负责，但是宿舍管理仍有学校统一管理，管理人员与住楼辅导员又是学校统一安排相关工作，由学校直接负责。而学生提出的意见却无法反映到所在院系，这就导致学生的问题无法得到及时处理。 1.寝室卫生管理 寝室卫生管理工作是寝室管理最基本的内容。一般主要的评比工作有定期检查寝室卫生，以寝室为单位开展评比。寝室检查工作的情况结果纳入寝室管理档案并予以公示。评比的结果内容纳入学生综合素质测评与优秀班级的评比。并与学生的入党、评优等内容挂钩。一般寝室卫生的要求主要是必须保持室内卫生，内务整洁，安排值日工作，随时做好并接受检查。 2.宿舍财产管理 宿舍的公共财产要定期检查，不得随意破坏，如果发现问题，学生应及时向管理人员或者辅导员进行反映，方便维修。另外，学生也要做好自身个人财产的管理。贵重物品要妥善保存。日常生活中要注意防火、防盗，随时提高警惕。另外，学生也要注意寝室用电安全，严禁使用大功率电器。因此宿舍财产的管理要予以重点关注。 3.寝室日常纪律 寝室作为学生的休息场所，要制定严格的行为规范。日常纪律的主要内容有：禁止喧哗吵闹、按时熄灯睡觉、不可随意离校、严禁破坏寝室设施等内容。寝室内部要落实安全卫生责任制度。学生在日常生活中要懂得节约，节约水电，经济上不大手大脚消费。 1.完善宿舍硬件设施 目前，高校应重点做好学生宿舍硬件设施的改善工作，只有宿舍硬件设施设备建设得到完善，学生才能在校园生活中可以有良好的环境，方便大学生健康成长。高校在宿舍管理方面的工作要坚持以人为本、全面发展的方针，来满足学生的物质文化需求。学校的后勤部门要完善寝室维修制度，方便学生日常生活。另外，后勤部门定时检查宿舍水电方面的使用情况，来保障学生用水、用电的安全。 2.建立并完善宿舍的管理制度 高校在寝室管理工作方面，要严格制定并完善相关方面的规章制度。制度的制定要符合大学生的身心发展，具有科学性、严格性的特点。管理制度可以以体系化的形式进行建设，例如卫生制度、住宿制度、用水用电安全制度、网络管理制度、奖惩制度、文明寝室建设制度等等。通过制度规范学生在寝室的日常行为，来为建设和谐文明的寝室提供营造良好的日常生活学习环境。 3.完善辅导员工作机制 高校可以根据自身的实际情况设置住楼辅导员，住楼辅导员的工作重点除了进行基本寝室管理工作外。本栋宿舍楼的党团建设、文化建设等方面的内容也是由住楼辅导员负责。另外，住楼辅导员对学生宿舍学生个人情况及时了解，特别是所在楼栋的学生个人档案。住楼辅导员随时同其他院系的辅导员沟通，方便所属院系的辅导员了解学生情况，并将学生存在的一些问题反映到所属的院系领导。 4.加强宿舍管理人员综合素质 宿舍管理人员在宿舍管理工作方面，具体负责宿舍的住宿、卫生、秩序、安全、物业等方面的管理工作。宿舍管理人员的综合素质会影响学生宿舍管理工作的整体质量。学校针对管理人员的引进方面，要注重服务意识与责任意识，聘请有相关经验的、有责任心的人员。同时学校将现有宿舍管理人员进行培训，提升管理人员的综合素质，提高工作效率，为学生提供更好的服务。 5.发挥学生干部的作用 宿舍内部也要设立学生干部，方便学生内部的寝室管理和负责同学校其它相关职能部门的沟通联络。寝室楼应设置楼长、层长、寝室长，通过工作网络的形式确定职责和明确工作责任，及时向辅导员与管理人员反映情况。另外，也可采用班级管理与舍务管理相结合的形式，发挥寝室长在寝室管理工作方面的优势。 6.设立心理咨询室 针对部分学生存在心理障碍方面的问题，在宿舍楼内部设立“心理咨询室”，方便部分学生在心理方面遇到的问题可以同辅导员进行交流，缓解心理障碍。另外辅导员也可以采用*、微信等网络手段，方便保护学生的隐私。通过网络交流来缓解学生面临的压力与困难，对和谐宿舍的建设起到推动作用。 综上所述，加强学生宿舍管理方面的工作，有助于构建和谐校园的建设。针对宿舍管理