巩固和扩大整改成果工作的实施方案-

巩固和扩大整改成果工作的实施方案-为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动整改成果，建立“党员经常受教育，群众长期得实惠”的保持共产党员先进性的长效机制，按照上级党委统一部署，第二批先进性教育活动结束后，利用10月底至12月底三个月时间，开展巩固和扩大整改成果工作。现结合支部实际，制定如下实施方案。一、充分认识做好巩固和扩大整改成果工作的重要性在前段集中整改的基础上，切实做好巩固和扩大整改成果工作，是贯彻落实中央关于开展先进性教育活动的一系列指示精神，切实解决群众反映强烈的突出问题，实现先进性教育活动目标，使先进性教育活动真正成为群众满意工程的重要环节。党支部和广大党员一定要充分认识做好这项工作的重要性，以高度的政治责任感，足够的精力，良好的精神状态，求真务实的作风，把巩固和扩大整改成果工作抓实抓好，确保先进性教育活动取得实效、真正成为群众满意工程，为全面建设小康社会提供坚强保证。二、继续加大力度，深入抓好整改方案和整改措施的落实支部要对整改方案和整改措施认真检查梳理，查看整改项目的落实情况，有重点地做好下一步整改工作。对已经解决的问题要做好巩固成果工作，坚决防止出现反复；对正在解决的问题要集中时间、集中精力，抓紧时间予以解决；对情况复杂、涉及面大，单靠一个地方、部门和单位难以解决的问题，要向群众说明原因，采取适当措施加以解决；对整改效果不好，多数群众不满意的，要重新整改，直到群众满意为止。要落实整改责任制、整改承诺制、整改公示制等措施，将整改任务进行分解，落实具体责任人，切实做到事事有人办、件件有着落。同时，要继续坚持开门搞教育，加大整改工作的宣传力度，整改目标要让师生了解情况，整改过程要接受群众监督，整改成效要交给群众评价，以扎实的整改成效取信于民。巩三、积极研究探索，建立和完善保持共产党员先进性的长效机制建立和完善保持共产党员先进性的长效机制是党的建设的一项长期任务，是巩固和扩大整改成果的重要之举。按照上级指示精神，为探索建立新形势下“党员经常受教育、群众长期得实惠”的长效机制，坚持科学、管用、长效的原则，以机制和制度保证巩固和扩大整改成果。建立和完善学习机制。要着眼于激发党员学习的“内动力”，从建立和完善党员学习机制上入手，把党员的学习教育规范化、制度化、经常化。要坚持对党员的学习常抓不懈，强化制度措施，主要制度包括：集中学习制度，制定年度学习计划，党员每季度集中学习六天；读书、学习交流制度，党员自学制度，党员每周自学时间不少于两小时，并认真作好学习笔记，对党员学习笔记，每半年检查一次，对学习情况，每年考核一次，将政治学习考核成绩纳入教师绩效工资量化之中，考核成绩不及格的，取消评选优秀和先进的资格。建立健全思想政治工作制度。提出加强思想政治工作要坚持理论指导、以人为本、虚功实做、言传身教、自我教育的原则，坚持经常性的思想政治工作，加强对广大党员教师的理想信念、形势任务、职业道德、社会公德、家庭美德、廉洁勤政教育。制定党员定期倾听群众意见制度，每季度召开一次党员大会，召开不同层次人员座谈会，直接倾听意见；党员思想状况分析制度，及时发现和解决党员队伍存在的苗头性、倾向性思想问题，有针对性、有计划性地抓好思想教育；谈心、谈话制度，把生活困难、岗位变动、受到奖励或批评、同事间出现矛盾、新近调入、工作中有纰漏以及学习不够主动等八种情况的教职工作为必谈对象，了解他们的苦衷，关心他们的生活，解决他们的困难，体现出党组织的关怀和温暖；激励广大党员奋发向上、开拓进取。完善党组织建设和管理机制。一是建立党员民主生活会制度和支部组织生活会制度。参加党员民主生活会，要遵循“团结一批评一团结”的方针，坚持实事求是的原则，充分发扬民主，交换意见，沟通思想，主动开展批评与自我批评，互相帮助，共同提高。参加组织生活会，要带头学习和贯彻党的路线、方针、政策、执行党的决议，认真开展批评与自我批评，主动听取意见和建议。二是建立支部成员联系点制度。抓好党建工作。三是建立健全学校党建工作制度。主要制度包括：党支部工作制度，规范学校党支部的工作程序、方式、方法；“三会一课”制度，规范“三会一课”的主要内容、时间安排、检查考核等。坚持和完善“三会一课”、“党员活动日”等党员学习制度，使学习培训纳入制度化轨道，确保广大党员干部及时、长期、经常、有效地接受教育。建立完善培训制度：集中培训，每半年一次全体党员集中学习培训。短期轮训，每季度一次组织对班子成员、党员骨干进行短期轮训。积极参加上级组织部门，业务主管部门等举办的各种学习培训活动。根据需要每年组织两次外出考察学习，开阔党员干部的视野，学习外地成功经验。加强对新发展党员的培训，建立入党积极分子考察培养制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，不拘一格选人才，把品行端正，具有开拓创新精神，能服务群众的优秀人才吸收到党内来，对入党对象的考察培养要严格组织程序，建立考察档案，保证党员发展质量。、建立考核检查制度。要健全完善学习培训考核检查制度。落实党员领导干部包级包班责任制和贫困家庭帮教制度，认真落实责任、强化督查措施，保证实效。学习培训实行实名签到制，定期检查，达不到要求的限期整改补课。量化学习培训指标，做到有部署、有检查。建立党员读书笔记、学习园地、心得体会交流，学习培训成果展评等有效活动载体。每月都要组织一次四个一活动，即读一本好书、观看一部党性教育影像，写一千字读书笔记。撰写一篇心得体会。、建立领导班子民主生活会制度。领导班子民主生活会每半年召开一次，班子成员除遇特殊情况请假者外，都必须按照参加，民主生活会的主要内容：检查贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决议，指示的情况，剖析存在的问题不足和根源，明确责任。对照党章、准则及上级党委有关规定，检查班子成员在思想、工作、作风方面存在的问题，开展批评和自我批评，总结经验教训。研究制定加强领导班子自身建设的整改措施，民主生活会要突出重点，从实际出发，集中解决存在的突出问题。四、几点要求、坚持不懈地开展邓小平理论和三个代表重要思想教育坚持把邓小平理论和“三个代表”重要思想教育作为一根红线贯穿学习教育的全过程，每年要定期举办2期以上邓小平理论和“三个代表”重要思想理论骨干培训班和研讨班，结合不同时期工作的重点，组织党员学习。通过学习教育，使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，运用马克思主义的立场、观点、方法认识和解决问题。、坚持不懈地开展共产主义理想教育在每年开展的教育工作中，有针对性地安排理想信念教育的课程，并着重做好三个方面的工作。一是在“精”与“实”上下功夫，丰富教育内容。二是在“新”与“活”上用力，改进教育方法。针对不同对象和群体的特点、要求，力争用新颖、灵活的方法吸引党员干部的注意力，激发他们的学习兴趣。三是在“多”与“变”上做文章，教育党员干部把远大理想与本职工作结合起来，增强全心全意为人民服务的意识，兢兢业业，无私奉献，团结开拓，严肃执法，树立党员的良好形象。、坚持不懈地开展形势任务教育结合本职工作，有计划有步骤地开展形势任务教育，让党员干部正确面对国情、省情、市情、乡情。要不断创新形势任务教育的方法。结合我校实际，做到讲实情、交家底，讲发展、交政策，讲思路、教方法，在务求实效上下功夫。要坚持正面教育与典型引路相结合；坚持形势任务教育与文化建设相结合；坚持形势任务教育与解决实际问题相结合，针对党员干部职工中存在的思想问题，答疑解惑，理顺情绪，增强信心，鼓舞士气，进一步树立发展意识，发扬主人翁精神，增强战胜困难的信心和勇气。、坚持不懈地开展全心全意为人民服务的宗旨教育坚持为人民服务的根本 宗旨，是体现三个代表重要思想、贯彻落实十六届三中、四中全会精神，进一步改变干部作风的必然要求。党支部要把党的宗旨教育作为一项经常性的工作来抓，引导党员干部不断强化为人民服务的意识，提高教书育人的自觉性，为人民为社会多做好事，努力塑造党员干部的良好形象。端正工作作风，牢记人民利益高于一切，增强事业心和全心全意为人民服务的责任感，推进我校的物质文明和精神文明建设。、坚持不懈地开展廉政教育有针对性地选择不同内容对领导干部重点进行四个方面教育。一是权力观教育。牢固树立科学发展观和正确政绩观，切实做到为民、务实、清廉。二是道德观教育。教育领导干部始终保持共产党人的高尚情操和良好生活作风，反对和防止腐化堕落行为。三是党风政纪教育。教育党员干部进一步明白哪些能做、哪些不能做，从而引导他们廉洁自律，不断增强遵守、执行和维护党纪政纪的自觉性。四是正反典型教育。用身边的事教育身边的人，自觉做到防微杜渐、警钟长鸣、严肃纪律，强化廉政意识，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，把党员干部队伍建设成为政治坚定、爱岗敬业、能经受住改革开放考验的先锋队。通过以上措施，不断巩固、扩大教育成果，切实做好党员的评优工作，发挥党员的典型带动作用；做好少数不合格党员的帮助教育和转化工