“四讲四有”专题讨论会发言稿：提升执行力 争做“四讲四有”合格党员

“四讲四有 ”专题讨论会发言稿：提升执行力 争做 “四讲四有 ”合格党员 2016年 1月 29日，习近平总书记主持召开中央政治局会议，对加强党的领导提出明确要求，强调只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，才能使我们党更加团结统一、坚强有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这一深刻论述，不仅为各级党组织全面从严治党指明了方向，而且为党员干部修身做人、谋事创业提供了重要遵循。 中共中央办公厅关于在全体党员中开展 “学党章党规、学系列讲话，做合格党员 ”学习教育方案中，明确提出开展 “两学一做 ”学习教育，要把党的思想建设放在首位，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。 近年来，通过党的群众路线教育实践活动、 “三严三实 ”专题教育，广大党员干部认真查摆整改了很多问题，但总的来看，对照党章党规和系列 重要讲话精神，对照 “四讲四有 ”要求，仍存在一些差距和不足，主要表现在思想境界不高、组织纪律不严、能力本领不强、履行职责不到位等多个方面，有的党员同志大局意识不强，站位不高，凡事只从自身角度考虑问题，距离对党绝对忠诚的要求还有较大差距；有的时常有松懈思想，规矩意识不够牢固；有的工作标准要求不高，进取精神不强；有的缺乏 “安、专、迷 ”精神，专业化能力欠缺；有的执行任务中做不到坚持更严标准、更高要求，不敢 “唱黑脸、当包公 ”，缺少担当精神。 深入分析这些问题，发现一些制度没有严格贯彻执行，很多工作任务得不 到有效落实，不少问题仍然没有得到彻底解决，原因不是出在政策上、理论上和制度上，而是出在党员干部的思想认识上，出在执行力这一关键节点上。比如，一些党员干部看齐意识不强，标准不高，要求不严，对理论和业务知识的掌握运用不够熟悉充分，导致功力不深、才气不足；一些党员干部对党史党章党规的学习满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面；一些党员干部律己不严、知行脱节，在困难和风险面前，畏难情绪严重 , 标准渐渐降低、甚至完全走样；一些党员干部缺乏基本的职业操守，对工作不负责、不认真，精准 细致程度不够，对上级决策部署在落实过程中往往虎头蛇尾，成效甚微，等等。以上这些问题，有的是之前发现并整改过的，但是有的改的还不够彻底，有的在整改之后出现了一定程度的反弹。 “两学一做 ”，基础在学，关键在做。在 “两学一做 ”学习教育中，必须坚持带着问题学，针对问题改，积极引导广大党员干部从提升执行力这一重要环节入手，自觉增强四个意识，争做 “四讲四有 ”合格党员，为推进 “十三五 ”规划顺利实施，将 “五大发展理念 ”贯彻落实到经济社会发展的方方面面作出应有贡献，真正让党委放心，让群众满意。重点要把握好四个 “关 键 ”。 关键在 “忠诚 ”。政治坚定、信念坚强，这一点对党员干部来说比什么都重要！我们一定要把坚定道路自信、理论自信、制度自信作为天职，自觉做到热爱党、拥护党、信赖党、永远跟党走。这是我们的首要政治原则、政治本色、政治品质，任何时候都不能含糊。有了忠诚，党员干部才有政治灵魂、政治定力，才有干事创业的政治方向；有了忠诚，党员干部才能始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，才能真正做到安下心来、专心致志、迷恋至深；有了忠诚，党员干部才能恪守本色，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在任何时候、 任何情况下都保持头脑清醒、立场坚定。 关键在 “严格 ”。习近平总书记强调 “从严是我们做好一切工作的重要保障 ”， “不存在严过头的问题 ”， “还要进一步严起来 ”。 现在，从 “严 ”已经成为党开展各项工作的新常态，必须要把严的制度、严的标准、严的举措和严的纪律落实到工作方方面面、各个环节。反观党员干部队伍中存在的一些突出问题，产生的原因主要还是严的意识不强、严的力度不大。只有把 “严 ”的态度贯穿到工作的各个方面，才能扎实推进各项制度规定和工作措施的落实。特别是要把讲规矩、有纪律融化为工作理念和行动自觉，不管做什么事情，首先要想到党的纪律是怎样要求的，政策法规是怎样规定的，始终绷紧纪律规矩这根弦，把从严要求贯穿到自身建设和日常管理的方方面面，始终做到心中有戒、行有所止，确保不出问题。 关键在 “实干 ”。拿破仑有句名言： “想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明！ ”行动胜于纲领，没有落实，再完善的工作计划、规章制度只不过是一纸空文。一要满腔热情抓落实。抓落实，首先需要有一种奋发有为的精神状态，有高度的责任感和强烈的事业心。有了好的精神状态，才能以旺盛的精力扑下身子埋头苦干。二要认认真真抓落实。在抓落实 中要坚持高标准严要求，时刻用 “实 ”拷问工作能力，推进工作靠真干实干，破解难题用真招实招。反之，如果放松了要求，降低了标准，就谈不上真正抓落实。三要分清轻重抓落实。在繁重的工作任务面前，要善于分清轻重缓急，把握好工作节奏，确定工作的主要矛盾和主攻方向，采取有效措施加以突破，一抓到底。四要自我加压抓落实。要增强工作的责任感和紧迫感，办事不拖拉、不推诿，脚踏实地、真抓实干，真正为基层，为服务对象提供优质服务。 关键在 “担当 ”。担当，是当下的热词，是党和国家领导人反复强调、异常看重的干部素质。习近平总书 记多次强调敢于担当，在俄罗斯索契接受俄罗斯电视台专访时表示： “中国共产党坚持执政为民，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我的执政理念，概括起来说就是为人民服务，担当起该担当的责任。 ”近年来，微山县大力开展责任文化建设，倡导 “积极履责、勇于担责、尽心尽责 ”的责任文化理念，在全县唱响了责任文化之歌，成为激励全县上下团结奋斗的精神力量。当前，面对落实“四个全面 ”战略布局，贯彻 “五大发展理念 ”，服务推动 “十三五 ”规划实施等重点工作任务，广大党员干部都要结合自身和岗位实际，掂量好自己肩负的责任之重，脚踏实地 地履职尽责。职责范围内的事，无论上级或领导安排与否、有无要求，都要自觉、主动地做好，绝不等待观望、消极应付；上级或领导安排部署、明确要求的事，不管份内份外，都要积极、认