



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4也谈工会干部的“风风光光”和“堂堂正正”2近期,我们许多单位都开展了保持共产党员先进性教育活动,在学习有关书籍时,看到有本书里有这样一句话“做人,不一定要风风光光,但一定要堂堂正正。”,作为一名从事工会工作多年的人员,对此深有感慨,此话亦引人深思,给人一种心灵慰藉,使人心态平和,又不失奋斗进取的激性。所谓“风风光光”,可以理解为事业成功、名利双收,与鲜花掌声相伴,让世人不胜羡慕。而“堂堂正正”,就是为人正直、清白,爱憎分明,言行一致,老老实实做人,认认真真做事,上不愧天,下不愧地。一个人如果既能堂堂正正又能风风光光,两者并行不悖,鱼与熊掌兼而得之,那自然是最好不过的。但在现实生活中,这两者常常会发生矛盾,不能得而兼之。风风光光可以说是所有人的共同追求,人人都渴望事业成功,出类拔萃。然而,由于种种主客观因素的限制,真正能做到风风光光的人并不多。拿破仑有一句名言不想当将军的士兵不是好士兵。无疑肩膀上披着金光闪闪的将军肩章,是一个军人甚为风光的事,自己无上光荣,家里人也不胜荣耀。可是,由于工作需要和编制限制,成千上万个军人精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4中只能产生个把将军,那么,绝大多数军人就难圆将军之梦,尽管你很优秀,也很努力。那么,如果刻意追求将军梦,不肯舍弃,那就会自寻无趣,徒生烦恼。工会工作,能当上主席的每个单位也就那么个把人,有些还是兼任的,大部分工会工作者都是在平凡的工会工作岗位上工作着,没有风风光光的表现,这时候,就要求我们给自己做思想工作,提醒自己不一定要风风光光,但求问心无愧、堂堂正正便好。保尔柯察金说过“人最宝贵的东西是生命,生命属于我们只有一次,人的一生应当这样度过,当他回首往事的时候,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧”。可是,在现实生活中,还是有些人为了“风风光光”,居然要牺牲“堂堂正正”。譬如为了追名逐利,不惜趋炎附势,请客送礼,四处钻营,抱大腿,找靠山,不要人格和尊严;为了功成名就,不择手段,尔虞我诈,欺上瞒下,弄虚作假。他们虽然捞到了“风风光光”,但却失去了更宝贵的“堂堂正正”;自我感觉也许不错,但不知有多少人在背后指骂。而且,他们通过不正当手段获得的“风风光光”,也是难以持久的,一旦事情败露,反倒会身败名裂,让人耻笑。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4我们的古人是一向注重“风风光光”与“堂堂正正”的辩证关系的。庄子提倡“内圣外王”;春秋左氏传曰“太上立德,其次立功,其次立言。”当成人生三不朽;儒家又格外推崇“修身齐家治国平天下”的人生目标,提倡“达则兼济天下,穷则独善其身”。如果说当功臣就是风风光光,那么立德就是堂堂正正;如果说治国平天下是风风光光,那么修身齐家就是堂堂正正;如果说兼济天下是风风光光,那么独善其身就是堂堂正正。显然,“风风光光”在多数时候可遇而不可求,毕竟“治国平天下”的机会就那么多,但“堂堂正正”,只要愿意,用心去做,每个人都能做到。在人们的印象中,工会工作平时就是“搬搬凳子、插插旗子、吹吹哨子、挥挥手势、当当孝子。”做的都是一些极其普通而又平凡的工作,可以说,根本谈不上风风光光,在各种先进的表彰中,也很少听说有哪位工会工作人员被评为劳模、先进什么的。是的,工会工作是一项非常平凡而又具体的工作,但这些平凡的工作却处处体现着工会工作的“四个职能”,它能为企业的稳定、活跃职工的文化生活和维护职工的合法权利起着极为重要的作用,正是这些平凡而又具体的工作精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4让广大职工对工会有了“家”的感觉和依靠,作为一名从事工会工作的人员,难道我们会因为这项工作没有“风风光光”的表现而不为吗日常生活中,我们作为一个平常人,应该知道“风风光光”常常是一阵子的事,而“堂堂正正”则是一辈子的事。无论是谁,都不可能永远风光,处处风光,事事风光,有享不尽的掌声、鲜花、喝彩,再露脸再轰动再风光的事,也会很快归于平淡甚至沉寂。因而,“风风光光”对于一个人来说,就好比山珍海味,是不可多得的奢侈品,稍纵即逝,只能偶尔为之,不可顿顿如此;而“堂堂正正”,对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州余庆县招聘10名城镇公益性岗位人员模拟试卷及答案详解1套
- 2025国家电投集团上海核工院招聘模拟试卷及答案详解一套
- 2025年同济大学附属东方医院胶州医院招聘人才(100人)模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025北京中医药大学东方医院枣庄医院招聘备案制人员59人(山东)模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025广东佛山市高明区选聘9名公办初中校长模拟试卷及答案详解一套
- 2025年第二季度(第一次)贵州黔东南州天柱县招聘全日制城镇公益性岗位8人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025江苏无锡科技职业学院招聘高层次人才23人(长期)模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025江苏南通市通州区教育体育系统招聘学前教育备案制教师8人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025广西梧州学院高层次人才引进模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025广西农业科学院甘蔗研究所甘蔗生物固氮团队公开招聘1人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 汽车玻璃升降器培训资料
- 食品关键控制点知识培训
- 中医肠道健康课件
- DZ/T 0275.1-2015岩矿鉴定技术规范第1部分:总则及一般规定
- 纸箱委托加工合同协议书
- 竞选青协笔试题及答案
- 智能导购创业计划书模板
- 医院核心制度流程图
- 抗抑郁症临床用药分类
- 百货公司管理制度
- 人教版七年级历史下册各单元测试题(全套,含答案)
评论
0/150
提交评论