2016年市劳动保障工作计划

1/42016年市劳动保障工作计划2016年，全市劳动保障工作面临着有利的发展条件。我市城市化加速推进，经济形势逐渐好转，为劳动保障事业发展提供了良好机遇和坚实的经济基础。为此，我们将在市委、市政府的正确领导下，坚持科学发展观，高度关注民生，进一步完善就业政策，健全社会保障体系，努力开创我市劳动保障事业发展新局面。（一）全力以赴，大力促进就业再就业一是以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业为目标，进一步贯彻落实新一轮积极就业政策；二是认真开展“再就业援助月活动”、“春风行动”、“民营企业招聘周活动”、“高校毕业生就业招聘活动”等专项活动，扩大就业渠道；三是认真落实十七大报告提出的“以创业带动就业”精神，健全创业服务体系，依托乾州古城“湘西坊”创业园，充分发挥其创业促进旅游，旅游带动创业的新的经济增长点和拓展就业平台作用，认真落实配套完善帮扶政策，优化创业环境，开设创业绿色通道，为劳动者创业提供免费创业培训、项目开发、创业指导、政策咨询、信贷支持等一系列服务，确保入园创业人员成功创业，带动我市社会就业，实现创业带动就业的乘数效应；四是建立就业援助长效机制，着力2/4援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业，动态消除“城镇零就业家庭”；五是加大培训扶持力度，提高培训实效。按照长短结合、以短为主的原则，大力开展订单式培训。积极开展市场调研，针对性的开展技能培训，实现“培训一人、输出一人、致富一户”。（二）扩面征缴，加快完善社会保障体系一是以逐步推进全覆盖，提高待遇水平为目标，继续抓好民营企业、灵活就业人员养老保险扩面征缴；继续抓好民间事业单位失业保险、生育保险扩面征缴；继续抓好建筑、矿山、民间组织、事业单位工伤保险扩面征缴；继续抓好城镇职工医保和机关事业单位养老保险现有人员的参保；二是按照上级主管部门统一部署和要求，做好调整企业职工基本养老金待遇工作，确保基本养老金100按时足额发放；三是继续落实做好城镇居民医疗保险和养老保险工作，并积极做好开展新型农村养老保险准备工作。（三）依法行政，促进劳动关系更加和谐稳定一是以建立和谐劳动关系，提高职工收入水平，维护劳动者合法权益为目标，切实做好劳动合同法和劳动争议调解仲裁法等“三法一条例”的宣传工作，营造良好的社会氛围；二是以建筑业、住宿和餐饮业及非公企业为重点，提高劳动合同的签订率，抓实劳动用工备案制度；三是加强劳动用工管理。依法保障女职工和未成年人的劳动权利，严禁用人单位使用童工，制止企3/4业损害劳动者权益的行为，切实维护职工合法权益；四是加强劳动争议处理工作，拓宽劳动争议调解仲裁范围，提高劳动争议仲裁效能和劳动争议调解成功率、调解结案率；五是认真查处举报案件，重点查处拖欠农民工工资行为，加强日常巡查和专项检查。建立完善保障农民工工资支付的长效机制，更好地维护劳动者合法权益。（四）强化服务，规范机关内部管理一是按照国家人力资源和劳动保障部标准化、信息化、规范化的“三化”建设的要求，以市社会保障服务中心为平台，继续深入开展好“创文明单位、创优质服务窗口”活动。规范办事流程，加强行政便民服务窗口建设，充实服务内容，拓宽服务领域，为服务对象提供优质、文明、高效的服务。二是进一步强化服务宗旨，增强群众意识，不断加强政治理论和业务学习，特别是加强对劳动保障法律法规、业务知识的学习教育和培训工作，提高干部职工的工作业务水平，解决好群众反映的热点、难点问题，提高人民群众的满意度。三是继续加强劳动保障部门标准化建设，优化办事环境。着力改善社会保障服务中心硬件，规范建设好市人力资源市场。切实做到功能布局合理，服务运转高效，工作保障有力。（五）上争资金，以更多支持保障和改善民生。一是认真研究，搞好政策对接争取资金。创造与政策对接的良好环境，用足用活政策，积极争取中央、省、州继续加大对4/4我市劳动保障工作的资金支持。二是扎实工作，用工作特色和实绩争取资金。以一流的工作业绩，争取上级的更多关心和支持。三是抓好公共就业服务体系建设争取