2016年市行业办公室工作总结及明年计划

1/62016年市行业办公室工作总结及明年计划XX市行业办公室成立于XX年，主要职责是为18个因政府机构改革被撤销单位的离退休老干部服务，现有人员363名，其中在职干部39名，离休干部31名，退休干部293名。2016年，行办在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市工作大局，不断加强自身建设，扎实开展各项工作，圆满完成了年度任务目标，努力为我市改革发展做出应有的贡献。一、开展教育实践活动，全面强化自身建设1扎实开展党的群众路线教育实践活动。在市委活动办及第十九督导组的指导下，聚焦“四风”，扎实开展党的群众路线教育实践活动，规定动作做到位，自选动作有特色。一是组织有力，科学部署。成立了活动领导小组、活动办及相关工作小组；党委及各党支部均制定了活动实施方案，形成层层落实的保障机制；及时召开动员大会，广泛开展宣传，营造了浓厚的活动氛围。二是深入学习，广听建议。党委班子开展中心组专题学习4天，机关党员、干部集中学习达50多小时，观看教育影片10余部，开展专题讨论3次，积极参与督导组组织的知识抢答赛，并进行相关知识测试2次。离退休党员通过集中学习、上门送学、电话送学等途径，使参学率达到了100；通过督导组2/6谈话、党委发放意见征求表等多种途径，征求到意见建议840余条。三是从严要求、查摆深刻。多次召开专题会议查摆问题，对照“四风”表现形式，查找出单位“四风”方面的问题17条。班子成员带头，机关全体党员、干部分别与“管我的人”、“我管的人”、“我服务的人”进行了谈心交心。各班子成员及县级领导干部均亲自起草材料，所有对照检查材料均修改完善了10余次。召开了为期一天半的领导班子专题民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，会议开出了“辣味”，达到了“团结批评团结”的效果，得到了市委督导组及行办广大党员干部的肯定；各党支部均召开了高质量的组织生活会，大家谈感受、谈收获、谈不足、谈措施，相互批评和帮助，收到了很好的效果。四是分类整改、建章立制。坚持边学边查边改，突出抓好中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委若干规定的执行和落实，全年减少会议20、减少发文17、减少简报67、减少评比达标表彰87，“三公”经费严格按照中央、省、市相关要求执行，杜绝了公车私用现象。加强明察暗访，不定期检查机关干部遵守工作纪律情况，及时纠改存在的问题。从严从实制定了领导班子整改方案和党员领导干部个人整改措施并进行了公示。建立了定时报告整改进度和整改销号制度。班子成员带头，机关全体党员、干部围绕抓好整改进行了公开承诺，并根据要求一项3/6一项、一步一步地推进整改落实。加大制度建设力度，新增了7项制度，修改完善了16项制度，进一步巩固活动成果。通过活动，行办广大党员、干部的理想信念、宗旨意识和群众观点进一步增强，“四风”方面的问题得到有效整治，大家干事创业的激情更加高涨，工作作风和精神面貌不断改善，全年没有出现违反作风建设各项规定的现象。2大力加强班子和队伍建设。一是强化中心组学习。制定了中心组理论学习计划，结合教育实践活动，班子成员参加市委集中培训5场次，全年开展中心组学习12场次。为了扩大学习效果，部分学习安排全体中层干部参加。二是落实议事决策制度。制订了党委重大事项议事决策制度，坚持党委在重要工作部署、人事安排、资财管理等重大事项的决策上，事前充分调研，彼此交心通气，广泛听取意见，做到集体民主决策。在“三重一大”决议上严格落实党委书记末位表态制度。三是强化宣传思想工作，推进学习型党组织建设。邀请市委讲师团教授到行办进行了授课，开办了科级干部学习交流班、党支部书记学习交流班，选送3名干部参加党校和行政学院培训。组织集中学习13场次，及时学习传达中央、省、市文件和领导讲话精神。重视网上学习，全体机关干部均超额完成网上学习任务。同时，鼓励自主学习，营造浓厚的自学氛围，机关干部自学笔记人均达5000字以上。四是强化机关党建工作。在市委4/6组织部、市直机关工委的关心指导下，进一步理顺了机关党支部管理机制，改选了支部班子，召开了新的支部班子会议，支部班子焕发出了新的活力。3狠抓党风廉政建设。一是严格落实廉政责任制。按照“谁主管、谁负责”原则，坚持“一岗双责”，年初科室负责人向分管领导递交了责任书，分管领导向党政“一把手”递交了责任状，党政“一把手”向市纪委递交了责任状，形成了层层负责的责任网络。进一步明确党风廉政建设主体责任，制定下发了责任分解方案，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。二是加强廉政教育。组织学习了党章、干部廉洁从政手册以及有关教育读本，组织观看了规划错了的人生、拒腐防变每月一课等警示影片，参观了杨得志故居以及红军标语博物馆，开展了科级干部廉政知识测试，进一步增强了党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。三是强化治理和监督。重点加强对公务消费、公车使用、公款送礼等进行专项治理。加强对科室执行党风廉政建设责任制情况的检查。加强对机关党务公开、执行干部选拔任用制度、财务制度等各项规章制度的监督。组织科级干部进行了个人事项报告。四是健全长效机制。建立党风廉政责任制测评和考核制度，对党风廉政建设情况进行了测评，并对科室的廉政责任进行了考核。一年来，行办没有发现违纪违规行为。二、实施“零距离”服务，做好老干服务工作5/6今年，党中央提出要解决好联系服务群众“最后一公里”和“最后一步路”问题，我们创新实施“零距离”服务机制，对全体机关干部制定了到一线服务老同志的指标，进一步增加了和老同志的直接沟通，为老同志解决了一系列实际问题，得到了老同志的高度认可。1扎实开展老干思想教育。认真落实老干政治待遇，坚持“三及时”、“三不忘”凡是老干部应阅看的文件及时送去，凡是老干部应知晓的精神及时传达，凡是老干部应参加的会议及时组织。重大会议，不忘宣传老干部的历史功绩；重大决策，不忘征求老干部建议和意见；工作再忙，不忘参加老干部的有关活动，不断满足老干部的政治需求。今年，各老干支部每季度组织政治学习一次以上，为离休干部和副处级以上退休干部订阅了一报一刊，并为全体退休干部订阅了老年人杂志。组织召开了政情通报会，通报我市经济社会发展情况，学习了十八届四中全会以及省、市相关会议和文件精神，每季度进行了一次老干部阅文。特别是在群众路线教育实践活动中，组织开展了“三个一”（即一次动员和集中学习、一堂党课、一次组织生