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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4南台小学2016年第一学期教师培养计划南台小学2016年第一学期教师培养计划指导思想以十八大精神为指导，立足“三个坚持”，即坚持科学发展、坚持以人为本、坚持深化改革，做好“三篇”，即率先的、均衡的、优质的。大力加强教师队伍的建设，全面提升教育质量。培养目标1、以全员提高的目标，以青年教师提高为重点，通过优化教师队伍，着力提高学生素质，进一步提高学校的教育质量。2、建设一支素质优良的教师队伍，培养一批骨干教师。主要工作和措施开展多项活动，创建“学习型组织和学习型团队”，让自觉学习在校园内蔚然成风，让学习成为教师自觉的内在需要，形成教师自我需要的学习研究之风。1、建立读书制度。本学期，由校领导班子推荐优秀，教师利用空余时间进阅览室学习，18年内的青年教师作好读书笔记，每学期至少撰写2篇读后感。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/42、开展“教学沙龙”活动，35周岁以下的青年教师在教导处的组织下每月开展一次教学沙龙活动，每次一个主题，青年教师结合自己的教学实践，深入思考，对新课程下的教育教学活动中的体会进行交流，引导教师对教育的思考向广度和深度延伸发展。3、安排多层面的培训。结合教育局的有关精神，学校一方面要鼓励青年教师参加高一学历的进修，另一方面要组织教师参加各个层面的培训。组织教师参加语文、数学、英语等新教材的培训。选派教师外出学习、听课。聘请有关专家来校上课讲学。二、开展研讨活动，搭建平台。1、以课堂为主阵地。课堂教学改革始终是学校深入推进素质教育的核心。师资的培养就要把教师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来，引导教师积极参与课堂研究。我们坚持以课堂为主阵地，主要开展以下一些活动。青年教师基本功训练本学期，凡18年内教龄的青年教师，每星期参加一次粉笔字培训，每周一展评，钢笔字每两周一展评。青年教师值班开课每学期青年教师至少开一次公开课，由校领导、同学精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4科教师等一起评课，研讨，帮助其进步。青年教师评优课学校每学年组织一次青年教师优质课评比活动，让青年教师能深入研究课堂。同时，和上课教师交流意见，落实优点，指出不足，提高教师的课堂教学水平。三、健全各项制度，提供条件。学校进一步完善和执行青年教师百分考核制度和教学能手考核制度。完善对教师的考核、评比工作，把教师的教学研究、教改经验、创造性教学等列入考评的重要项目，全面检测教师的教育教学工作。附教学沙龙活动每月之题。月份主题地点九月份如何备好一堂课二楼会议室十月份作业布置之我见精品文档2016全新精品资料全新
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