2020学习全国人才工作会议讲话心得_第1页
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借鉴2020年全国人才工作会议的讲话下面，我想和大家分享我在2020年全国人才大会上的演讲中所学到的东西。我希望我能帮助你。确立人才优先发展的战略布局是xx在全国人才工作会议上的重要论断。这清楚地表明，在经济社会发展的总体战略布局中，人才处于优先发展的重要地位。这对加快建设人才强国，实现中国发展的战略目标具有重要意义。历史经验证明，与重视物质资本积累的国家相比，重视人力资源开发的国家不仅发展更快，而且发展质量更高，后劲更大。一些国家经济实力、综合国力和国际竞争力的快速提升，在于人才优先发展的引领和推动作用。目前，我国正处于经济转型、社会转型和制度转型的关键时期。只有确立经济社会发展优先发展人才的战略布局，才能加快经济发展方式向以科技进步、劳动者素质提高和管理创新为主的转变，为实现全面建设小康社会的目标提供强有力的人才保障。确立人才优先发展的战略布局，最根本的是树立人才优先发展的价值观。在人们的思想和实际工作中，人们往往更加注重物质资源、环境资源、资本资源等资源的开发，而轻视人力资源的开发。我们更加注重产业结构、区域结构、需求结构、贸易结构等结构的调整，轻视人才结构的调整。应更加重视各个领域、行业和项目的物质投资，而忽略人才投资。我们更加注重一般管理创新、工作创新、政策创新和制度创新，轻视人才制度创新。这些都制约了人才在我国的作用，迫切要求我们更新观念，把人才优先发展的理念落实到实际工作中。加快形成人才优先发展的战略布局，关键是坚持“四个优先”:人才资源优先开发，人才结构优先调整，人才投资优先保障，人才制度创新优先。优先开发人力资源意味着确立人力资源优先于其他资源的地位，加大人才培养力度，创新人才培养模式，提高人才培养质量，大大提高各类人才的综合素质和能力。人才结构优先调整是指市场在人才资源配置中发挥基础性作用，尽早规划和率先调整人才的职业素质结构、层次结构和分布结构。人才投资的优先保障是树立人才投资是效益最好的投资的理念，促进政府、社会、用人单位和个人共同投资开发人才资源，加大对人才开发的投资。人才制度创新优先意味着高度重视和重视人才制度设计，改革和完善人才管理体制和机制。在中国经济社会发展中，加快形成人才优先发展的战略布局，必将使人才发展适应经济社会发展的需要，进一步推动中国从人力资源大国向人才强国转变，从而促
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