




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5县人民调解委员在全省人民调解经验交流会上的发言材料县地处省中部,市西北部,是古丝绸之路的重镇,河西走廊的东部门户。全县总面积6090平方公里,为兰州市总面积的4479。辖5乡13镇、11个社区居民委员会、242个村民委员会。总人口53万人,其中农业人口428万人,占全县总人口的8075。有汉、回、满、蒙、藏、土、东乡等17个民族。兰州中川国际机场与全国各大城市通航,兰新铁路和国道312线、109线、省道201线、尹中、兰海高速公路等在永登交汇,境内交通便捷,路网纵横交错。,我县维护社会稳定工作按照县委提出的“全民创业”、“强化责任、改进作风”的要求,认真贯彻省、市政法工作会议精神,紧紧围绕全县经济社会发展大局,以化解社会矛盾为主线,以“平安建设”为载体,以“上川模式”为标准,以突出抓好基层矛盾纠纷调解中心规范化建设工作为重点,强化矛盾纠纷调解中心作用,全县维稳形势呈现出了“四个下降”、“两个控制”,即信访总量下降、越级集体访下降、赴兰进京非正常访下降、民转刑案件下降;刑事发案得到有效控制、群体性突发事件得到有效控制的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5良好态势。一、具体做法强化思想认识,提高基层矛盾纠纷调处工作水平县委、县政府领导始终将维稳工作作为必须抓好的重要工作之一,与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。在今年全县政法综治工作会议上,县委、县政府主要领导对全县维稳工作尤其是矛盾纠纷调解中心建设工作提出了明确要求。要把规范基层社会矛盾调解中心作为化解社会矛盾,构建和谐社会的关键措施来抓;作为转变乡镇职能、服务群众的一项创新型工作来抓;作为加强基层组织建设,增强乡村干部素质,密切党群干群关系的一个有效平台来建设;作为考察领导干部,特别是主要领导驾驭全局能力的重要标准;作为打造“平安永登”的主要衡量标准来考核。工作中,县委、县政府分管领导多次带领政法部门负责人深入18个乡镇,就规范提高基层矛盾调解中心建设工作进行专题调研,在全面推广“上川经验”的基础上,指导基层矛盾纠纷调解中心和村调解室的规范建设。县委常精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5委会多次听取全县维稳专题工作汇报,就基层矛盾纠纷调解中心建设中存在的有关具体问题和县域内的重点矛盾纠纷进行研究解决,并确定了县“四大家”包乡镇领导一岗双责工作责任制,既要做好联系乡镇目标任务,又要指导矛盾纠纷调解中心建设工作,调处化解矛盾纠纷,做好维稳、综治工作。今年结合全省万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷活动的开展,县上在制定集中活动实施意见时,把规范基层矛盾纠纷调解中心工作作为这次活动的一项重要内容安排部署,并成立了以政法委、司法局领导为正副组长的督查指导组,督促指导各乡镇进一步规范矛盾纠纷调解中心和社区调解室,各乡镇按照高起点、高标准的要求,进一步规范了基层社会矛盾纠纷调解中心,取得了良好成效。夯实基层基础,规范建设基层矛盾纠纷调解中心自全市乡镇社会矛盾纠纷调解中心现场会在我县上川镇召开后,在县委、县政府的领导和上级部门的指导下,我们按照“上川模式”,着力创新思路、创新机制、创新工作,不断深化“乡镇社会矛盾调解中心”建设,积极推广“上川经验”,完善“大调解”机制,构建“大稳定”格局。目前,在全县形成了乡镇主要领导负总责、分管领导全力精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5抓,综治、司法、土地、民政等部门负责人共同参与,以乡镇社会矛盾调解中心为龙头,村、社区建立调解室,社、组有信息员的矛盾纠纷调解网络,矛盾纠纷排查调处工作机制进一步完善。一是以乡镇机构改革、司法所规范化建设为契机,把基层矛盾调解中心阵地建设作为各乡镇工作的重点。按照“简便、实用、能坚持的住”的原则和“整合资源、各方参与”的要求,县上克服财力严重不足的困难,多方筹措资金,先后投入50余万元,在乡镇党委政府的大力支持下,规范完善了全县18个乡镇的基层矛盾纠纷调解中心,进一步加强硬件建设,完善软件管理,规范工作制度和运行机制,强化工作职能。目前,18个乡镇已全部建立了建筑面积达40多平方米的“基层社会矛盾纠纷调解中心”,建成基层矛盾纠纷调解室251个,构建起了人民调解、司法调解、行政调解、信访调解四种职能相互衔接、相互协作的“四位一体、整体联动”的社会矛盾纠纷“大调解”工作体系。二是进一步加强了各乡镇矛盾纠纷调解领导力量。为了确保矛盾纠纷调解中心发挥作用,今年各乡镇统一成立了以党政主要领导任组长,分管领导任副组长,各部门负精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/5责人为成员的矛盾纠纷调处领导小组,实行了主要领导亲自抓,分管领导协调抓,调解中心全面抓,包村领导干部具体抓的“四抓”措施。充分发挥了矛盾
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理技能测试题库及答案2025
- 2025年执业医师知识点试题及答案
- 行政法学相关法律的整合试题与答案
- 2025年经济法考生热点试题及答案
- 完整的2025年文化概论试题答案
- 2025年卫生资格考试在线复习试题与答案
- 政府创新与社会发展的关系的试题及答案
- 职业生涯中应注意的事项试题及答案
- 2025年执业护士考试策略与试题答案
- 行政法与社会信任的关系试题与答案
- 河南省开封市等2地2025届高三第三次质量检测英语+答案
- 北师大版2025三年级语文下学期期中课堂知识检测考试
- 2024年甘肃兰州事业单位招聘考试真题答案解析
- 宁波浙大宁波理工学院招聘13名事业编制工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 延安精神知识讲座课件
- 企业宣传岗试题及答案
- 搜索三力测试题及答案
- 华为市场面试题及答案
- 特种设备操作人员培训管理制度
- 旅游港澳7天计划
- 数据库应用技术-第三次形考作业(第10章~第11章)-国开-参考资料
评论
0/150
提交评论