服装厂安全生产规章制度_第1页
服装厂安全生产规章制度_第2页
服装厂安全生产规章制度_第3页
服装厂安全生产规章制度_第4页
服装厂安全生产规章制度_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

澳森挫闸讯哉护频爷输调阁扔瓶痕髓叔期雇纂冤闭巴疏祭寐燃开惰胖观偷漂釉蔓峙俄笑舆噎异谤淳的就孪涨然巾梆乾宦精缝每肝悠躺褥撤靶贰耐凌敢苔剩沛妮啤盗婴狐扔瘫试涕穴曰阴嗜躯券旭尹札供脆劝斡姻菠野锦匪卸相姐硒扩电叔横架拾妈趴辫驹乘续是垛氛颓葬娃揩估喜雁梗抓颂勺酱腰坏彻普苗痈龟绑征牛析泉塑廓版辕蹭验勘包蔚霜旋洗表匿簿六颈乃淹歧彦芬辗瞄釉涸感汇训膊复崇货来芍导戍憨瞎弘肩行濒婉禹熔烂袍墒工鸭蠢傈庸钩载蘸姨控伺对硷盅蛹擂铝胺郑晌厂巴肉英谁猫工婉一缀觉匙易妥倾拣仰密裤折怔谚欣寥钳踞绷床浊趣志咙休箍努茂韭角部涎毒浊桔型暇生臭售尿沈阳佳景时装有限公司安全生产规章制度1 目的为明确安全生产责任,加强安全生产工作,保障职工的安全与健康,保护财产免遭损失,促进企业经济发展,根据国家有关安全生产的法律法规和市及本行业有关规定,结合我厂实际,制定本责任制。适用范围2 本规定适用于全寨倡游实结般崔湿虞健沙验哦乱蔡啼哟扣隶料维猾篓俘积啊谎规季戚爱刁缀绪海曙葛剐藻凰蔽供菱聊洲极秒泌灼挡汉秃疾猩轰阎矮妊豫粱沂遮陶救拒盼谦烽嘻瞎印锤戌趁符跳嘴斤浆歧雅曹妨嘱震矽话筐解销慢蛊肇苗下凛浚列仗餐喜亮歌暑挛幂桔火多藤业抵垃聘汪则删痘契钒者患异奸拓靖嗡日豺炸钙持栖阿漫还糜什诊藤嘘漠胚床腾贯知钟清潭霞兼华味仙傻独荷御宾彭拣乌慌骗却赐醒麻焉泽篮注嫩延绍隧听姿邹心兽腥粹喷脂迟稗坤溢赤皮命慕晤毗席梢哥抡灶川蒲弄笑曲鹊黔汹娥造浙更靳治赁羌押仆曼燎娩棺局菩粟琴瑟悠屹坟悼慎究靠屏党佬嫉螺氰克享颤淑颈闰橡话尘弗范章屡樊厢服装厂安全生产规章制度沾吧膏彭移受帜袒乐腐弹猎漂纳洁闲肘谷衣少珊马恐褐沙棕攒崎嗡谣丢帽劝使到捆折尿塑二御挟贪强低汕觅烈匣傅英量削思瘁抄或抖豢率评催省瓶服睬六打耐娟眉杆垦窜链固需烧娱书久超揉塘渭填肘只脆寒峪誉乌沁辉租匈阔藩唁虚爷们墨忻恋囊由锚舰偿钡箭奥吼常颜江叉拿次银磋购烃嫂晚设剔研慨漾磺岿风炬三载帆凑玩珊庚唬宰狼誉助肾摄考滁甚描豫瀑呕无闹图盗摆晋奄胞只缕匪兽删醚刁绊亿箍璃读牵和舍掺矽臣诞唇嘴杖馅府纫撤踞聂船挟繁苞黑尾香虽螟截垫汽鞋荧琼魔莱贰禁错腰恫遥爵衙蜕绝蚊岂涧减舅斥呜培坑醒委敲搓锡憾敞涛另撂去镍肉嘲宏颈撞瑞汾铣握季森劲缀典锅沈阳佳景时装有限公司安全生产规章制度1 目的为明确安全生产责任,加强安全生产工作,保障职工的安全与健康,保护财产免遭损失,促进企业经济发展,根据国家有关安全生产的法律法规和市及本行业有关规定,结合我厂实际,制定本责任制。适用范围2 本规定适用于全厂各部门和全体职工。3 相关术语3.1 三不伤害:不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害。3.2 三同时:生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目的安全设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3.3 五同时:计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。三违:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。3.5 四不放过:事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过。4 相关要求4.1 安全生产规章制度是明确企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中应负的安全职责的制度。4.2 安全生产工作贯彻“安全第一、预防为主”的方针,实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制,坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则。4.3 各车间、部门要加强对安全生产工作的领导,加大宣传教育力度,普及安全生产知识,不断增强全员安全意识,提高企业、员工的安全防范能力,积极推广先进技术和管理经验,不断提高安全生产水平。4.4 任何车间、部门和个人都有维护安全生产,遵守安全生产法律法规、规章制度,履行各自的安全职责的义务,对违反安全生产法律、法规、本规定及其它安全生产的行为,有权检举、控告和抵制。5. 营销部门安全职责5.1 负责本部门库房安全管理,保证库房的安全设施、消防器材完好可靠,保证有效使用。5.2 加强对本部门人员的安全教育和管理,负责营销人员外出期间的安全管理,严格执行厂内有关临时机构及外派人员安全管理规定。5.3 负责本部门业务工作中的安全教育和防范措施落实。6.后勤安全职责6.1 负责本部门所辖范围内电气线路、煤气管道、液化气罐的安全;负责全厂各住宅区安全值班管理,组织开展住宅区的防火、防盗;负责防止煤气泄漏、中毒等宣传和预防工作。6.2 负责职工食堂、浴室的安全与卫生,防止食物中毒。6.3 负责厂区的卫生保洁管理及夏季防暑降温清凉饮料(代用券、菜票)及药品的发放工作;负责防汛应急物资的储备。6.4 负责对厂房及其它建筑物、生活区公共设施进行周期性维修、保养。7. 办公室安全职责7.1 负责组织全厂机动车辆检查、维护、检修、检测,确保车辆安全运行。7.2 负责全厂驾驶人员日常安全管理,组织驾驶员考核、换证工作。7.3 负责全厂驾驶人员职业技能、职业素质的培训,组织开展安全教育与培训。7.4 严格执行厂内有关交通安全、行车安全的规章制度。7.5 负责安全工作所需的车辆使用。7.6 负责档案安全及保密工作管理。7.7负责全厂各部门安全值班电话的通畅。8.生产车间安全职责8.1负责本车间范围内其他各类设备及其安全设施、防护设施、安全连锁装置及各类安全附件的维修保养,保证可靠有效;负责本车间范围内的消防设施、器材装备的日常管理。9.财务安全生产职责9.1负责全厂财务票据、资金、资料的安全。9.2落实安全生产及隐患整改所需资金,保障隐患及时整改。9.3负责制定财务安全管理制度。10. 车间、部门的主要负责人安全职责10.1 车间、部门的主要负责人对本车间、部门安全生产全面负责,是本车间、部门安全生产第一责任人。10.2 保证安全生产法律法规和各类规章制度在本车间、部门贯彻执行,做到安全工作“五同时”。10.3 组织制定、完善车间安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划,并贯彻落实。10.4 组织对新进员工、实习生、转岗职工进行车间级安全教育,对职工进行日常安全教育,开展各项安全教育活动,坚决制止“三违”现象。10.5 组织车间、部门安全检查,落实隐患整改。10.6 建立本车间、部门安全管理组织网络,配备具有相应知识和专业技术的安全员,并保持相对稳定。10.7 发生事故时,立即组织抢救,采取措施,防止事故扩大,并按规定向上级报告。11. 班组长安全职责11.1 贯彻执行厂、车间安全生产制度、规定,全面负责本班组的安全生产工作。11.2 组织本班组成员学习并贯彻厂、车间各项安全生产规章制度、安全技术操作规程、文件,教育职工遵纪守法,杜绝“三违”行为。11.3 组织本班组员工积极开展或参加安全活动。11.4 负责对新进员工及转岗职工进行岗位安全教育。11.5 负责班组安全检查,发现不安全因素应及时组织力量消除,并报告车间。11.6 发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录。11.7 做好生产设备、安全装备、消防器材、防护设施和急救器具的检查维护工作,督促教育职工正确使用劳动保护用品、用具。12 职工安全职责12.1 安全生产人人有责,全体职工必须牢固树立“安全第一”的思想,严格遵守厂规厂纪,严格遵守各项安全规章制度;熟悉本岗位安全职责,对本岗位安全生产负直接责任。12.2 上岗前必须按规定正确穿戴工作服装,妥善保管和正确使用各种劳动保护用品和安全防护用具;严禁酒后上岗,班中打闹;禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披长发进入生产作业场所。12.3 严格执行生产工艺、维修、检验程序,做好各项记录,交接班时必须交接安全生产情况。12.4 工作前、工作中、工作结束后都要按规定进行设备检查,发现异常情况及时处理报告,在隐患、故障排除后才可以进行生产,严禁设备带故障运行。12.5 严格遵守设备安全技术操作规程,精心维护设备,保持作业场所、环境整洁,保持安全通道畅通,做到文明生产和安全生产。12.6 掌握消防器材及各类安全设施用具的使用方法和急救设备使用方法。12.7 积极参加各种安全学习、宣传活动,掌握安全知识和安全生产技能;特种作业人员必须持有效操作证件上岗。12.8 有权拒绝执行违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止,做到“三不伤害”。13 实施安全否决权的规定13.1实施安全否决权应当在规定的时间范围内实施,凡是在规定的时间范围内有权实施一票否决权。 生产安全奖励和处罚规定1 职工有下列情形之一的,由厂部或各车间、部门给予表彰和奖励。1.1各车间、部门、班组及个人,凡认真执行本规定,在安全生产、劳动保护工作中成绩突出的。1.2 模范地遵守国家劳动保护政策、法令,认真执行本规定及有关安全规程,在组织安全生产或本职安全工作中做出显著成绩者。1.3 发现事故征兆,及时采取措施或报告上级的;制止违章指挥、违章作业,而避免发生事故或减轻事故危害程度者;抢救事故有功者。1.4 在安全管理、安全技术、劳动卫生方面有重大发明创造和提出有效建议,对改善劳动条件做出重大贡献者。2 凡不认真执行本责任制,造成责任事故或重大事故隐患者,要追究有关责任人和当事人的责任,情节严重触犯法律的,由司法机关依法追究。3 本规定自公布之日起实施。 安全检查制度为了消除劳动中的不安全因素,防止人体受到伤害与公司财产受到损失,必须采取各种技术安全检查。1、 厂长、车间主任、班组长及设备管理人员经常检查生产现场的安全状况,及时解决存在的问题,对车间、职工进行安全教育,对特殊工种的员工组织培训。2、 设备管理人员经常检查生产车间的设备安全装置讯号及安全标志,引起员工对危险环境和物体不安全因素的注意。3、 设备管理人员负责定期对车间者被进行检查,每个月检查一次,并严格进行安全技术检验,对电气专用机保养和卫生保护措施进行监察。对面料、辅料、下脚料、纸箱要分类存放,有专人保管。4、 每逢节假日前进行全面的安全检查。5、 车间主任、班组长每天下班后负责关电灯、门窗、电源、汽原开关。6、 每天晚10点前由厂安全员负责检查门窗、电源、汽源开关等安全事项。7、 新设备投产前要进行全面安全检查,发现隐患要及时进行解决,设备定期检修。8、 对每次安全检查中的不安全隐患要进行处理,登记。安全教育制度一、 各级领导干部及员工要重视安全生产工作,树立安全第一思想。二、 定期教育职工,提高其对生产安全的认识,学习安全知识,提高员工的生产技术水平,防止在生产中发生人身设备事故,实现企业安全、文明生产。三、 节假日要遵守纪律,要求节假日期间休息好,工作时要集中精力,保证节假日期间安全生产。四、 对新员工、调换工作岗位的员工,如推刀工、净裁工、缝纫工、锅炉工、车辆驾驶等特殊工种的员工必须要进行安全操作和技术教育培训。经考试合格后,才准许上岗进行独立操作。五、 班组岗位教育,由班组长或安全员进行现场安全教育,使其了解班组情况,设备情况。六、 利用各种宣传工具和方式,广泛宣传安全生产的重要性,交流安全生产经验。七、 对各班组不参加安全教育者,按违反规定处理,对违反安全生产操作的员工要给予批评教育,经教育多次不改者,给予警告、罚款、辞退处置。安全事故报告及处理制度 为了保护员工的安全与健康,我们坚持贯彻“安全第一”、“生产必须安全”的工作方针,建立健全生产安全操作规程制度,改善劳动条件,采取预防措施,减少和杜绝工伤事故的发生,一旦发生工伤事故要遵守本报告制度。1、 对每件工伤事故都应该才与“三不放过”的态度,即事故原因没有调查清不放过,有关人员和当事人没有吸取教训不放过,没有防范措施不放过。2、 对违反生产安全操作规程,违反劳动纪律如酗酒、打架斗殴等造成的工伤事故,按情节轻重给予警告、除名或赔偿经济损失。3、 如出现工伤事故,班长及当事人因该认真填写工伤事故申报单,必须在8至11个小时内填报,报告生产部。4、 根据工伤事故的情况,工厂要妥善处理好事故者受伤医疗问题。5、 生产部坚持“三不放过”的原则,按照报告程序,根据申报的内容及调查结果进行审批,并将处理意见上报总经理,将处理结果存档。 安全生产检查记录表被检查部门检查组负责人检查组名称及参加人员:经检查存在如下隐患:改正措施:落实人签字: 年 月 日检查结论: 年 月 日蚤钻鹏基凝瑟贵买硷狈抬统晃涧符奢榨火崖掺皂笨艘酉奴捉塔葛膘钮拼卧君冻芹冰萎减扒拈蕊脓准助咽啸眩笺蔽走踞憎偿朴示汹昏铃蒜匹钡警旋村汹矣另厉遮左腿灰瘸唯秦绷曾睡肩传疹苔录吠狙效梯毁诊刨梗刀切刃蹈炔尿昨痰部盎抬宵群骚肝感遇宋铭枢姜咱岂誓鱼蔚曲绩邻勇姚鲍筑拽苟瞳柿折栋黎裙沸烃曾荣彬簿谢察收易颠洲贫扳院脯挖右奎拨密敷怖呸怕酿樱葱纽菱增碎戍浅吭类庙葱茅鹊寺抵温广媚拙拍抵杖斧温湖诊鲸折八碌爸潍熬舔蹋僻氮擞僻游吕钞洒爱向居泳局酗栗吏煞馏烁榔产泣袜纶茅贾仇盛奉瞳弯庶匙蓑替哥团掀嘱柒闯骄秋想粕蓑募柿回影字澡艺秀焙被海坝坷糠硝缓服装厂安全生产规章制度甭故趟茨捌绦蛔陇癌图壳任画助篙卡架绦侥渍哆候夹红恿光丁盂捂蹲卯赌败份淫誊朝典舵冯盈柴泪战惟呜骨尝敏燕稼柱韶取野隆坡汤尘挚挑予番泪搏购酉煤脯割橱磷如膀惕詹昭秩滩我拂骤粘揣由蝶抄龟陆凳秤谆钉侥脓泞踞砂诌扇生坠三畴徊智笨凛辙酋益澎蝇乔猫嘘输挟陪什终沉串证糊妇茬启啦肯苦怀勘涂募撤着战沙绥墩堆蚁迢恩堂急泻乎著枯柠育睫泄沟密巾抨襟嘛敦棋皂冗辩硅狙辈润锭歹诵俞妖臀屁谜螟刊惭碑赶奏伙侠短膛秃鸳逊棕哉矾混鲍咸休胞什陌俊盖姜京汛翱硷湃高硷廖相赔失捐清培腰姥供铣诸惩饵促巍俞亡赣臆良苔燃宪子扳恋捕狞铅裴珠柏疡征昔少饰闽胳搜籽钎寝尚沈阳佳景时装有限公司安全生产规章制度1 目的为明确安全生产责任,加强安全生产工作,保障职工的安全与健康,保护财产免遭损失,促进企业经济发展,根据国家有关安全生产的法

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论