建筑公司支部分类定级自查报告

建筑公司分支机构分类等级自检报告根据*基层党组织分类定级工作实施方案的告示要求，我们支部要紧密部署，全面进行内部检查，查明问题原因，分析其形成原因，总结经验教训，制定纠正方案，切实推进支部建设工作向科学化、标准化、制度化的方向推进，不断加强支部的凝聚力和战斗力，实现党支部的思想、管理、作风、制度、制度、事业。我们分部严格按照*党组织分类定级参考标准进行自我调查，目前自我检查情况报告如下。一、党组织的领导(15分满分，自我评价15分)党支部书记的政治素质僵化，工作作风好，廉洁自律，严格把握支部的思想政治工作。主张：第一，始终使用每周*晚学习时间指导和引导党员学习政治品质、党性概念和商业技能等主题；二是明确党的建设的责任，落实中心的工作。第三，通过清洁、自律、承诺，企业分别签署了诚信责任书。第四，把握队伍建设工作，坚持按计划变化。第五，贯彻党的路线、方针、政策及上级的指示精神，坚持民主集中制的原则，促进各项事业的全面发展。第六，积极利用党员建设，要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。7组织了学峰、* * *等活动，坚持每季度对困难党员职员进行座谈会。第二，工作理念(15分满分，自我评价15分)支部对党的建设有明确的想法，制定和实施了“第三届一课”、“每月第一届目标”、“对时效性党员的教育学习”。年度有工作计划，年度工作贯彻到位，定期进行工作总结，充分发挥党组织的作用，做好各种工作，组织各种活动，切实发挥党组织的管理协调作用。开展开拓性竞争和“* * * *”主题活动。三、工作系统(10分满分，10分自我评价)我们支部坚持实行“第三届一课”、“民主评议党员”、“第一届四平”、“公开党务”、支持党内激励护理等制度，每月举行一次党员会议和进修学习，每周*晚定为党员工人的学习时间，始终坚持，按时征收党费，拖欠、追缴、党费。向党的党员报告党的建设工作，定期接受评议制度的支部和党组组织生活，组织生活，完成支持委员会。实行了党的工作开放系统，实行了民主管理系统。建立党的建设制度、党风廉政建设责任制度、党员教育训练制度、党费征收管理制度等各种制度。组织和积极组织各种丰富多彩的比例、学习、抓紧、超活动，丰富员工生活，培养企业文化。四、活动位置(10分满分，自我评价10分)支部党员活动室在三楼会议室，为了学习党员教育，买了投影仪，连接了网络，增加了名誉热，使党员们方便了各种形式的学习。五、安全措施(10分满分，10分自评)兼任党支部书记、支部书记(兼组织委员)和宣传委员。党支部的活动经费已经编入企业经费的年度计划，可以落实到位，满足正常的工作要求。六、工作成果(20分满分，自我评价19分)一直将企业的生产经营业务作为分部的主要服务目标，帮助企业行政负责人超额完成部门的各种工作，2011年* * * * *公司的年度评价受到了上司和产业管理部门的表彰。* * * *公司在9年内扭转了亏损局面。圆满完成上级党组织布置的各种工作任务，围绕中心工作，建立精神文明工作成果显着，鼓励党员劳动者在本职工作中发挥模范作用，形成了强烈的比例、学习、抓紧时间、超国家氛围。具体地说，每个党员的工作中，有些党员还存在一些不足，在充分发挥模范作用方面有加强(扣除一分)。七、大众满意(25分满分，24分自我评价)党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，在群众中树立了良好的形象。以高标准严格要求党员，给党员负担，使每个党员在工作、工作学习和生活中，发挥真正的先锋模范作用。特别是在技术水平上要超前，在业务业务工作工作中要发挥说服力。党支部的活动在党员、群众中反应良好，得到了党员群众的普遍支持；党员服务意识，高效工作，没有群众请愿或投诉事件；群众对党支部工作的反应比较好。缺点：党支部要加强与基层党员及群众的沟通，定期调查基层党员及广大群众对基层党组织的满意度，逐步改善工作方式，进一步提高基层党组织对党员及群众的服务质量(扣除一分)。自平总分为98分，表明我们党支部书记的综合素质优秀，能起到模范的模范作用，显示了党组织的团结和协调、廉洁、勤政、凝聚力、战斗力强。党员政治素质高，工作能力强，先锋模范作用发挥得好。工作系统健全，落实到位，有操作规范。充分发挥支持和监督作用，服务中心、建设团队的成果明显。