文明施工管理制度-装饰

文明建设管理制度1、施工现场严格按照施工总计划图设置各临时设施，设施整备，出入口设置警卫。2、施工现场，准备5张卡(项目概况卡、经理名单和监督电话卡、防火防御卡、安全生产卡、文明施工卡)、图(施工现场计划)。3、施工现场严格区分施工区和生活区，用墙隔开，布置永久性绿地，工地道路平坦，没有积水。4、建筑地区材料堆放整齐，挂招牌显示有关材料的信息。5、施工现场每半个月要进行安全文明建设大检查，检查时要有记录。6、生活区设有餐厅、浴室、游戏室等设施，其设施符合相关文明卫生要求。7、建立现场消防设备和消防管理机关及消防系统。领导团队：组长：副组长：成员：安全检查制度1、为了宣传国家的安全生产方针和劳动保护法规，找出、治理、消除贯彻生产中安全隐患，要进行定期、非定期的安全检查。2、定期检查，公司生产部副总经理、安全科长、计划科长相关人员进行组织检查，项目部门由公司检查部门相关人员进行组织检查，公司每季一次，项目每月一次。3.舞弊检查包括反早餐前、后职业安全教育、各级安全人员及安全值班人员的日常巡逻。各级管理部门在检查生产工作的同时，检查安全工作。4、安全检查要有记录，找出隐患要有时限，整顿人员，结束整顿要有合格记录。5、安全检查与jgj 59-99安全检查标准比较后，进行现场评分，进行总评审查。6、发现隐患，不及时整顿，进行经济行政处罚，并记录。课前安全活动系统1、各班要按照建设部规定的标准及时开展反战安全活动。上课前安全活动，每天上班前使用15-20分钟。3、上课前安全活动内容：学习相关安全法规、规范、安全操作程序，总结前天安全生产工作，根据当天建设安排提出安全生产注意事项等。4、上课前的安全活动要认真记录参加者、主持人、记录者、内容。5、活动记录要定期接受上级眼科技术部门的检查和指导。安全教育制度1.各级领导干部和广大劳动者对安全生产的意义，为了提高思想和理论上的理解，使广大劳动者知道如何执行劳动法规，遵守劳动纪律的重要性，严格遵守劳动纪律和安全操作规定。2、对广大员工的安全教育要在安全知识、安全技术和典型事故中进行教育和评价。换职业的工人在上班前也要进行相应职业的安全教育。3、利用闲暇时间进行定期、非正规的守法教育，防止非法指挥、违反法规工作的发生。4.新员工的立场必须进行安全教育，教育考试合格者方面必须进入生产岗位。5.在生活过程中，还定期进行教育，每年对安全管理人员进行年度教育评价。安全生产奖惩制度为了全面实施安全生产责任制，在国家规定内控制安全事故频率，特别制定以下安全奖惩制度：一、赔偿1、及时发现安全隐患，立即报告，积极整顿，赔偿100元。2.工程直工，这个工种没有发生工伤事故，给了组长300元的奖励。二、处罚项目部负责人每天参观检查，违反规定，按照奖惩细则处罚，对各工种每天3项违规纪律，对班组长处以150元的处罚。1、进入工地、没有戴安全帽的人，每人要罚款20元。2.穿拖鞋或脱掉上衣上班的人，每人要罚款10元。饮酒后上班的人要罚款100元。4、在高空乱扔东西，每人要罚款20元。5、高空作业中，未系安全带的人均罚款20元。6、在工地玩喜剧的人每人被罚款20元。7、安全人员对上课前安全活动组织要求的罚款每件50韩元。8、安全人员发出的安全风险纠正通知书，每次组长不签字，罚款200500韩元，在规定时间内未按要求改正的罚款50韩元。安全工作定期会议系统1、公司每月举行一次安全定期会议，了解项目安全建设状况，研究现场生产工程的具体问题，检查安全措施的执行情况，提出安全工作的要求，同时执行安全措施和建设任务。2、项目组坚持每周一次安全活动日，部署生产工作，部署安全工作。3、项目部门安全技术部门根据现场情况定期召开安全工作会议，随时掌握现场安全生产动向，及时调整，解决安全管理工作中的具体问题，总结日常安全工作的部署。4、每班的安全活动每天定期进行，班组长对班组长总结了一周的安全执行情况，做了完整的记录。安全验收制度1、安全检查工作包括塔式起重机安装和起重验收、龙门、井口安装验收、脚手架安装验收、建筑电气安装验收、模板工程验收等。2、塔式起重机、龙门、建设用电按照建设计划组织验收，然后向当地安全监督局请求验收，合格后方可使用。3、验收前向相关人员通报现场，由项目经理统一指挥。4、合格时必须做好记录，验收结束，履行相关规格、标准、讨论是否合格及签名程序。5、做好数据保管工作，保证设备和安全保护设施的完整性，提供安全的建设条件。水位制度1、诱导定时服装，坚守岗位，严格防止失控。2、外部人员勤问登记，发现隐患，及时报告处理。3、发现罪犯用力捕获，保护现场，协助公安保卫部管制。4、对出入口和各种车辆进行严格检查。对于现场取出的材料工具，必须有领导的签名证书才能放好，以便记录。5、和和气气，一律，对不合理的事，不服经营者，受到重罚。6、火灾和事故隐患及时报告和处理。消防制度1、设立消防指导部，公布名单，制定消防负责人的任务。2、组织员工进行消防知识培训，进行评价和发放。3、现场根据需要准备干粉灭火器、泡沫灭火器、1211灭火器和灭火钩等消防设备，现场安装专用防火，并确保长时间供水。4、定期检查消防设施的完备性，经常进行需要更换的及时更换和现场火灾情况检查，有紧急情况时及时报告等，经常与消防警察保持联系。5、参与附近场所的消防支援。建筑工地材料和设备管理系统1、工地所有材料、设备必须按照施工组织的设计安排，松散的材料必须有分离仓库。2、材料采用配额耗材系统，周转材料分类、子规格代码堆、模板材料的分解、准备需经施工人员批准。3、正确合理地使用材料(原料、成品、半成品、周转量材料、低消费品等)，对无视材料、合理的用户处以10-50元的罚款，严重浪费的人经常赔偿价格，继续教训不改者，下达退场命令。4、进入工地的材料、工具、设备未经项目经理批准，任何人无权对外借用或对外使用，否则按照盗窃行为处理。5、所有设备及机电工具必须设置、维修，特殊工种必须获得认证。6、使用设备要严格遵守操作规程，非法操作者罚款10-50元，机器、设备损坏价格补偿，严重情况，取消他们的操作权。7、每月奖励10-50元，珍惜材料、正确使用、维护、设备、工具。上述条款由现场资料、机械和电气负责人监督。现场施工团队管理系统1、各种建设事业综合部组长、组长应按照公司、项目部制定的各项计划，在项目经理和施工人员的统一协调下，逐项完成。2、建设团队应指定专人负责自检、交叉检验、交叉检验、工序实验室等各种工作、工序的质量控制和协调工作。3、施工人员必须严格按照施工规范，精心运用，达到质量优良的标准。4、各建设部分，检查等级的下级部门，合格率为90%的罚款，90%以上的10-20元补偿，90%以下的80%以上，罚款10-20元，低于80%的人下令解雇。5、质量事故引起的停机、返工损失是对当事人的经济损失补偿、退场命令以外，对建设队的损失金额的1 2倍的罚款。6、如果建设队在公司及项目部的管理、精制滥用、违反工作、明努黑暗反站点管理、项目部宣布工程批准，更换建设队。上述条款由现场建设公司监督实施。工程安全生产保障措施一、建筑物体的部门和建设项目1、基础安全生产保障措施应设置明显的警告装置，挖土方，保持2 3米的运行间距，自上而下进行挖掘，沟槽、基坑停止工作，必要时安装固定墙支架，挖掘的土壤应超过沟渠侧1米，堆在1.5米以下，推车下降2米以上，施工前2、主要安全生产保障措施：砖墙建设工作，砖工具站在安全的地方，切割砖墙，工作完成，砖、砂浆清洁，模板支撑不合格材料，坚固，施工工艺必须，4米以上的立杆模板工作，桌子，4米以下，马凳工作，马凳工作。 主根要设置4米以上，主根要设置工作台，柱梁骨架要设置临时支撑监狱，绑架基础钢筋不得随意减少支架或马椅，绑高层建筑钢筋时要设置插件或安全网。 系时系安全带，抬起钢筋的骨架，以下禁止逆子。骨架必须离地1米以内，才能到位，钩开，框架、梁、柱混凝土，扔进工作台上，浇筑拱形结构，在两侧拱脚对称同时进行，托平梁必须采取保护措施。二、现场环境施工现场的脚手架、保护设施、安全标志和警告标志不能擅自拆除，还必须有孔、坑、沟、电梯、漏斗等危险场所、保护设施或明确的标志，还必须有交通标志，并挂危险区、“危险”或“禁止通行”标志。三、机器机器操作，手腕要绑紧，女工的头带要拉在帽子里，机器和动力机的座椅要结实。旋转的危险部分要安装保护装置，工作前要检查机器、仪表、工具等，确保使用良好，施工机械和电气设备不要进行瓶子操作或超载工作。四、劳动保护：施工现场必须戴安全帽，禁止穿拖鞋或赤脚，建设有保护设施的高空、悬崖、陡坡，必须系安全带，在月经、怀孕、分娩、哺乳期间保护女工的工作，女工在怀孕期间不能胜任原来的工作，如医生证明的那样，必须更换轻型工作。五、安全措施上下交叉作业的危险出入口要有防护膜和隔离设施。保护栏杆、挡板或安全网，高空作业与地面的连接，通信设备安装和专人，防止地面3m以上作业。六、预防火灾、中毒等用于保存各种油漆和其他易燃、有毒物质的专用仓库，与其他建筑保持一定距离，对皮肤病、结膜病、驿厅过敏的工人不得从事驿站工作，每个班要适当增加间歇时间。七，冬天冬季施工用煤供暖应遵守防火要求，并安排专人预防一氧化碳中毒。特殊操作员管理系统1、属于国家规定的特殊经营者(如电工、焊工、晋升发起人、重工业、建设用电梯操作员等)必须按照国家建设部的规定取得许可证。2、特殊工作人员、3级安全教育，以及对特殊工作人员的专业化安全教育，严格的安全技术运营规定和相关教育部门教育考试合格后，只有通过认证才能就业。3、特殊工作人员在企业一年进行一次复审教育，进行身体检查，企业安全等部门负责审查，从签发之日起，每年到签发机关进行复审程序。4.职业变更时，应经企业安全等相关部门同意记录，一般职业变更为特别职业种类时，应接受特殊职业种类的安全技术培训，经过相关部门的审查合格后才能取得资格证书。5、特殊工作人员要责任心强，精通本工作的工作技能及本工作的安全知识、检查标准和操作程序，不冒风险，不鲁莽行事，及时处理问题。6、