某公司员工培训需求调查问卷

员工培训需求调查问卷 部门： 岗位： 姓名： 填表日期： 年 月 日 首先，非常感谢您参与此次培训需求调查，填表前请您仔细阅读以下说明： 1、所列内容仅供参考，在您同意项目的对应框内打“”，还可列出自己需要的内容； 2、请您根据您所在部门及其工作岗位的工作需求填写此表； 3、如篇幅有限，必要时可另附纸说明。（一）企业培训现状调查 1、进入企业以来，你接受过哪些方面的培训，具体内容是什么：培训项目具 体 内 容新员工入职培训岗位技能培训产品知识培训生产工艺流程部门工作流程质量体系培训产品营销售后生产检验培训其他培训内容备 注 2、回顾你所参加过的所有内部培训，请你客观地作出评价：整体培训效果评估切实有效较有效，尚需完善效果一般效果不明显没有效果请简要描述其不足原因分析需求开发不足培训组织不足教程准备不足讲授缺乏技巧训前宣灌不足训后跟进不足其他原因 3、在你参加过的内部培训中，培训组织工作质量如何：培训工作细项培训工作评估标准改进建议优秀一般良好不足较差全年培训计划培训计划分解培训日程安排培训场地准备培训教材准备培训师资准备参训人员准备培训实施保障培训纪律管理过程考核记录培训效果检测授课质量评估训后跟进检测培训工作总结 4、如果你作为培训讲师实施过某内部培训内容，请你简要评价培训效果：（若无则跳过）评估项目培训效果评估改进方向培训实施准备充分较充分较紧张培训日程安排合理较合理欠科学学员参与度活跃较活跃较沉闷培训实施组织、控制得力较得力较欠缺培训效果跟进及时有效较有效较滞后培训总结客观有效较客观未总结 5、从岗位工作要求来看，参加过哪些外部培训？还需要参加哪些必要的外部培训：（若不需要则跳过）参加过的外训内容是否需要进一步学习还需要参加的外训内容希望达到的培训目的（二）员工培训需求调查 1、对照自己的工作，你希望内部培训带给你哪方面的支持：内部培训项目是否希望组织实施期望培训具体内容期望的培训目的是否企业简介企业相关制度质量体系相关知识产品概述及设计思路产品知识产品结构组成及功能实现产品使用说明气体及防爆常识国家及行业相关标准产品适用市场及推销策略生产工艺流程售后服务ERP操作技能新产品知识希望组织的其他内部培训项目名称 2、对于内部培训组织和实施工作，你有何种建议和意见：培训组织实施工作内你的意见和建议培训需求调查培训计划的形成培训前的日程拟订培训师资选拔培训教程拟订培训前物的准备培训纪律管理培训过程记录培训考核培训效果评估培训跟进检测培训工作总结 3、为提高你所在岗位的工作技能，你需要参加何种必需的外部培训：必需参加的外部培训内容需要达到的培训效果对本岗位工作的具体支持 4、为提高管理者管理水平，团队协作水平，你期望你的管理者或者自己所在团队参加何种外部培训：期望外部培训内容期望的培训效果期望培训方式期望培训参与人员 5、为自己在企业求得更好的发展、更好利用身边资源，你期望企业不定期组织何种培训/分享：不定期培训分享内容培训时间要求培训方式选择期望的培训师管理技能培训岗位技能分享培训非财务人员的财务知识培训非人力资源经理的人力资源管理培训社会及商业保险相关知识住房公积金相关知识其他培训建议 6、为更好的整合培训资源，请你担任培训师，你能够主持分享何种培训项目（培训项目不限）：能主持分享的培训项培训方式企业可参与培训人员需要的培训支持（三）个人中长期培训/学习规划 1、你是如何规划自己的中长期培训/学习规划的：你的培训/学习规划你通过何种方式达成13年47年7年以远 2、要达成你的中长期培训/学习规划，与你现任工作岗位的是否产生冲突：冲突产生来源通过何种方法解决期望得到的支持（四）对于建立