安全生产目标的分解

安全生产目标分解公司应将安全生产目标和指标分解到各科室和基层部门，并以安全生产目标责任书的形式分解到各部门。各部门编制安全生产目标和指标的实施计划，确保目标和指标的实施。1、总经理年安全生产责任目标1）全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2）建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。3）制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4）组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率100%。5）完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6）制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7）按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。2、各部门经理安全生产责任目标1）认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。2）严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。3）积极参与本公司的安全生产管理工作。4）协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；负责指导、督促本部门安全生产培训、教育活动。5）定期、不定期组织、参加安全生产大检查。6）对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况。7）经常深入现场进行检查，发现安全隐患应制定相应的整改方案和措施，并负责监督落实。8）组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作。9）协助各部门开展各项安全生产管理工作，对分管和从事工作的安全生产负管理责任，并指导所有部门、人员的安全管理工作。10）参与编制、审核、修改完善本系统本专业安全技术规程和安全操作规程。11）发生事故后应立即上报，并积极配合、协助调查、分析事故发生的原因、划分事故责任、提出处理意见及防范措施。12）完成上级领导交办的其他事项；及时传达、贯彻执行上级有关部门的安全生产指示。3、财务经理（财务人员）1）全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。2）贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3）签定本部门的安全目标责任书，确定年度安全工作目标，并制定具体的安全工作计划，保证安全生产方针和目标的有效完成。4）组织、参与单位的风险评价与风险控制工作，通过实现事前预防，达到削减危害、控制风险的目的。5）监督做好本部门的安全教育培训工作，参加对管理人员的安全教育和考核工作。6）对安全费用台帐建立做好监督检查，确保安全资金落实到位，为保证安全生产提供必要的资金支持。4、班组长（工段长）1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及标准，遵守厂内部各种安全管理制度及岗位操作规程。2）贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。3）组织班组人员积极参与风险评价与风险控制工作，熟悉本班组作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施。4）组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。教育职工遵章守纪，制止违章行为。5）加强对本班组职工的安全培训教育，积极开展班组安全活动，做好基本功训练。6）负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施，定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。7）检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查工作，并做好记录。8）严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区人员的作业，维护正常生产秩序。9）负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。10）负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材。11）发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。12）按要求积极参加各种形式的应急演练，发生事故时能够作出正确的判断，有组织的做好应急救援工作。13）组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。5、从业人员1）安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自、己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。2）认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全十大禁令，防火、防爆十大禁令等安全生产的各项禁令和规定。3）严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。4）认真学习并执行安全用火、安全检修、设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。5）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发