



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
RE SEARCH 社会责任金字塔模型 及其启示 文 王新新 杨德锋 绍 后强调企业 的伦理责任和 自觉责任。 企业承 卡罗尔社会责任理论介 担 的 所 有 责 任 都 可以 归 于 这 四 类当 中 。 卡罗尔( Ar c h i e B C a r r o l 1 ) 作为企业社 会责任领域最享有声望的学者之一, 对企业 社会责任进行了长达 2 0多年的研究。卡 罗 尔于 1 9 7 9年首先对企业社会责任进行了概 括, 形成了社会责任的四个类别: 经济责任, 法律责任,伦理责任 ( e t h i c a 1 )和自觉责任 ( d is c r e t io n a r y ) , 并形成从底部是经济责任, 然后是法律责任 , 伦理 责任 , 最高处是 自觉 责任的排列。 卡罗尔强调这四个责任并不是 相互排斥, 也不是相互叠加的, 这样排列的 目的只是强调社会责任的发展顺序。比如 , 在历史发展中, 社会首先强调了企业对股东 的经济责任 , 然后强调企业的法律责任, 最 2 8 业 研 究2 0 0 7 2 I 慈善责任 l I做一个好的企业公民 I I 对社区投入资源 l I 提高生活质量 l 伦理责任 I 有伦理 I 有义务做正确、正义和公平 I 的事情。避免伤害 I 法律责任 遵 守法律 法律 是正确 与错误 的社会标 准 按照游 戏规则 行事 经济责 任 赚取利 润 其 他责任 的基础 图 1企 业社会 责任金字塔 模型 资料来 源C a r r o l I, Ar c h ie B T h e P y r a mid o f Co r p o r a t e So ci a I Res pon si bi l i t y:t ow a r d t h e Mo r al M a na gemen t o f O r g a n iz a t io n a l S t a k e h o ld e r s【 J B u s in e s s Ho r iz o n s , 19 91 3 4 4)394 8 P4 2 卡罗尔于 1 9 9 1 年对企业社会责任类别 模型进行了更改, 把自觉责任改为慈善责任 ( p h i la n t h r o p i c ) ,提出了企业社会责任金字 塔模型, 如图 1所示。这个模型概括了企业 社会责任中的多个纬度, 比较全面, 因而被 学者们广泛引用。 社会责任金字塔模型表 明, 企业不仅需 要为股东创造利润 , 也需要遵守法律 承担 伦理责任和慈善责任, 最终做一个好的企业 公民。 经济责任 。 企业作为整个社会的基本经 济单位 , 其基本作用是通过生产满足消费者 和社会需 求的产 品与服务来赚取利润。 获得 最大化的利润是企业创立的直接目的, 是企 业继续存在的动力。没有经济责任 对企业 谈其他责任都没有意义。 卡 罗尔给出了经济 责任的几个重要方面。如图2所示。 维普资讯 经济责任 : 法律 责任 : 1 。 企 业在 每股 利润最大 化原则下 运作 1 在法律 规 定和政 府期望下 运作 2 追 求尽可能 多的利润 2 遵守联邦 政 府、 州政 府和地方 政府 的法规 3 保持竞争优势 3 企业是遵守法律的企业公民 4 保持较高的运作效率 4 成功企业是履行了其法律责任的企业 5 成功 企业是 能获得持 续利润的 企业 5 企业提供 的产 品与服务至 少满 足了最低 的法 律要 求 图 2企业社 会责任 中经 济和法律 责任部 分 资料来源 Ca r r o l 1 Ar c h i e B Th e P y r a mi d o f C or p o r a t e S o c i a j R e s p o n s i b i l it y : t o wa r d t h e Mor a M a n a ge me n t o f O r g a n iz at i o n a j St a k eh o l d e r s f J j B u s i n e s s Ho r i z on s , 1 9 91 3 4 ( 4 )39 4 8 P 4 0 伦理责任 : 慈善责 任 : 1 企业运作与社会道德观念和伦理规范期望一 致 1 企业运作 与社会 的博爱和慈善期望相一致 2 认可与尊重被社会所接 受的新道德标 准 2 资助高 尚的艺术事业 3 防止为完成企业 目标而在伦理标准上做 出让 步 3 企业 的管理者 和员工都在他们 自己的社 区 4 企业公民应该做符合道德和伦理 的事情 内参加 自愿者和慈善活动 5 认识到企业的诚 实和企业伦理行 为不仅仅是 遵 4 资助私 人和 公共教 育机 构 守法 律和 法规 5 自愿资助 旨在提 高社 区生活质量的项 目 图 3 企业社会 责任 中伦理和 慈善责任部分 资料来源 Ca r r o l j Ar c h ie B Th e P v r a mId o f Co r p o r a t e S o c i a j Re s p on s i b i l i t y : t o wa r d t h e Mo r a Ma n a g e me n t of Or g a niz a t ion a l S t a k e h o l d e r s I J Bu s i n e s s Ho r i z o n s 1 9 91 3 4 ( 4 ) : 39 4 8 P 41 法律责任。 企业不仅需要为股东创造最 大利润 , 同时还需要在法律 和法规下运作。 卡罗尔列 举了美国企业必须遵守 的法律责 任。如图 2 所示。 伦理责任。 伦理责任 包括反映消费者、 员工、 股东和社区认为是正确的、 正义的或 者是尊敬 或保证利 益相 关者道德权利的标 准、 规范和期望 。 社会对企业的道德要 求与 期望都先于相应法律条文的产生, 例如环境 保护 消费者权利方面的社会期望等都早于 环境和消费者保护方面的相关法律。所以, 伦理责任是社会价值和社会期望已经发生 了变化, 而这些社会道德观念还没有形成法 律 但是人们期望企业能够遵守的规范。这 些规范走在了法律的前面 是要求企业能够 自觉遵守的。当然 因为没有形成具体法律 条例 可能还存在一定争议 所以企业在实 践上也缺乏具体的操作指导。伦理责任对 法律责任有很大的影响作用 例如过去几十 年的伦理运动已经导致一些伦理责任变成 法律责任。伦理责任不断地推动着法律责 任的扩展、 扩大 伦理责任也在扩大 对企业 提出了更高水平的期望。如图 3所示。 慈善责任。慈善责任 包括为成为一个 社 会期 望 的好企 业公 民 而做 的一 系列活 动“ , 是企业 自愿和自由决定承担的活动。 例 如企业对艺术 教育和社区的捐助。慈善责 任与伦理责任的区别是慈善责任不在伦理 的范围内 企业不做慈善责任 也不会被社 会认为违反了道德或者伦理规范。 慈善责任 虽然也被社会所期待 但是它没有其他三个 责任重要。如图 3所示。 企业需要承担一定的社会责任, 服务对 象是企业的利益相关者 , 但是企业的利益相 关者有多个, 如员工、 消费者 社区、 政府 股 东等。社会责任也有四种类型的责任, 那么 对这些不同的利益相关者 分别应该承担什 么责任呢7卡罗尔 ( 1 9 9 1 ) 认为不同的利益 任矩阵 用于分析不同利益相关者需要承担 的责任。如图4所示。例如对股东, 需要承 担经济责任 对顾客, 需要承担法律责任和 伦理责任等等。 二、企业履行社会责任与提 升经济绩效的关系 在承担社会责任与企业绩效关系的认 识上 人们有不同的看法。有的学者认为企 业承担社会责任增加了投入,增加了成本 从而与那些不承担社会责任的竞争者相比 企业的成本相对较高, 在竞争中处于不利地 位。 有的学者如 H i l l m o n和 K e im( 2 0 0 1 ) 把 承担社会责任对企业绩效的影响分为两类, 他们认为企业承担能够与利益相关者建立 直接联系的社会责任 例如提高对员工和消 费者的权益保护, 增加对社区、 股东和公众 的贡献等。企业对这种责任的承担 能够与 主要利益相关者建立紧密的关系 从而能够 帮助企业发展无形的 有价值的资产 而这 种资产是企业竞争优势的来源 因此企业对 利益相关者的投入对企业利润有正面影响。 但是, 企业参与承担一般的社会事务 即属 于超越主要利益相关者之外的 广义企业社 会责任” 部分 例如拒绝核能 不经营 ” 罪过 ( s i n ) 行业( 酒 香烟, 赌博) , 抵制与违反人权 的国家做业务, 拒绝销售军火等。企业对这 种社会事务的参与并不能与利益相关者建 社 会责 任类型 利益 相关者 经济 责任 法律责 任 伦 理责任 慈善 责任 股 东 顾客 员工 社 区 竞争 者 供应 商 社会 利益 团体 公 众 其他 图 4 利益相 关 者 社 会责 任矩阵 资料 来源 Ca r r o l1 A r c h ie B T h e P y r a mId o f C o r p o r a t e So c ia l R e s p o n s Ib t y t owa r d t he M o r aI Man age m en t o f 0 r g ani z at i o na l St a ke hol de r s【 J l B us i n es s Ho r I z oN s 1 9 91 34( 4) 3 948 P44 相关者, 有不同的利益诉求, 从而对不同的 利益相关者, 企业需要承担不同的责任。卡 罗尔( 1 9 9 1 ) 开发了一个利益相关者 社会责 立直接联系 不能产生同样 的价值, 因此企业对一般社 会事务的参与对企业利润 有负面影响。 绝大多数学者认为 虽 然承担社会 责任会 增加企 业的成本 但是从长期效果 来看 企业通过承担社会责 任能够形成较高的社会声 誉 这种声誉是企业不可多 得的 不容易被 复制的战略 性资产 是企业持续竞争优 势的来源。 R u s s o 和F o u t s ( 1 9 9 7 ) 发现企业在环境 保护方面承担更多的社会责任 虽然使得企 维普资讯 业的投入成本和运营成 本增加了 但是却在公众 和顾客中获得了较高的 声誉, 这种声誉能够使企 业获得高溢价收入 , 并且 能够带来更多购买。这 样 , 企业投入资金治理环 境污染, 会相应地获得竞 争优势 , 这些优势不仅使 企 业收 回投入 污染治理 的投资, 还能获得额外的 利润, 企业承担的社会责 任与企业的经济绩效正 相 关。 Wa d d o c k和 Gr a y e s( 1 9 9 7 ) 的研究结果也 显示, 企业承担的社会责 任 与企业过 去的经济绩 效正相关 也和企业将来 的经济绩效正相关, 企业 社会责任能够增加企业 经济绩效。 三 美国企业 承担社会责任的 情况 在 1 9 5 0年代之前 , 美国企业并不重视社会 责任 也不愿意参与社会 事务 虽然有管理者的观 念问题, 但是也与美国当 RESEARCH 时的法律有关。 “ 实际上, 企业赠予是受到法 律 限制的, 赠予行为需要直接建立在股东利 益上。 因此, 尽管赠予决策是自主做出的, 但 赠予的接受者却在法律上被限定为那些能 够给企业增加利益的接受方。可是在 1 9 5 4 年,新泽西高级法院的判决改变了这一情 况 , 该判决确立的原则是 , 上市企业可以向 非盈利性机构赠予财物 , 虽然这些机构不会 给企业的股东带来直接利润“( V a r a d a r a j a n a n d Me n o n , 1 9 8 8 ) 。 有学者认为在美国,1 9 6 0年代企业开 始关心社会事务 , 7 0 年代企业转向如何管理 社会责任 , 8 0年代及以后 , 社会事务开始成 3 0企 业 研究2 0 0 7 2 为企业经营中关注的重点, 并且部分企业开 始把企业社会责任纳入企业战略管理 当中。 美国企业对社会责任的转变, 主要来自两个 方面, 一是政府通过法律法规的推动, 二是 企业受经济利益的驱动, 即企业承担社会责 任能够给企业带来经济利益。 虽然在二十世纪五六十年就有学者呼 吁企业承担社会责任, 但是直到美国有重大 社会立法之后才真正引起 了企 业的重视 。 1 9 7 0年代, 一些美国政府机构的建立, 如环 境保护署 ( E P A ) ,平等就业机会委员会 ( E E O C) , 职业安全与健康管理局( O S H A) , 消费者产品安全委员会 ( CP S C) , 对企业的 社会 责任观念也 有很大推动 ( 卡 罗尔, 1 9 9 1 o 有学者把美国企业对 社会事务的参与程度分为 三个阶段 ( V a r a d a r e j a n和 M e n o n , 1 9 8 8 ) 。 第一阶段是 企业自愿做好事阶段, 部分 有公共精神的企业自愿参 与社会事务。 第二阶段是带 有强迫性的参与, 随着企业 利益相关者对企业承担社 会事务施加了更多压力, 以 及企 业认识到企业的长期 存在依赖于社会, 企业被迫 承担一些社会责任。 第三阶 段是” 把做好事做好” 阶段。 企业为了生存和取得竞争 优势, 不仅主动承担社会责 任,而且还努力把它做好, 即把承担社会责任作为企 业的一种投资行为, 是一种 自我利益的启发 ( e n l i g h t e n e d s e lf - i n t e r e s t ) 。 因此 , 现在国外一些企 业不仅承担社会责任, 而且 还努力 把做好事做好” ; 一 些跨国公司不仅 自己是承 担社会责任的领先者 也与 其他社会团体合作 利用自 己的影响力在其供应链 中 和其他企业中 推广社会责 任国际 ( S o c i a l Ac c o u n t a b i l it y I n t e r n a t i o n a l , S AI ) 于 1 9 9 7年8月制 定 的社会 责任 国际标 准体 系 ( S o c i a l A c - c o u n t a b i l i t y 8 0 0 0 I n t e r n a t i o n a l St a n d a r d , S A 8 0 0 0 ) 。 四 对我国企业的启示 1 企业应将慈善责任视为自己的本分, 而不是额外的善举。 卡罗尔 1 9 9 1年提出金字塔模型时,曾 认为慈善责任不如其他三个责任重要, 因为 企业不做慈善事务也不违反社会伦理 。但 是, 在 2 1 世纪的今天, 社会对企业尤其是大 企业的期望更高 了, 人们要求企业承担慈善 维普资讯 责任 一个只知赚钱( 即使是合法地赚钱) 而 没有爱心的企业是难以得到消费者信任和 认可的在竞争中会流失消费者的货币选 票。 所以现在很多知名的大公司都非常重视 慈善捐助 把做慈善捐助视为企业的 “ 份 内 事” 是企业应尽的义务 而不再是额外的善 举。例如, 美国戴顿一 哈德逊公司几十年来一 直坚持将其税前利润的 5 捐给慈善组织: 1 9 9 5 1 9 9 8年间 微软公司向教育机构捐赠 1 O 3亿美元的软件: 1 9 9 7年CN N创始人泰 德 特纳向联合国儿童基金会捐款 1 O亿美 元 : 1 9 9 9年比尔 盖茨捐款 1 O亿美元成立 盖茨千年奖学基金会; 2 0 0 6 年6 月股神巴菲 特宣布捐赠价值 3 7 0亿美元的股份给五家 慈善基金会。 一些跨国公司对中国也有大量 捐赠, 如在 2 0 0 5年, 汇丰银行捐赠2 2 7 8万 元,英国 B P公司捐赠 1 6 1 O万元,壳牌 ( S h e l 1 ) 赠 1 1 2 5万元, 美国安利捐赠 1 1 O 6 万元 。 然而, 目前我国许多企业似乎对于社会 的这种发展趋势并不敏感 它们对慈善事务 并不十分热心。 如据报道 2 0 0 5年有数百家 上市公司的社会捐赠额为零( 见: 王亦君, 多 数企业对公益捐赠表现冷漠 中国青年 报 , 2 0 0 6 0 3 2 5 ( 3 ) ) 。从大处讲 企业对慈 善事业不关注,就不利于社会财富的再分 配, 不利于” 和谐社会” 的建设。 从小处讲 企 业漠视慈善捐赠 人们就可能对企业产生负 面评价, 就会对企业的品牌形象造成负面影 响, 从而使其在竞争中处于不利地位。 2 、 企业应把社会责任纳入竞争战略, 以 求得承担社会责任和经济绩效的统一。 为更好地达到承担社会责任和经济绩 效的统一 企业需要实行 社会责任战略” 或 ” 慈善战略” 即把企业承担社会责任 例如 捐赠活动与企业活动、 企业目标和企业的 主要利益相关者联系起来 以便捐赠行为能 够对企业的经济绩效产生直接影响。 在市场 营销 中, 企业通过把资助公益事业活动 与市 场营销活动联系起来 能够使捐助产生相应 的销售效果和品牌形象 。 在慈善战略的实施层面上 企业捐助的 项目需要与企业的商业活动有紧密联系, 需 要精心挑选捐助项目, 以便让人们从企业的 捐助与企业之间建立最直接的关联联想。 例 如 美国卡夫食品公司选择反饥饿作为捐助 项目: 惠普公司在欧洲、中东和非洲地区资 助一项名为 数码社区中心” 的项目 麦格劳一 希尔出版公司( Mc Gr a w H i l 1 ) 资助文字普及 活动 : 中远集团捐助美国阿拉斯加海洋生物 保护组织 : 达能集团制定名为 “ 达能之路” 的 全球经营战略 为顾客提供 健康 食品 并 为顾客提高食 品营养方面的知识。 企 业还需要向利益相关者宣传企 业在 社会责任方面的行为和贡献 让利益相关者 了解企业的负责任行为 以便达到相应的经 济 目标。 一些跨 国公司 例如 I B M、 GM 和微 软等公司 通过在企业招聘宣传手册中介绍 它们对社区 员工多样化 自然与工作环境 产品与服务质量等方面的社会责任贡献来 吸引高质量的员工。养生堂公司自2 0 0 1 年 通过 ” 喝农夫山泉, 为申奥捐一分钱” 活动, 即消费者每购买一瓶农夫山泉, 该公司就代 表消费者捐助申奥活动一分钱, 捐助体育事 业。 申奥成功后 该公司继续推行 ” 一瓶水 一 分钱” 活动, 捐助阳光工程。 捐助与宣传的 紧密结合 使得农夫山泉在消费者和公众中 获得了较高的品牌形象, 最终取得了较高的 经济回报。 3 国家应出台配套的法律政策促进企 业承担慈善责任。 为了促进企业积极承担慈善责任, 政府 应该提供多方面的条件。 第一是优化企业捐赠税收制度。 我国现 在虽然对企业捐赠有免税政策, 但是因为只 有” 在年度应纳税所得额 3 以内的部分 准 予扣除” 捐赠超过这个比例 就不能免税 也就是捐的越多 交税越多。而美国的免税 比例是年度应纳税金额的 1 O 。 因此, 与捐 赠发达国家相比 我国在税收支持上的力度 不足。另外 退税程序的复杂性也影响了企 业捐款的积极性。因此 我国需要优化捐赠 税收制度 , 加大免税支持力度
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国国际贸易中合同风险与防范策略研究
- 仟务三 纸编心形图案教学设计-2025-2026学年小学劳动鲁科版一年级下册-鲁科版
- 2025年房地产市场“营改增”后采购合同文本的修订版
- 2025购销合同格式模板
- 专业组长面试题库及答案
- 汽车维修采购合同
- 2025年律师政治素养试题及答案
- 技术标建筑施工组织设计及对策
- 机电产品采购合同(煤矿)
- 滑坡治理建筑施工组织设计及对策
- 医院运送现场管理制度
- 《公路钢渣沥青路面施工技术指南(征求意见稿)》编制说明
- 因学生先天性心脏病在校免责协议书8篇
- 贷款中介员工合同协议书
- 《婴幼儿常见病识别与预防》高职早期教育专业全套教学课件
- 贸易安全培训管理制度
- 公安审讯技巧培训
- GB/T 24477-2025适用于残障人员的电梯附加要求
- 出纳基础知识单选题100道及答案
- 高校辅导员安全培训
- 智慧树知到《伦理与礼仪(武汉科技大学)》2025章节测试答案
评论
0/150
提交评论