全区档案工作计划与全县司法系统工作计划汇编

第 9 页 共 9 页全区档案工作计划1、强化教育培训，在加强干部队伍建设中争创一流。人才、智力资源是档案事业科学发展的第一资源，也是争创一流的“第一需要”。要着力打造学习型、服务型、创新型“三型”档案队伍，汇聚干事创业的正能量。在本机关干部队伍建设上，深化机关文化建设，大力倡导“干不到一流就是失职，争不到第一就是落后”的理念，引导档案工作者解放思想、更新观念，建功立业；深入学习先进模范人物，营造“坚守平凡、创造非凡”的良好氛围，引导全体干部脚踏实地、求真务实、真抓实干；采取每周集中学习和自学相结合的形式，认真组织全体干部学习领会党的十八大和省、市、区委领导同志讲话精神，组织学透档案法规、办法以及专业知识，抓好荐书促学、自主选学等工作，鼓励符合条件的在职干部参加再教育，激励档案人练绝活，强素质，争创一流业绩。在基层档案队伍建设上，采取集中培训、以会代训、巡回指导等多种方式强化对基层档案管理人员的培训。3月下旬将举办全区档案管理人员培训班，重点从新形势下档案工作的突出问题、档案管理业务知识和操作技能等方面对基层档案员进行系统培训，全面提高档案队伍的政治素质、文化素质、专业素质，努力造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质档案队伍，为推动档案事业科学发展提供坚强的人才保证。2、突出资源建设，在丰厚资政惠民基础中争创一流。档案资源是档案服务的基础。要想全面做好档案服务，就必须在丰富完善档案资源体系上下功夫。畅通资源建设主渠道，深入贯彻国家档案局8号、9号令，及时调整馆藏档案接收范围，强化对全区各类档案的监督指导力度，将部分专业档案、涉农档案、声像档案、实物档案等纳入接收名册，加强区域内档案资源整合力度，确保把对国家和社会、对人民群众具有保存利用价值的档案纳入收集范围，做到应收尽收，应归尽归。全面深化重大活动档案的接收征集工作，继续争取领导支持，加强与重点部门和专业机构的联系，配备好设备和人员，做好重要会议、重大活动、重大事件跟踪拍摄和相关档案资料的接收征集工作。不断丰富“城乡记忆工程”内涵。重点围绕城区改造、新农村建设、重点建设项目等方面，继续开展跟踪拍摄与收集工作，同时注重挖掘民俗等其他类题材，进一步扩充城乡档案记忆库内容。强化地方特色档案征集工作。采取多种形式，拓宽征集渠道，继续加大对名人、民俗等民间艺术作品、珍贵资料等特色档案的征集力度，8月举办第八届“海味主题”剪纸艺术作品收藏活动。3、转变服务方式，在提升公共服务能力中争创一流。坚持以人为本、服务为先的理念，不断转变服务方式，树立主动服务意识，通过送档上门、出版图书、专题资料编研等服务方式，努力为领导决策、社会各界提供优质的档案服务。加大编研开发力度，切实增强档案工作服务文化强区建设的能力，充分挖掘档案的历史价值和文化价值，精心选题，创新形式，打造档案文化精品；同时围绕领导重视、社会关注的重点，对档案信息进行提炼开发，为领导决策和部门工作提供智力支持。11月底以前，区档案局将充分挖掘馆藏和社会信息资源，编辑出版专题资料。另外，9月底以前还将全面摸清和掌握全区民生类专业档案的形成、归属和保存状况，并将调查结果汇编成册，编辑民生档案利用指南向社会公开，为社会各界查询利用民生专业档案提供“一站式”服务。提高开放利用服务水平，以档案查阅中心、政府公开信息查阅场所和档案信息网站为载体，不断创新方便群众的档案利用形式，通过接待查档、电函查询、在线查询等多种方式，把档案利用服务向基层延伸、向群众倾斜，真正做到让利用者方便，让人民群众满意。包实连紧“包百村（居）连万户”工作。带领全局干部在包村（居）工作中坚持“五带五增”，在连户工作中坚持“四常四当”。每名干部每季度至少与连户群众沟通1次，全年登门入户不少于3次，引导全体干部在走访联系服务群众中转变工作作风，提高服务效率。4、拓宽服务领域，在狠抓档案业务建设中争创一流。基础业务指导工作是档案服务社会直接有效的重要途径之一。重点推进新农村建设档案工作规范化建设向纵深发展，在去年创建全省新农村档案示范区活动的基础上，继续开展镇街、村居档案规范化建设工作向纵深发展。重点对楼、鲸园、温泉、羊亭等镇（街道）档案工作进行规范，并在各镇（街道）挑选1-2个村（居）进行重点打造。年终，将组织相关单位对新农村建设档案规范化工作进行观摩。着力规范“12349”呼叫中心档案管理工作。4月底前督导“12349”呼叫中心做好档案规范管理工作，强化档案规范管理，齐全收集、规范整理文书、居民入网原始材料、加盟企业、职工等各类档案，同时加强档案室设施建设，坚实档案安全保管基础，为优化社会管理工作服务。扎实做好各类档案归档指导检查工作。继续加大对全区各部门档案归档工作的培训、指导力度，4月至6月采用集中指导与分散整理相结合的形式，对全区103个机关、企事业单位、8个镇（街道）、191个村（居）各类档案的归档整理工作进行巡回指导；7月至10月对全区归档工作进行全面检查，并将检查结果在全区通报，确保把反映本单位基本职能和涉及个人、关系群众切身利益的文件材料纳入归档范围，督促并帮助各单位把档案保管好、利用好，做到整理科学、保管安全、利用方便。5、提高服务效率，在加快信息化建设中争创一流。要努力建设以服务为主导的档案信息化体系，实施“数字化带动”战略，按照社会需求开展信息化，以数字化为龙头，带动档案信息化与档案服务体系深度融合，从整体上推进档案事业发展。稳步推进数字档案室建设，督导各部门认真开展室藏档案全文数字化工作，加快存量档案数字化和增量档案电子化进程，11月底以前完成20*年电子文件接收进馆工作，为档案信息资源区域共享打下坚实基础。突出网络服务功能，借助档案信息网，完善档案信息资源共享服务平台，实现开放档案信息、民生档案信息、政府公开信息的远程检索和社会共享。每月更新网站综合信息不少于30条。6、牢固服务理念，在切实转变作风中争创一流。要强化服务基层意识，严格按照党中央实干兴邦的总要求，切实转变工作作风，鼓实劲，干实事，务实效，不空谈，以更多的精力深入基层、深入实际，针对实际问题，采取切实措施，推动工作见实效。全县司法系统工作计划一、营造法律服务环境，促进科学发展着力提升律师工作水平。进一步加强律师思想政治建设，加强律师行风建设，建立健全律师行业“评查月”、“一案一卡”等长效机制，解决律师行业作风方面存在的突出问题。发挥律师职能作用，积极参与经济建设主战场，通过当好政府和企业法律顾问，积极为九期旧改、西进工程、梁野山旅游综合体、招商引资等提供法律服务；引导律师行业积极化解社会矛盾，维护社会和谐稳定，打造律师参与信访、农民工维权法律顾问团和涉法信访志愿者等工作品牌。着力提升公证工作水平。努力拓宽公证服务领域，积极介入社会经济生活，服务社会和谐稳定大局，促进经济发展。推进公证机构管理机制改制，完善公证处的内部运行机制，健全独立法人地位和主任负责制。着力提升法律援助工作水平。以做大做强做优法律援助事业为主线，以开展“法律援助为民服务创先争优年”活动为抓手，以提升法律援助公众知晓度和社会影响力为切入点，大力实施法律援助民生工程，着力强化法律援助管理水平，着力提升法律援助管理水平，着力提升法律援助质量和群众满意度，为维护困难群众合法权益，保障公平正义，加强和创新社会管理，维护社会和谐稳定作出新的更大贡献。进一步扩大法律援助覆盖面，实现应援尽援，案件数比增8%以上。二、化解社会矛盾纠纷，促进社会和谐有序1、继续深入开展“争当人民调解能手”活动，组织开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动，围绕党委、政府中心工作，围绕重大活动、重要节点，有针对性地开展矛盾纠纷排查调处工作，努力预防和化解更多的矛盾纠纷，力争实现辖区内“四无”村居达80%，人民调解率达100%，成功率达95%以上。2、认真贯彻落实关于加强行业性、专业性人民调解委员会建设的意见，积极推进在医疗卫生、道路交通、劳动争议、环境保护、林业山林、工业园区等领域建立人民调解组织，大力加强专职人民调解员队伍建设，不断拓展人民调解工作领域，努力化解行业性、专业性矛盾纠纷。年内成立劳动争议人民调解委员会。3、深入开展“无讼无访村（居）”创建工作，妥善化解矛盾纠纷，进一步完善执业律师挂钩基层司法所人民调解法律业务指导制度，为基层人民调解组织提供有力的法律专业保证。同时充分发挥老干部调委会和“村民说事说法室”作用，通过举办“以案说法”、“以案析法”、“说事说法”等活动，构建群防群治、全民参与的社会治安防控体系和矛盾纠纷解决机制，不断提高村（居）民的法律意识、村居法治化管理水平，实现“小事不出村居，大事不出乡镇”的目标，从而促进村居向“少讼”、“无讼”转变。三、加强法制宣传教育，推进社会法治化进程（一）加大法制宣传教育力度1、重点抓好反腐倡廉法律法规的宣传教育。以领导干部和公务员为重点，大力加强公务员法、行政监察法、审计法和廉政准则等相关法律法规和党纪条规的宣传教育，不断提高各级领导干部和公务员反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。2、重点抓好与创新社会管理相关法律法规的宣传，着重抓好维护国家安全和社会和谐稳定、社会治安综合治理、流动人口服务与管理、突发事件应急管理等相关法律法规的宣传，引导群众认识和支持社会管理创新。3、全面加强与保障和改善民生相关法律法规的宣传教育，着重宣传土地征收征用、城市建设拆迁、劳动就业、收入分配、社会保障、医疗卫生、社会救助以及安全生产、食品药品安全、抗灾救灾、公共卫生等方面法律法规的宣传，促进依法解决各种民生保障问题。4、持续深化“法律六进”活动，加大法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位工作力度，不断加强“法律六进”长效机制建设，落实责任单位，明确工作职责，量化工作指标，提升工作实效。（二）推进依法治理进程1、重点抓好“民主法治村（社区）”创建工作，在原来的基础上，培育一批新的典型，以点带面，在全县全面铺开，力争创建面达100%，争取更多的村（社区）被省、国家命名。2、突出抓好法治县创建工作，着力抓好法治乡镇、法治单位、法治学校、法治企业等法治创建工作，培育1至3个先进典型，发挥其示范辐射作用，以群众关心、社会关注的热点难点为着力点和切入点，不断扩大创建覆盖面，切实提高人民群众对法治社会的认识，促进法治县创建工作。四、狠抓社会管理创新，维护社会安定稳定1、进一步完善监所与基层帮教组织信息沟通和衔接机制，对释解回归人员实行无缝衔接，落实帮教责任人，签订帮教责任书，不断完善排查回访、衔接登记、谈话接访、建档立案、检查考评、信息通报、业务培训和目标管理等制度，推动工作规范化。力争实现服刑人员信息核查率达90%，回归人员帮教率达96%，安置率达93%。2、协调有关部门落实优惠政策，进一步拓宽安置就业渠道，认真落实国家有关刑释解教人员就业安置政策，主动联系劳动和社会保障、农办等部门，依托“阳光工程”对刑释解教人员进行职业技能培训，提供就业指导和职业介绍，通过灵活多样的形式实现就业，对生活困难的刑释解教人员，按规定给予最低生活保障或采取临时救助措施，对符合申领失业保险条件的要按规定享受失业保险待遇，并帮助刑释解教人员按当地规定参加城镇基本医疗保险或新型农村合作医疗。落实减免税等优惠政策。3、进一步加强社区矫正工作力度，切实加强组织领导，有效落实工作措施，坚持“依法、规范、有序”和“积极稳妥”的工作原则，严格落实社区矫正各项措施，配合做好审前社会调查工作，对审前社会调查对象实行县局领导约谈制度，增强社区服刑人员的服刑意识，创新监管模式，推行手机定位管理，提高监管技术含量，加大教育帮扶力度，丰富教育内容，严格实行分类管理、分阶段教育、分级处理、心理矫正、公益劳动等多种教育方法，促进社区服刑人员认罪悔过，尽快融入社会，积极整合社会资源，努力拓展帮扶渠道，实行帮扶社会化、多元化，巩固教育矫正效果，最大限度地减低重新犯罪率。五、夯实基层基础建设，增强发展后劲1、以开展“五好司法所”创建为载体，认真贯彻司法部关于加强司法所规范化建设的意见，全面加强司法所组织机构、干部队伍、业务能力、所务管理和基层设施的规范化建设，进一步巩固司法所建设成果，全面提升司法所工作水平和管理服务能力，进一步夯实司法行政基层基础，全面完成基层司法所业务用房建设任务，为促进经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定作出新贡献。2、认真推行“一村一法律顾问”制度和司法协助员制度，进一步推广老干部调委会和“村民说事说法室”等经验做法，整合司法所职能，把工作触角延伸到村居、社区，积极参与构建以城乡社区为重点的基层社会管理服务体系，力争把司法所建设成面向社会、服务群众的综合性工作平台。3、完善基层工作统计平台，规范基层数据网上填报工作，增强基层数据的真实性、及时性和准确性。4、做好司法局业务用房建设的征地、资金拼盘等各项工作，争取早日开工建设。加大基层公用经费保障标准的执行力度，落实日常运行公用经费和专项业务经费开支标准。加大协调力度，解决我局人员缺编、增加内设机构等问题。六、加强队伍建设，提升队伍素质和形象要抓好思想政治教育。继续学习好、宣传好、贯彻好十八大精神，继续深化学习型党组织、学习型机关、学习型队伍建设。抓好干部管理使用。加大干部交流轮岗力度，切实解决机关“职务疲劳”、精神状态不佳的状况。继续做好副科级司法所长配备的协调请示工作，力争副科级所长配备达上级要求。积极协调做好公证人员、公职律师的招录或招聘工作，补充公证队伍和公职律师新鲜血液。继续开展大培训大练兵活动，重点抓好基